如何撰写好组工信息

如何写好组工信息如何写好组工信息 组工信息是领导决策的 参谋部 掌握工作进度的 显示 屏 把握大局趋势的 晴雨表 发现和处理问题的 预警 器 作为一名年轻干部 我认为要想写好组织信息 应从以 下几方面着手 组工信息是组织部门传递信息 推介经验 交 流工作的重要载体 信息虽小 小处见大 于细微处见真功夫 如何撰写独具一格 有血有肉 文辞优美的组工信息 是每位 组工干部必须解决的现实课题 笔者根据多年的工作实践 认 为撰写好组工信息要从以下四个方面做出努力 一 理解组工信息的特点 一是服务性 通过下情上报 为领导机关和领导同志了解情 况 进行决策服务 二是指导性 通过上情下达或横向交流工 作经验 为下级机关的工作提供指导 有助于相互借鉴 相互 启迪 完善提高 三是针对性 撰写或编发一条信息 一般都 有明确的目的性和针对性 着眼于反映机关关注的某些情况或 推动某项工作的落实 四是时效性 组工信息工作是围绕组织 部门的中心任务和重点工作展开 由于各个时期的中心任务和 重点工作不尽相同 而且同一项工作在不同的时期也有不同的 情况和要求 五是可读性 撰写组工信息的目的是要让人看 如果没有可读性 别人不想看 不愿看 就达不到报送信息的 目的 二 了解组工信息的内容 一是组织工作各方面的情况 主要有基层党组织和党员队伍 建设 领导班子和干部队伍建设 后备干部和股级干部队伍建 设 干部人事制度改革 干部教育培训 人才工作 老干部工 作 干部审查与监督工作 组织部门自身建设以及组织部门信 息 信访 督察工作的情况等 二是党的建设中与组织工作有关的情况 党的政治建设 思 想建设 作风建设 制度建设等 与党的组织建设都是紧密联 系在一起的 是不可分割的有机整体 党的组织工作绝不仅仅 是单纯的组织建设的业务活动 而是在组织建设的过程中 包 含和渗透着大量的党的政治建设 思想建设 作风建设 制度 建设等方面的内容 这些方面的重要情况 也是组工信息应有 的内容 比如党风廉政建设 党员教育 乡镇领导班子和农村 班子的思想作风建设 大学生村官工作等 三是与党的建设 组织工作有关的重要社情民意和突发性事 件等 比如 经济 的改革 各种利益关系的调整 企业改制 多种经济成分的共同发展 社会价值观念的变化 宗教势力的 发展 社会劳动力的流动等等 都会不同程度的影响到党的建 设和组织工作 给党的建设 组织工作带来许多新情况 新问 题 这些虽然不是组织工作直接内容 但了解这些情况及其对 党的建设 组织工作带来的影响 对于领导们掌握情况 把握 全局 分析和认清党的建设 组织工作所面临的形势和任务 增强决策的系统性 全局性和工作指导的针对性 预见性 具 有很重要的参照意义 三 掌握编写组工信息的技巧 一要围绕中心把握全局 找准 着力点 组工信息工作是 为中心工作 为领导决策服务的 要紧扣一个时期上级组织部 门的信息需求要点 立足本地本单位实际 围绕党的建设和组 织工作的中心工作及重点 难点和热点问题 精心选择信息主 题 要学会用领导的眼光来观察 分析 判断问题 自觉站在 全市 全省乃至全党 全国大局的高度 在贯彻落实中央和省 市委重大决策部署与本地本单位工作实际的紧密结合上做文章 二要具有很强时间观念 紧扣 起止点 时效性是信息区 别于其他类型材料的根本性特征 一件事情的发生 发展和结 局的时间 往往是读者关注的焦点 也是信息必备要素 同样 一个工作 报得快 反映及时 它的价值就得到体现 一般说 来 一些动态性信息 特别是对贯彻落实中央和省委 市委关 于党的建设 组织工作重大部署情况 对一个时期 一个阶段 组织工作中心任务的进展情况 对与党的建设 组织工作有关 的重要社情民意和突发性事件等 应尽快收集整理并力争在第 一时间报送有关领导和主管部门 避免有价值的信息成为 昨 日黄花 三要立足实际抓住特色 突出 闪光点 一项工作成效如 何 很大程度上是通过特色工作反映出来的 信息也是一种资 源 要注意开发那些既能体现本地特点 可以充分展示其独特 性 垄断性 又对推动全局工作有启迪和借鉴作用的信息 要 善于把上级指示精神同本地 本部门实际结合起来 拓宽视野 胸怀全局 通过深入调查研究 理清思路 把握重点 及时捕 捉敏感点 挖掘和反映工作中的新情况 新问题 新进展 新 举措和取得到新经验 增强信息服从服务于中心工作的力度 四要做好信息素材研判 把住 关节点 对信息素材研判 是指从长远出发 从大局出发 从后果预测等方面 对已经具 备信息的事实进行再鉴定 再筛选 主要是对信息来源的可信 度进行再 审查 对事实材料进行再核实 并结合当前形势 予以归类 对信息反映的情况做到心中有数 更能使领导掌握 全面情况 防止决策失误或指导工作不力 从事信息工作的同 志要时常保持一根敏感的神经 敏锐地把握各个阶段需要重点 反映的情况问题 捕捉党员干部队伍中带普遍性 倾向性 苗 头性的新情况 新问题 发挥组工信息反映基层真实情况的主 渠道作用 五要注重日常信息提炼 挖掘 增值点 信息天天都有 在撰写反映经常性工作的信息稿件时 除了报送一些 短平快 的常规信息外 要注意深度开发 有些信息情况作为单项反映 就显得单薄 缺乏力度 很难引起上级机关和上级领导的注意 和重视 就要防止和克服 就事论事 有什么报什么 的现象 善于站在组织工作全局的高度分析和思考问题 对大量零碎 孤立 分散的信息进行归纳整理 分析综合 集零为整 变缺 为全 化浅为深 捕捉新 亮点 从整体上开发其深层价值 努力推出 人无我有 人有我新 人新我优 人优我特 的信 息 六要强化信息工作调研 拓展 纵深点 调查研究是对特 定事物有目的的探索和把握 是把主观和客观联结起来 把理 论和实践结合起来的中心环节 是感性认识上升到理性认识的 有效途径 从事信息工作人员要 腿勤 口勤 眼勤 手勤和 脑勤 抓住一些好的素材全面深入调查 准确掌握第一手资 料 透过现象看本质 提炼出比较系统 深刻的意见和建议 通过对信息中最核心最有价值的部分进行追踪式 连续性的挖 掘 进行反复提炼和深加工 一定能写出一些在全系统乃至全 国叫得响 推得开的 拳头 信息 精品 信息 总之 在撰写组工信息时 要解放思想 转换角色 把自己 的眼光放到更高的领导位置 这样所抓的问题和写出的东西 容易被采用 如果说 五要 原则是写好组工时评的基础 态度则是 写好组工时评的关键 写组工时评要端正三种态度 第一种态度是用心 首先要用心学习 组工时评对很多 人而言是新鲜事物 所以在初写时不要先着急下手 要用心 学习 看看别人是怎么写的 特别是多看一些原创的 跟贴 多的组工时评文章 学习别人的写作经验 慢慢掌握组工时 评的写作要领 其次要用心分析 网络 组工内部刊物都会 刊登很多精彩的组工时评 这些时评的选取角度 行文结构 都不一样 但都是结合组织工作本身而写的 都是一些思想 深刻 见解独到的优秀时评 哪怕是同一个话题 选取的角 度不同 评论的方向不同 读来的感觉也会不一样 分析一 篇优秀组工时评过程本身就是一个学习积累的过程 所以要 多分析 三是要用心总结 学习 分析之后 还要认真总结 写组工时评过程中的体会 总结好的写作方法 这样时间久 了 就能积累丰富的经验 学到更多的知识 第二种态度是扎实 对于初写组工时评的同志来说 撰 写组工时评不是浅尝辄止 疲于应付 而是需要一种扎实的 态度 这种扎实就要求在平时的工作生活中要多想 多看 多写 把基本功打牢 多想就是写组工时评之前要对某一事 件或话题进行多角度 全方位的思考 要养成善于思考的习 惯 只有经过深入思考写出的时评才能确保高质量 有深度 多看 一是要多浏览网上 报纸上的关于组织工作的热门话 题 看的多了 便能找出适合的 自己有冲动想写的话题 二是要多看一些时评文章 有些党建网站一般都设有评论的 版块 如 七一社区论坛 等 里面有很多见解独到 论断 精辟的组工时评文章 多看这些时评文章就能够开拓思路 多写就是要勤练笔 撰写组工时评文章是没有捷径可走的 只能靠平时多写多练 众所周知 写作的过程既艰难又枯燥 乏味 但要相信熟能生巧的道理 只要坚持下来 时间久了 就能有所进步 写得多了 自己的思路就会慢慢打开 写组 工时评就不再是一件 硬着头皮 去干的事了 第三种态度是积极主动 很多时评都具有很强的时效性 这就要求在撰写组工时评时要积极主动 快速出击 看到一 个新的热点或组织工作出台的新举措时 第一时间就是要