公司章程可约定些人员内容

公司章程可约定些人员内容公司章程可约定些人员内容 一 法定代表人 1 法律规定 公司法第十三条规定 公司法定代表人依照公司章程 的规定 由董事长 执行董事或者经理担任 并依法登记 2 实务分析 按照公司法设定的公司治理架构 董事会是公司经营层面的最高决 策机构 董事长是董事会的组织者 代表人 总经理 公司法的用语 是 经理 民众的习惯用语为 总经理 本文使用 总经理 一语 取公司法 经理 之意 是公司经营的组织实施者 执行者 法定代表人是依法对外代表公司的人 其法律意义上的言 行 均 可被视为公司的言行 这个公司的代表者由谁担当 是公司决策层 的代表人董事长 还是执行层的掌舵者总经理 是个让立法者很纠 结的事情 最终公司法决定将选择权交给股东 从实务角度分析 法定代表人的重要意义在于 通过印章使用 文 件签署控制公司的重大经营活动 对外代表公司开展业务 股东在决定法定代表人的选任时 一般要权衡以下因素 1 信任与制衡 从权力位阶上看 董事长高于总经理 当法定代表 人的身份赋予董事长时 董事长的实际权力大增 当法定代表人的身 份赋予总经理时 由于公司的经营由总经理组织实施 同时又能对 外代表公司 故总经理的实际权力大幅膨胀 且存在架空董事会 董事长的可能 如何在董事长 总经理身上分配公司经营管理的掌 控权 需股东综合考量 2 公司控制权之争 对公司运营的参与 控制程度 是每个股东十 分重视也应该重视的问题 从实务角度看 决定公司控制权的因素 有 公司法定代表人 董 监 高的构成 公司及法定代表人印章 管理 财务资料的掌控等等 其中 法定代表人及印章对控制权有 特别重要的意义 当一方股东提名董事长人选 另一方股东推荐总 经理人选时 法定代表人由谁担任 财务负责人由谁提名 对公司 控制力将直接产生重大影响 3 董事长 总经理的身份特征 当董事长为股东推选 总经理为社 会招聘的职业经理人时 法定代表人一般不宜由总经理担任 当董 事长 总经理一方不符合法定代表人的任职条件时 例如被工商局列 入禁止担任法定代表人的黑名单 只能由另一方担任 3 操作建议 在公司章程中明确约定公司法定代表人由董事长 执 行董事或总经理担任 落实到职位层面 不落实到自然人 以免人 员变动导致公司章程的修订 二 董事的任期 董事长 副董事长的产生 1 法律规定 根据公司法第三十七条 第四十五条之规定 非职工 代表之董事由股东会选举或更换 董事任期由公司章程规定 但每届 任期不得超过三年 公司法第四十四条规定 董事会设董事长一人 可以设副董事长 董事长 副董事长的产生办法由公司章程规定 2 实务分析 董事的任期可由公司章程规定 每届最长不得超过3年 但董事可连 选连任 董事长 副董事长的选举由公司章程规定 可规定由全体 董事选举产生 也可约定由股东会选定 甚至还可以规定由某个或 某些股东推选的人员担任 同时 副董市长职位可设可不设 可以 设1人也可设多人 实务中 对董事长 副董事长的选任 往往体现了股东之间的公司 控制权之争 副董事长职位可能成为摆设 也可能通过制度设计使2 3名副董事长对董事长形成有效制约 还有可能由副董事长联合其他 董事架空董事长 3 操作建议 公司法对董事长 副董事长的产生无规定 故应注意 在公司章程中明确董事长 副董事长的产生办法 切不可表述为 董事长 副董事长的产生按法律规定执行 三 公司章程约定的总经理职权 1 法律规定 公司法第四十九条规定 有限责任公司总经理对董事 会负责 行使下列职权 一 主持公司的生产经营管理工作 组织 实施董事会决议 二 组织实施公司年度经营计划和投资方案 三 拟订公司内部管理机构设置方案 四 拟订公司的基本管理制度 五 制定公司的具体规章 六 提请聘任或者解聘公司副经理 财务负 责人 七 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责 管理人员 八 董事会授予的其他职权 公司章程对经理职权另有规 定的 从其规定 2 实务分析 公司法对股东会 董事会职权的规定 使用的是列举法定职权后 增加一兜底条款 即 公司章程规定的其他职权 此处的其他职 权与已列举的法定职权是并存关系 公司法对总经理职权的规定 使用的是列举后 另款行文 公司章程对经理职权另有规定的 从其规定 该行文意味着公司章程规定的总经理的职权可以否定 公司法对总经理职权的规定 此点差异 在实务中予以注意即可 此外 公司法通过 董事会授予的其他职权 与 公司章程对经理 职权另有规定的 从其规定 两项规定 为总经理职权设置了相当 大的蓄水池 总经理获得股东会及董事会充分授权时 可以权倾朝 野 放马奔腾 总经理职权被刻意限制时 则需小心翼翼 步履蹒跚 公司的经营管理权在董事长 董事会 总经理之间如何分配 股 东在多大范围内对总经理进行授权 这需要根据股东的需求 总经 理对公司的作用等等众多因素确定 3 操作建议 对总经理放权 束权都被公司法所允许 两个方向的 操作本身无好坏优劣之分 但是 无论向哪个方向操作 股东都应 当通过公司章程以及相配套的其他管理制度 细化 明确 避免授 权不明 公司治理秩序混乱 四 执行董事的职权 1 法律规定 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司 可以设 一名执行董事 不设董事会 执行董事可以兼任公司经理 执行董 事的职权由公司章程规定 2 简要分析 执行董事的职权并非参照董事会职权执行 而是由公 司章程规定 且如何规定完全