强化责任意识 筑牢安全基础_第1页
强化责任意识 筑牢安全基础_第2页
强化责任意识 筑牢安全基础_第3页
强化责任意识 筑牢安全基础_第4页
强化责任意识 筑牢安全基础_第5页
免费预览已结束,剩余3页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

强化责任意识强化责任意识 筑牢安全基础筑牢安全基础 2011 年 11 月 30 日上午 北京西郊宾馆银杏大厅 座无虚 席 落实企业安全生产主体责任知识竞赛颁奖大会在这里召开 来自全国各地的 240 多名竞赛优胜奖获奖单位代表参加了颁奖 大会 此次竞赛由国家安全监管总局 全国总工会共同主办 劳动保护 杂志社承办 竞赛组委会主任 国家安全监管总 局副局长杨元元出席了竞赛颁奖大会 并对本次竞赛的组织情 况以及活动产生的良好社会效益给予了充分肯定 杨元元指出 通过深入开展落实企业安全生产主体责任知识竞赛 为提高职 工遵章守纪的安全意识 营造广泛的社会舆论 推动企业主体 责任落实发挥了重要作用 同时 他强调 落实企业安全生产 主体责任 提高从业人员的安全意识 是搞好安全生产工作的 重要基础 需要我们坚持不懈地努力 知识竞赛是一种有效的 宣传形式 希望各有关部门用好这种形式 不断创新出更贴近 基层实际 更符合企业实际的方法 让更多的企业和从业人员 参与进来 进一步提高全社会的安全生产责任意识 竞赛组委会秘书长 承办单位 劳动保护 杂志社社长张 力娜代表组委会对本次竞赛进行了总结 张力娜介绍说 作为一项重要的全国性群众活动 本次竞 赛被纳入 2011 年全国安全生产月活动方案中 得到了全国各地 区 各部门 各单位的广泛关注 总结本次竞赛 主要有以下 4 个方面的特点 一是参赛规模大 覆盖人数多 影响范围广 据不完全统 计 全国有 31 个省 区 市 2 万多家企业 2 000 多万人参加 了竞赛活动 反馈竞赛答题卡 480 余万份 这样大规模的群众 性安全生产活动 在普及安全生产知识的同时 营造全社会关 注参与安全生产知识普及的社会氛围 产生了良好的社会反响 二是各地有关部门密切联系 协调配合 形成了强大的工 作合力 各地的安全监管监察部门和工会组织密切联系 通力 合作 结合本地区的实际情况 制定活动的实施方案 大力推 进活动的深入开展 贵州省将竞赛活动列入全省安全生产宣传教育工作重点 并制订了相应的活动方案 各市 州 地 安监部门 单位 企业也组成相应的竞赛机构 此次竞赛 贵州省参赛人数多 参赛范围广 全省参加竞赛人数达 133 万 5 000 人 并在 80 道 全国竞赛题的基础上增加了一些该省的政策性内容 丰富了竞 赛内容 使竞赛取得了良好的效果 江苏省广泛组织社会公众和企业员工参加竞赛活动 活动 中 组委会共收到江苏省 57 万 4 669 份答题卡 江苏省淮安市 安全监管局组织全市 2 000 多家企业 76 个部门以及 120 所学 校参加了本次安全生产知识竞赛活动 共收有效答题卡 17 万 6 800 份 江苏省扬州市安全监管局面向企业负责人 安全管理 人员 企业职工和广大民众 专门设计开发了一套以本次竞赛 题目为主的答题系统 成功组织了万人网上安全知识有奖竞答 活动 作为安全生产月的一项重要内容 北京市着重面向基层 面向企业组织竞赛活动 共收集答题卡 33 万 1 375 份 北京市 丰台区安全监管局 昌平区安全监管局 海淀区紫竹院街道办 事处 东城区安全监管局 顺义区安全监管局纷纷积极组织开 展竞赛 山西省重点以煤炭行业为主组织参赛 共反馈答题卡 22 万 2 271 份 太原市安全监管局 太原市总工会 太原安全生 产协会联合组织太原各有关单位竞赛活动 各区县安全监管局 总工会以及各类企业高度重视 共反馈 31 个组织单位的 4 万 5 375 份答题卡 陕西省安全监管局组织全省 10 个设区市 4 500 多个单位 近 12 万人参加竞赛活动 收回有效答卷 7 万 6 784 份 各设区 市安全监管局普遍重视煤矿 非煤矿山 危险化学品 烟花爆 竹及建筑施工等重点高危行业的企业员工竞赛组织工作 福建省安全监管局 福建省总工会共同启动竞赛活动 并 设立专门竞赛活动办公室组织指导活动的开展 通过报刊 杂 志 网络 广播 电视等媒体广泛发动 将企业安全生产主体 责任知识融入猜灯谜 辩论赛 演讲比赛等一系列群众喜闻乐 见的活动中 广泛普及了安全知识 三是中央企业和其他大型企业充分发挥表率作用 把竞赛 活动落到了实处 此次竞赛 各大央企组织过程更加统一化 规范化 2011 年 一些中央企业 集团大企业为了更好地了解 竞赛情况 评估竞赛效果 掌握员工的学习情况 克服员工人 数多 分公司数量大 分布区域广 工地 厂矿偏远 信息沟 通不顺畅的诸多困难 要求各单位上报竞赛情况至总部 部分 集团企业甚至要求先将答题卡逐级上交汇总至总部再寄往竞赛 组委会 虽然这么做加大了工作量 增加了工作难度 却能提 高员工的重视程度 增强员工参与积极性 中国石油天然气集团公司将知识竞赛作为安全生产月活动 的重要内容之一 集团公司安全环保部负责牵头 精心部署 统一组织 共组织 251 家分公司参与答题 活动结束后 集团 公司将各地分公司答题卡统一汇总至集团总部 并反馈至组委 会共 47 万 2 480 份 中国联合网络通信集团有限公司要求总部各部门 各子公 司 各省级分公司积极参加竞赛活动 共反馈答题卡 20 万份 中国中铁股份有限公司高度重视竞赛活动 组织 20 多家二 级单位共反馈答题卡 16 万多份 这是该公司历年参加各种竞赛 活动参与人数最多的一次 各二级单位在股份公司的要求下均 成立了竞赛组委会 并以竞赛为契机 结合各单位具体情况开 展了形式多样的宣传教育活动 中国兵器工业集团公司利用单位内部电视台 广播站 厂 报 局域网等多种媒体 以群众喜闻乐见的漫画 展览 网上 论坛 专题培训等形式 普及落实企业主体责任相关知识 提 高全员整体安全生产意识 全系统有约有 13 万 6 800 余人参加 竞赛活动 中国盐业总公司成立以公司领导为组长的活动领导小组 设安全环保部为活动主要组织部门 让全部 44 个二级企业为参 加此次活动专门制定了活动实施方案 特别组织二级企业 150 名安全生产负责人及安全管理部门负责人参加安全生产知识培 训 公司全体员工 6 万多名全部参加了此次知识竞赛 中国五矿集团公司高度重视 公司安环部联合工会组织竞 赛活动 共反馈答题卡 6 万 3 540 份 中国航天科工集团公司安全生产培训中心负责对整个集团 公司的答题卡进行统一收集 汇总 整理 共反馈集团所属 24 家单位 5 万 1 673 份答题卡 科工集团还表示要将此次竞赛活 动为起点 进一步宣传安全生产主体责任相关知识 开展更多 宣传安全 践行安全的教育活动 钢铁 煤炭等行业大企业对这次竞赛高度重视 鞍山钢铁 集团公司由集团公司工会 安全环保部负责组织竞赛 以强化 企业的安全生产主体责任 提高职工遵章守纪的安全意识为竞 赛活动的主题 要求各单位全员参加 并要求各单位在赛前利 用班前会 周安全活动 专题培训 讲座等方式 进行竞赛答 题的讲解和培训 共反馈答题卡 11 万 7 340 份 攀枝花钢铁集团公司要求各单位工会广泛发动职工积极参 与 同时还与集团公司安全环保 传媒中心等部门共同研定了 具体的实施方案 通过 攀钢日报 将试题 答题卡 答题须 知和奖项设置印发给每个班组和职工 并要求各单位要利用班 前会 周例会 认真组织职工学习并参与答题 组织 4 万 1 000 名职工参赛 集团公司和工会拨出专项奖励经费 万余元 分 别对 10 个优秀组织单位和 180 名优秀个人进行了奖励 太原钢铁集团有限公司今年参赛人数达到 3 万 810 人 交 答卷 2 万 5 713 份 占全部职工的 85 同时 部分二级单位和 分公司将知识竞赛题目作为内部安全生产技能比武 考核 三 级教育的内容 强化知识竞赛的知识性和功用性 避免了竞赛 活动流于形式 还有一些部门将竞赛题目和正确答案重新排版 印制成安全生产应急知识小手册发放给企业员工和家属 方便 了广大职工随身携带 日常学习 中煤能源集团有限公司各单位开展学习活动 2 000 余场 组织考试 800 余场 提交活动总结 170 份 提交试卷 5 万 5 405 份 职工参赛率达 60 其中生产一线员工占 90 以上 集团 公司还评出了 160 位先进个人 3 家先进单位 并分别予以了 表彰 大同煤矿集团公司工会为使此次活动达到全覆盖的效果 广泛组织全公司广大职工进行学习 全集团共反馈有效答题 6 万 5 749 份 四是中小型企业涉及行业面广 参赛积极性高 目前 我 国中小企业已达 4 200 万户 占企业总数的 99 以上 成为我 国经济 社会发展中的重要力量 这次参赛单位中 80 是中 小企业 有的甚至不足百人 有的属于非高危行业 其中不乏 金融 旅游 教育 科研机构 医院以及社会福利机构 这些 企业也都纷纷举办知识竞赛学习班 教育员工了解各自在安全 生产和劳动保护等方面的责任 权利和义务 不少单位还采用 闭卷考试的形式 并将考试结果与绩效奖励挂钩 安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论