人力资源管理表格汇总(2016年最新最全)

HR 1HR 1 公司公司 年定员定岗情况统计表年定员定岗情况统计表 年报表 年报表 填报单位 盖章 填报日期 年 月 日 序号部门名称岗位名称现有人员具体工作余缺情况 填表人 领导审批 HR 2HR 2 公司人力资源需求登记表公司人力资源需求登记表 填报单位 盖章 填报日期 年 月 日 需求 岗位 需求 人数 需求原因 岗位入职要求 详细说明任职条件 包括学历 专业 年龄 工作经历 职称任职条件 包括学历 专业 年龄 工作经历 职称等 备 注 领导审批 注 领导审批需要部门领导审核签字 分管领导审核签字 再报公司领导签字 填表人 HR 3HR 3 公司公司 月份员工统计表月份员工统计表 月报表 月报表 单位名称 单位名称 填报日期 年 月 日 上月人数新 进离 职调 动本月底实有人数 调 入调 出 区分 人 数 部门 岗位 行政 管理 人员 后勤 操作 临时 人员 小计 行政 管理 人员 后勤 操作 临时 人员 小计 行政 管理 人员 后勤 操作 临时 人员 小计 行政 管理 人员 后勤 操作 临时 人员 小计 行政 管理 人员 后勤 操作 临时 人员 小计 行政 管理 人员 后勤 操作 临时 人员 合计 经理层 行政人事部 财务部 营销部 生产部 技术品质部 采购部 合 计 1 部门 岗位 栏请注明每一部门 每一岗位的人员变动情况 2 每月必须在 7 日前将上月变动表上报公司人力资源部 填表人 HR 4HR 4 公司公司 月份人员变动清单月份人员变动清单 月报表 月报表 单位 部门 单位 部门 填报日期 年 月 日 人 员 增 加人 员 减 少 姓名人员性质变动原因 到岗部门岗位任职到岗时间离岗部门岗位任职离岗时间 备注 注 此表于每月 7 日前上报公司人力资源部 填表人 HR 5HR 5 公司公司 月份员工合同签订情况统计表月份员工合同签订情况统计表 月报表 月报表 单位名称 单位名称 填报日期 年 月 日 其 中其 中 序 号 部门 单位 本月职工人数已签人数劳动合同 社保 聘用合同非全日制合同 未签人数 未新签未续签 合同签订率备注 合 计 填表人 HR 6HR 6 公司应聘登记表公司应聘登记表 填表日期 应聘岗位 姓 名性别出生日期出生地 身份证号码民族婚姻状况 户口所在地地址现居住地地址 毕业时间及学校 学 历专业职称政治面貌 照 片 技术专长 从事本行业 工作年限 职业 执业 资格证书 家庭电话手机号码户口性质 非农 农业 是否参加过养老保险 是 否参加时间是否享受正常退休待遇 是 否 姓名与本人关系工作单位职务联系电话 家庭 成员 及主 要社 会关 系 注 主要填写本人父母 或抚养人 配偶和子女及与本人联系密切的亲戚 朋友等 起止时间工作单位工作内容 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 个 人 经 历 年 月 年 月 个人总结 学习 工作 生活方面的自我评价 个人性格 爱好及今后的打算 声明 本人承诺 上述资料填写全部真实 如有虚假 后果自负 签 名 日 期 注意事项 1 请用钢笔楷书认真书写 保持表格整洁 2 表格应由本人填写 内容必须真实 准 确 3 表格不够可附页 4 附学历证 身份证等复印件 HR 7HR 7 公司实习生简历表公司实习生简历表 填表日期 实习岗位 姓 名性 别出生年月 身份证号码籍 贯政治面貌 户口所在地地址 现居住地地址 何时何校毕 肄 业 照 片 学 历学 制专 业 职业 执业 资格证取得时间个人特长 家庭电话手机号码 E MAIL 紧急联系人与本人关系联系电话 何时何地受过 何种奖励或处分 姓 名与本人关系工 作 单 位职 务电 话 家庭 成员 及主 要社 会关 系 注 主要填写本人父母 或抚养人 配偶和子女及与本人联系密切的亲戚 朋友等 起 止 日 期学习或实习单位主要工作或职务 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 个 人 简 历 初初 中中 起起 至至 今今 年 月 年 月 个人总结 学习 实习 生活方面的自我评价 个人性格 爱好及今后的打算 声明 本人承诺 上述资料填写全部真实 如有虚假 后果自负 签 名 日 期 注意事项 1 请用钢笔楷书认真书写 保持表格整洁 2 表格应由本人填写 内容必须真实 准 确 3 表格不够可附页 4 附身份证等相关证书复印件 HR 8HR 8 公司入职登记表公司入职登记表 填表日期 岗位名称 姓 名性 别出生年月 身份证号码民 族政治面貌 户口所在地地址 非农 现居住地地址 户口 性质 农业 何时何校毕 肄 业 照 片 最高学历专 业第一学历 现有职称取得时间资格证书 婚姻状况健康状况家庭电话 手机号码 紧急联系人 及关系 联系电话 何时何地受过 何种奖励或处分 现所在单位年薪期望月薪 是否参加社会保险 是 否参保时间是否享受正常退休待遇 是 否 姓名与本人关系工作单位职务联系电话 家庭 成员 及主 要社 会关 系 注 主要填写本人父母 或抚养人 配偶和子女及与本人联系密切的亲戚 朋友等 起止时间学校或工作单位主要工作或职务 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 个 人 简 历 初初 中中 起起 至至 今今 年 月 年 月 备注 请在填写前认真阅读背后特别说明 并签字确认 备注 请在填写前认真阅读背后特别说明 并签字确认 特别说明特别说明 1 填表人在填写本入职登记表时 已保证自己符合国家规定的劳动年龄的标准 且与其他 任何机构 经济组织 团体无劳动关系 若违反前述承诺 导致用人单位被行政机关 诉讼或仲 裁追究有关经济责任的 所有责任均由填表人承担 2 填表人如有传染病 精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史 填表人应以书面形 式向用人单位说明 3 如填表人与其他公司签订仍然有生效的保密协议 竞业限制协议的 应以书面形式向公 司说明情况 4 填表人填写的本入职登记表所有信息真实有效 并授权用人单位 或用人单位授权其他 机构 对本人填写内容进行核实 如有任何虚假 用人单位按严重违反用人单位规章制度解除劳 动合同 同时追究因此引起的所有责任 5 填表人在填写本入职登记表时 公司已告知本人工作内容 工作条件 工作地点 职业 危害 安全生产状况 劳动报酬及其他情况 6 填表人入职后不得将与聘用有关的相关信息 包括但不限于工资 未经用人单位许可向 第三方透露 填表人在职期间或离职后 用人单位可以依法将填表人在本单位的工作状况对外公 布或向有需要的第三方提供 7 填表人一旦被用人单位录用 入职时应出示真实有效的离职证明书 否则填表人承担由 此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失 8 如入职登记表中的信息有变化 填表人应在变更后的七天以内向公司说明变更情况 9 如被公司录用 填表人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳 动合同 填表人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度 10 填表人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册 规章制度与劳动纪律 填表人将随时 关注公司在公司网站 布告栏 包括但不限于 等各种公示方式公示的更新后的员工手册 规章 制度与劳动纪律并予以严格遵守 填表人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务 填表人同意被公司视为严 重违反 劳动合同法 的诚实信用原则与用人单位的规章制度 公司可以即时解除劳动合同且不 用支付经济补偿金 填表人签字 日期 身份证复印件粘贴处 注意事项 一 请用钢笔楷书认真书写 保持表格整洁 二 表格应由本人填写 内容 必须真实 准确 三 表格不够可另附页 HR 9HR 9 公司员工录用审核表公司员工录用审核表 华昇隆人事 号 所在单位 员 工 简 介 序 号 姓 名性别 出生 年月 学历何时何校何专业毕业 拟安排部门 及岗位 来源 备注 附 公司应聘简历表 及相关证件复印件 所在部门 单位 意见 签字 年 月 日 部门 单位 主管领导意见 签字 年 月 日 公司意见 签字 年 月 日 备注 1 本表一式二份 所在部门 单位 及公司人力资源部各执一份 2 本表适用于行政管理人员办理录用手续之用 3 来源 请注明自荐或推荐人 HR 10HR 10 公司实习生实习审核表公司实习生实习审核表 人事 号 实习单位 实 习 生 简 介 序号姓 名性别出生年月学历何时何校何专业毕业 拟安排实习部门 及岗位 来源 备注 附 公司实习生简历表 及相关证件复印件 实习部门 单位 意见 签字 年 月 日 部门 单位 主管领导意见 签字 年 月 日 公司意见 签字 年 月 日 注 1 本表一式二份 实习部门 单位 及公司人力资源部各执一份 2 本表适用于实习生办理实习手续之用 3 来源 请注明自荐或推荐人 HR 11HR 11 公司后勤公司后勤 非全日制用工非全日制用工 人员审批人员审批 备案备案 表表 后勤 号 非全日制 号 所在单位及部门 员 工 简 介 序 号 姓 名性别出生年月学历何时何校何专业毕业人员性质 安排岗位 工种 备注 附 公司应聘简历表 及相关证件复印件 所在部门 单位 意见 签字 年 月 日 部门 单位 主管领导意见 签字 年 月 日 公司意见 签字 年 月 日 注 1 本表一式二份 所在部门 单位 及公司人力资源部各执一份 2 本表适用于后勤或非全日制用工人员审批之用 3 非全日制用工以备案为主 用人单位具体把关 子公司 公司备案 HR 12HR 12 公司员工工资核定表公司员工工资核定表 员员 工工 基基 本本 情情 况况 姓名性别居民身份证号码 学历职称执业 职业资格 所在部门拟任职务 到岗时间试用期 个月 年 月 日 年 月 日 工 作 简 历工作经验 打 年 月 年 月 相关 不相关 年 月 年 月 相关 不相关 年 月 年 月 相关 不相关 年 月 年 月 相关 不相关 年 月 年 月 相关 不相关 年 月 年 月 相关 不相关 月月 发发 标标 准准 试用期间工资 元 月原岗位月工资 元 月 新 进 人 员 转正工资 元 月 调 动 人 员 现岗位月工资 元 月 核核 定定 月月 发发 试用期间工资 元 月试用期间工资 元 月 新 进 人 员 转正工资 元 月 调 动 人 员 转正工资 元 月 部门 领导 意见 人力资源部 经理意见 公司 董事长 总经理 意见 注 1 特聘 高层次人才的薪资核定需经公司董事长 总经理 审批同意 2 本表填写对象包括新进人员及岗位调动人员 HR 13HR 13 公司员工商调表公司员工商调表 独独立立法法人人单单位位内内部部 商调 号 姓名性别籍贯出生年月 学历职称职务进公司年月 调出部门调离岗位 调入部门调任岗位 拟调人 意 见 签名 年 月 日 调出部门意见 负责人签字 盖章 年 月 日 调入部门意见 负责人签字 盖章 年 月 日 单 位 意 见 负责人签字 盖章 年 月 日 公司意见 签字 年 月 日 备 注 注 1 本表一式二份 调动单位及公司人力资源部各执一份 2 此表适用于办理独立法人单位内部员工调动手续之用 HR 14HR 14 公司员工工作变更表公司员工工作变更表 独独立立法法人人单单位位之之间间 变更 号 姓名性别籍贯出生年月 学历职称职务进公司年月 调出单位 部门 调离岗位 调入单位 部门 调任岗位 变更人 意 见 签字 年 月 日 变更承诺书 本人与原单位的劳动合同关系终止 本人 的一切经济关系与原单位已结清 签字 年 月 日 是否变更社保关系 请打 是 否 调出单位 部门 意见 负责人签字 盖章 年 月 日 调出单位领导意见 负责人签字 盖章 年 月 日 调入单位 部门 意见 负责人签字 盖章 年 月 日 调入单位领导意见 负责人签字 盖章 年 月 日 公司意见 签字 年 月 日 备 注 注 1 本表一式三份 变更单位及公司人力资源部各执一份 2 此表适用于办理独立法人单位之间调动手续之用 3 同一子公司内部调动 子公司领导可只在调入单位领导意见一栏中签字 HR 15HR 15 公司员工辞职结算表公司员工辞职结算表 姓 名所在单位及部门岗位进公司时间联系方式离职时间 辞职事由 员工签字 年 月 日 辞辞 职职 结结 算算 本部门 本部门 1 借用书籍 办公用品 2 办公室 办公桌钥匙 3 其他补充 负责人 签字 年 月 日 后勤部 后勤部 1 宿舍退房及用品验收 2 劳动工具及劳保用品 3 其他补充 负责人 签字 年 月 日 财务部 财务部 负责人 签字 年 月 日 行政人事部 行政人事部 1 借阅档案资料情况 2 其他补充 负责人 签字 年 月 日 离职本人承诺书 离职本人承诺书 本人确认已完成全部辞职结算手续 自此解除与用人单位的劳动关系 今后本人的一切 关系与公司无关 本人承诺 严格遵守不向外界透露公司的任何商业秘密及技术专利 如有 违反 由此引发的任何纠纷 产生的一切费用及造成的一切损失均由本人承担 员工签字 年 月 日 辞辞 职职 审审 批批 所在部门 单位 意见 负责人签字 年 月 日 部门 单位 主管领导意见 负责人签字 年 月 日 公司意见 领导签字 年 月 日 备注 注 1 本表一式三份 所在部门 档案室 人力资源部各执一份 2 随表附上辞职报告书及工作移交清单 HR 16HR 16 公司工作移交表公司工作移交表 姓 名所在单位部门及岗位 移交原因 工作调动 离职 请在合适的原因前打 移 交 内 容 移交人签名 年 月 日 接 收 人 意 见 接收人签名 年 月 日 鉴 交 人 意 见 见鉴人签名 年 月 日 注 1 此表适用于工作调动或离职人员办理工作移交之用 2 此表一式两份 所在部门及公司人力资源部存档 HR 17HR 17 公司请销假审批表公司请销假审批表 编号 年第 号 姓 名 性 别 部 门 职 称 职 务 婚 否 进公司时间参加工作时间联系电话 请假起止时间 年 月 日 时 至 年 月 日 时请假类别 请假事由 符合条件 本人签字 年 月 日 所在部门 意见 部门负责人签字 年 月 日 分管领导 意见 签 字 年 月 日 主管领导 意见 签 字 年 月 日 销假时间 本人签字 年 月 日 记录人 部门负责人 年 月 日 备 注 注注 1 请假类别 栏中一般应填写为 婚假 产育假 事假 病假 丧 假 年休假 等 病假需附上县级以上医院证明 2 本表批准后报子公司办公室或人力资源部备案 在假期休满时需及时销假 3 员工请假一个月及以上的 必须报公司审批 一周以上的报公司备案 HR 18HR 18 公司社会保险申请表公司社会保险申请表 参保单位 申 请 投 保 人 情 况 姓 名性 别身份证号码 进公司时间劳动合同起止时间 现所在部门工作岗位 家庭常住地详细通讯地址 联系电话及区号非农 常住地邮政编码 手机号码 户口 性质 农业 原参保单位 投保险种有无社保卡开户银行 申 请 参 加 社 会 保 险 内 容 请在 内打 1养老保险 申报缴费基数 2生育保险 3工伤保险 高危 特殊及一线员工必填项 工种 上岗证名称 有否岗前培训 4医疗保险 是否选择异地安置 是 否 5失业保险 申请人 意见 签 字 年 月 日 所在单位 部门意见 签 字 年 月 日 部门主管 领导意见 签 字 年 月 日 公司领导 审批意见 签 字 年 月 日 注 1 本表填写对象为所有在职全日制用工职工 不要求参保的 需在 申请人意见 中注 明理由 原已在本县参保过的申请人 应同时递交原养老保险手册 2 常住地 指申请人实际常住的详细地址 3 本表上报时需随带申请人近期一寸白底彩照三张 身份证复印件一张 4 本表一式三份 申请人 所在部门 人力资源部各一份 HR 19HR 19 劳动合同变更书劳动合同变更书 甲方留存 经甲乙双方平等自愿 协商同意 对本合同作以下变更 甲方 单位盖章 乙方 签章 法定代表人或委托代理人 签名或盖章 年 月 日 劳动合同变更书劳动合同变更书 乙方留存 经甲乙双方平等自愿 协商同意 对本合同作以下变更 甲方 单位盖章 乙方 签章 法定代表人或委托代理人 签名或盖章 年 月 日 HR 20HR 20 续签劳动合同意向通知单续签劳动合同意向通知单 编号 同志 你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日期满 现 根据 劳动合同法 公司相关制度的规定 请你于合同期满前 15 天将 是否愿意续签劳动合同的意向书交所在部门 由所在部门考核并签署意 见后送办公室 人力资源部 办理合同续签手续 逾期将按终止劳动关 系办理 单位 盖章 本人签收 年 月 日 续签劳动合同意向书续签劳动合同意向书 编号 同志 你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日期满 请你 于合同期满前15 天选择填写好以下内容后交所在部门 经所在部门考核 并签署意见后 持本意向书到办公室 人力资源部 办理相关手续 逾 期将按终止劳动关系办理 个人意见 1 本人要求续签劳动合同 年 2 本人合同期满后 要求签订无固定期限劳动合同 3 本人合同期满后 不再续签劳动合同 本人签名 部门考核意见 年 月 日 部门领导签名 HR 21HR 21 解除 终止 劳动合同证明书解除 终止 劳动合同证明书 20 第 号 兹有本单位职工 性别 年 月 日出生 居民身份证号码为 住址 年 月入本单位 工作岗位 劳动合同期自 年 月 日至 年 月 日止 或无固定期限 以完成一定的工作为期限 因 根据 中华人民共和国劳 动合同法 第 条第 款第 项之规定 本单位自 年 月 日起解除 终止 与该职工的劳动关系 特此证明 单位 盖章 年 月 日 HR 22HR 22 公司实习生鉴定表公司实习生鉴定表 填表日期 年 月 日 实习单位及部门工作岗位 姓名性别出生年月学历 毕业时间及学校专业 基 本 信 息 进公司时间实习期 个 人 实 习 总 结 意见 本人 希望加入 公司 不愿加入 公司 签名 年 月 日 所在部 门 单 位 意 见 鉴定结果 优秀 缩短试用期 个月 合格 不合格 意见或建议 鉴定人 年 月 日 同意录用 同意录用且缩短试用期 不予录用 部门 单位 领导意见 意见或建议 签字 年 月 日 同意录用 同意录用且缩短试用期 不予录用 股份 公司 意见 意见或建议 签字 年 月 日 情况 说明 填表 说明 1 本表一式一份上交公司人力资源部 所在部门及单位可复印留底 2 凡大专以上学历 在本公司实习累计时间超过 6 个月 考核为优秀者 可酌情缩短 试用期 但试用期不得少于 3 个月 3 对缩短试用期及不录用的处理意见 请在情况说明一栏中说明理由 HR 23HR 23 公司试用期间员工考核表公司试用期间员工考核表 姓名所在公司岗位 试 用 期 工 作 总 结 不够可附页 员工签名 年 月 日 以下由试用期员工所在部门直接领导考评以下由试用期员工所在部门直接领导考评 考核 内容 考 核 项 目 基本说明 基本 分值 本项 得分 专业知识从事本职工作所需的专业知识 业务知识及技术技巧10 知识 结构 发展潜力针对现有知识和能力 进一步提升发展的潜力10 思想政治表现个人的思想道德素质和职业道德5 工作 品质 工作态度 遵守工作纪律和公司的各项规章制度情况 工作积极性 和主动性 10 理解接受能力对公司经营理念和上级领导交代的任务的领会接受能力10 工作 能力 创新能力实际操作能力和对岗位工作的创新性思维10 适应程度对新工作和生活环境的适应程度及人际关系和沟通能力10 融合 程度 企业文化接受及融入到企业文化中的速度和程度5 岗位职责岗位职责的履行情况 完成工作的数量和质量15 工作 绩效 绩效改进对于出现的问题改进的速度和程度15 评分标准 优 秀 90 分及以上 称 职 75 89 分 基本称职 60 74 分 不称职 60 分以下 100 评定等级考评人 签字 年 月 日 优秀 称职 基本称职 不称职 所在 部门 单 位 意见 签字 年 月 日 优秀 称职 基本称职 不称职 部门 单 位 主管 领导 意见 签字 年 月 日 优秀 称职 基本称职 不称职 公司 意见 签字 年 月 日 情况 说明 对考核为基本称职和不称职的员工 请按照公司规章制度 试用期培养计划及 职位说明 书 情况 说明理由及处理意见 填表 说明 1 本表适用于试用期 3 个月以上的员工期间考核 试用期工作总结由试用期员工填写 2 试用期员工所在部门直接领导进行考评 根据总分确定评价等级 在不同的级别内打 并签署意见 对于基本称职和不称职人员 应由所在单位在情况说明一栏中 说明 理由及处理意见 3 本表一式一份上交公司人力资源部 各部门 单位 可复印留底 HR 24HR 24 公司转正审批表公司转正审批表 所在公司工作岗位 姓名性别出生年月进公司时间 毕业时间及学校专业 基 本 信 息 试用期起讫时间甄选方式 公开招聘 推荐 内部提升 员工 自评 包 括试 用期 间的 各方 面表 现及 今后 的打 算 不够可附页 员工签名 年 月 日 以下由试用期员工所在部门直接领导考评以下由试用期员工所在部门直接领导考评 工作态度 工作能力 岗位职责履行情况 个人特长及培养方向 试用 结果 及 培养 期望 意见建议 考评人 签字 年 月 日 等级 标准 优秀 各方面绩效突出 称职 达到标准的绩效水平 基本称职 在某些方面存在缺陷 需改进 不称职 无法达到绩效标准 总体工作评价 优秀 称职 基本称职 不称职 所在 部门 单 位 意见 拟转正 拟延长试用期 个月 调整岗位 拟予解除合同 盖章 签字 年 月 日 总体工作评价 优秀 称职 基本称职 不称职 部门 单 位 主管 领导 意见 拟转正 拟延长试用期 个月 调整岗位 拟予解除合同 盖章 签字 年 月 日 总体工作评价 优秀 称职 基本称职 不称职 公司 意见 拟转正 拟延长试用期 个月 调整岗位 拟予解除合同 盖章 签字 年 月 日 情况 说明 对考核为基本称职和不称职的员工 请按照公司规章制度 试用期培养计划及 职位说 明书 情况 说明理由及处理意见 填表 说明 1 本表适用于 公司试用期满员工转正审批 2 内部提升一般是指人员从非行政转为行政 例如从项目部调到公司作为行政人员 3 员工自评由试用期员工填写 内容包括试用期间在遵守公司规章制度 工作适用程 度 工作绩效等方面的表现 以及今后的打算 4 试用期员工所在部门参照试用期工作表现和 职位说明书 填写试用结果及培养期 望 5 请在相应意见前的 内打 延长试用期后 试用期不得超过 劳动合同法 规定的最高期限 对于基本称职和不称职人员 应由所在单位在情况说明一栏中 说明 理由及处理意见 6 本表一式一份上交公司人力资源部 各部门 单位 可复印留底 HR 25HR 25 公司试用期延长员工转正审批表公司试用期延长员工转正审批表 姓名所在公司岗位名称 试用期自 至延长试用期时间自 至 试用岗位工作表现总体评价 优秀 称职 基本称职 不称职 以上考评内容由试用岗位直接领导填写 考评人签名 所在 部门 单位 意见 拟转正 拟轮岗 拟予解除合同 盖章 签字 年 月 日 部门 单位 领导 意见 拟转正 拟轮岗 拟予解除合同 盖章 签字 年 月 日 股份 公司 意见 拟转正 拟轮岗 拟予解除合同 盖章 签字 年 月 日 情况 说明 对轮岗或解除合同的员工 请按照公司规章制度 岗位说明书情况 列出具体不符合 条款和依据 填表 说明 1 此表格适用于试用期为三个月且考核为基本称职或不合格者 员工再次申请转正之 用 2 评价等级分为四等 优秀 各方面绩效突出 称职 达到标准的绩效水平 基本称 职 在某些方面存在缺陷 需改进 不称职 无法达到绩效标准 3 请在相应意见前的 内打 并签字盖章 对处以轮岗或解除合同的员工 应由所在单位在情况说明一栏中 写明具体条款和依据 HR 26HR 26 退休人员聘用审批表退休人员聘用审批表 聘用部门姓名性别 学历出生日期原工作单位 原单位 部门 职务专长描述 现聘任职务聘任工作职责 聘任工资 元 月聘任年薪 聘用部门 单位 意见 负责人签字 年 月 日 聘用部门 单位 主管领导意见 负责人签字 年 月 日 公司领导意见 签 字 年 月 日 注 1 本表一式三份 聘用单位人事 财务各执一份 公司备案一份 2 聘用单位主管领导意见必须为子公司董事长 总经理 签具意见 3 退休返聘人员为其他单位的 必须附上返聘人员的个人资料 HR 27HR 27 员工奖惩审批表员工奖惩审批表 申请日期 嘉奖小功大功年终评优加入后备干部库 奖励 警告小过大过降级处理解除或终止合同 奖 惩 类 别 惩罚 建议人 部门 职位 姓名 事 实 说 明 人力资源 部门意见 批 示 复 核 意 见 公司意 见 HR 28HR 28 员工奖惩登记表员工奖惩登记表 单位 年度 部门姓名奖惩事项及文号统计 部分表格适用范围及填表说明 一 一 公司应聘简历表公司应聘简历表 公司实习生简历表公司实习生简历表 公司入职登记表公司入职登记表 1 公司应聘人员简历表 适用于社会人员应聘之用 公司实习生简历表 适用 于在校学生应聘之用 公司入职登记表 适用于行政人员办理完录用手续后入职之用 2 表格应由本人填写 填写时一律用钢笔或水笔 字迹要端正 清楚 填写内容 必须完整 真实 准确 3 在 家庭成员及主要社会关系 一栏 主要填写本人父母 或抚养人 配偶和 子女及与本人联系密切的亲戚 朋友 如 有一定社会地位 关系的人员 等 4 在 个人简历 一栏 主要填写本人从初中起相关学习及参加工作经历 5 表格中需贴上近期免冠彩照一张 并在规定位置粘贴身份证复印件 二 二 公司员工录用审核表公司员工录用审核表 公司实习生录用审核表公司实习生录用审核表 公司后勤 非全日制用工人公司后勤 非全日制用工人 员 审批 备案 表员 审批 备案 表 1 公司员工录用审核表 适用于行政