共青团工作目标管理制度

精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 15共青团工作目标管理制度共青团工作目标管理制度 为了提高各团支部工作效率，调动广大团员青年积极性，使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化，在 XX 年取得更大的进步，公司团委决定实行团支部目标管理，对团干、团员实行目标考核。 团支部目标管理制度 一、严格依照团的组织制度工作 1、建立团支部档案； 2、管理好上级团委下发的各类文件； 3、做好团支部会议记录； 4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录； 5、制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结；6、做好年终评比材料； 7、做好团委、支部宣传稿件； 8、做团支部团员花名册，青年统计报表； 9、团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料； 10、做好双推工作； 11、团费收缴记录； 12、团员证保存； 13、团支部活动考核记录； 精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 1514、对团干部、团员、青工的思想状况了解情况； 15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明；16、做好自我检查，自我批评工作； 17、要有团员、青工的建议和意见； 18、设立团员注册、专长、特长、思想状况、完成生产任务、考勤工时方面； 19、收集信息资料，以及宣传员的稿件，团员、青工的征文稿、小论文、工作总结； 20、设奖评栏，由公司团委检查后对团支部工作的讲评笔录。 二、建立和健全团支部档案管理制度 三、按照民主集中制的原则开展工作 1、加强民主集中制，严格按照民主集中制的原则开展工作； 2、团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织； 3、发扬民主，防止个人专断和极端民主化，协调团干之间关系； 4、责任明确，分工要清楚； 5、民主选举，优秀评议工作； 6、由全体团员民主选举产生候选人，经上级委员会审精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 15议通过； 四、依照团章制定选举办法 1、一切责任制制度，均要求符合团章的要求； 2、严格按照本制度执行； 3、服从公司团委领导，服从党支部分配。 五、实行共青团工作责任制 1、团委工作制度 （1）对全公司团的工作正确领导； （2）根据上级团委、公司党委的要求制定工作计划、组织实施； （3）定期组织会议，过好团组织生活； （4）宣传教育团员、青年提高专业技术水平，增强思想政治觉悟； （5）组织开展各项文体娱乐、生产竞赛、知识比赛等活动； （6）加强团组织建设，做好团建建设、思想建设，作风建设； （7）建立健全团组织各项规章制度； （8）定期召开团组织会议，做好组织安排； （9）按照团章做好日常团组织工作； （10）完成上级交给的各项工作任务； （11）定期向上级团委和公司党委汇报工作； 精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 15（12）发挥团组织作用，配合其它部门协调好各项工作。 2、团干部的工作责任制 a、团支部书记责任制 （1）团支部书记是支委会中的核心人物，对委员会的工作全面协调负责； （2）参加支部书记例会，传达党和上级团委的决议和指示。 （3）向党支部和上级团委汇报工作、反映情况； （4）定期召开支委和支部大会，根据上级团委和党委指示，制定支部计划，督促支委会决议的执行情况； （5）在团支部大会上汇报团的工作，组织过组织生活；（6）掌握本支部团员青年思想工作和学习情况； （7）协调支委间的联系，督促和帮助工作； （8）关心团员青年生活； （9）组织好青年志愿者队伍； （10）做好义务劳动，希望工程活动的工作； （11）反映团员青年的困难，从生活上服务于青年，维护青年的利益； b、组织委员责任制 （1）组织委员做好团员接转组织关系，编制团员青年精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 15花名册以及统计报表； （2）了解团员工作和思想，发展新团员，过组织生活工作，做教育思想工作； （3）做好团费的收缴，管理上交工作； （4）完成领导的布置的临时任务； （5）组织学科学，增长专业知识，提高专业技能； （6）配合有关部门督促团员青年完成生产任务； （7）开展各种生活竞赛活动和义务劳动； c、宣传委员责任制 （1）组织和领导进行政治思想，党的方针政策的学习教育； （2）认真做好传达、宣传、落实团委的指示、决议等；（3）开展各项工作的宣传鼓动工作，利用各种传播媒介，做好宣传工作，建立宣传网； （4）反映团员、青年思想情况和要求； （5）进行团课学习和教育，抓好团风建设； （6）积极组织团员青年开展各种文体娱乐活动； （7）积极开展各种学习活动； （8）发现和培养文体活动积极分子； （9）与团支委其他成员共同开展各类生产竞赛活动； 3、团委会例会制度 精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 15(1)每月一次团委会议，主要学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示等，研究制定本月、本年工作计划，以及实施措施等。 (2)每月召开一次团员大会，总结上月的工作，布置当月的工作，讨论上级团委的决定、指示等，选举支委会，讨论接收新团员，对团员的处分和奖励，以及重大活动的安排等。 (3)每季度召开一次团员、青年座谈会，倾听他们的建议和要求，适应团员、青年思想工作情况的变化，及时调整和改进工作，不断丰富组织生活的内容和形式，努力提高工作水平。 (4)每季度召开一次民主生活会，检查各支委执行团支部决议的情况，开展批评和自我批评。 (5)每季度上一次团课，并且要有书面提纲。 同样适用团支部工作会议制度 4、团委工作检查监督制度 每季度团支部之间都要进行无记名相互评比打分，并提出建设性的改进、提高建议和措施，并做记录存档。 5、奖惩制度 公司团委授予的先进团支部、优秀青年班组等，相当于公司级先进集体，公司团委授予的优秀团干部、优秀团员、优秀青年等，相当于公司级先进生产（工精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 15作）者，享受同等待遇，按公司有关规定进行奖励 年终，若团支部工作不合格，党支部将扣减分 六、按照团员证管理暂行条例进行团员登记管理 团员证是团员政治身份公开的、法定的证明。实行团员证制度，有助于加强团员与团组织之间的联系，建立起科学的团员管理机制；有助于启发团员意识，督促和保障团员履行义务，行使民主权利，有助于加强团组织之间的联系协作，促进团的工作社会化。 要求： 团支部要向每个领证的团员讲授团员证的意义，让团员明确团员证的主要功能：（主要） 1、证明团中政治身份； 2、转接团中组织关系； 3、方便团员参加团内活动； 4、记载团员获得的团内奖励； 5、进行团员年度团籍注册； 6、作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明； 7、作为团员超龄离团后的永久纪念。 在了解了团员证制度的基本内容后，教育团员要知证、爱证。同时，团支部要随时给新发展的团员及新进厂的团员及时办理团员证手续，登记造册，并注意做好年度团籍注册工作。 精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 15七、制定工作目标责任制 各支部都要根据公司总的要求，结合实际情况，制定工作目标责任，并做为月、季、年终考核的重要依据 八、一切制度、条例符合全公司总的要求 九、团费收缴情况制度 1、严格按照目标管理办法收缴团费元/月; 2、多缴者不限，每月收缴一次，团员向各支部组织交纳，团员支部每季度向公司团委交纳一次，务必在当月 30日前； 3、团费妥善保管，不得挪为他用； 4、团支部活动经费可自行筹措，各子（分）公司承担，以及公司团委拨付等； 5、活动经费使用原则：严格按照节约原则使用； 6、各团支部做好凭证工作，由公司团委核实检查活动经费使用； 7、团费收缴各支部设立明细记录本。 十、发展团员制度 1、坚持保质保量，严格按照团章要求发展团员； 2、团支部要有计划，确定发展对象，拟定发展日期； 3、要有一定考查期，一般为三个月，必须经团支部大会通过，党支部批准，报公司团委审批，方可成为团员； 4、定期做先进青工，新团员的思想工作，了解青工团精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 15员思想工作； 5、组织先进青工参加支部团员大会，过团组织生活； 6、进行思想文化教育，提高青工、新团员文化素质和政治觉悟； 7、帮助青工，新团员发现问题解决困难； 8、坚持成熟一个，发展一个； 9、协调好老团员和新团员的工作。 十一、坚持报告、请示工作制度 1、工作计划，工作报告及时上报公司团委、党支部； 2、下发文件、通知、总结及时汇报党支部； 3、评选入团志愿书、先进材料、离团、活动报告、改选等重要材料，需经党支部书记审批才可上报； 4、团内重大事件、重大问题及时上报公司团委； 5、开展活动组织会议做到请示党支部书记，主要领导、公司团委； 6、决议、通知、会议内容及时传达给团支委，必要的召开团员会议通知给团员以及全体青工； 7、汇总团员、青工的建议、意见及时向公司团委反映；8、及时汇报反映团员生活工作、生产方面困难； 9、发扬民主，联系青工，认真做好各方面生产工作； 十二、责任权力管理制度 精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 10 / 151、责任管理安排不分职权大小，合理分配； 2、一切管理听从主管部门负责人； 3、各种解决不了的矛盾，问题提交上级主管部门负责解决。 考核制度 1、以公司团委工作计划，支部工作计划为标准，按团委所考核条例严格考核； 2、季度考核，月份考核，严格按考核细则进行； 3、考核成绩是评定先进集体、团员、团干部的主要依据，并给予荣誉奖励； 4、对不能严格按照要求去做的支部予以通报批评； 5、团干部考核办法和标准，以支作情况和个人工作情况为依据； 6、各子（分）公司领导反映情况、评价为整体评定一部分； 7、目标管理考核细致。 8、目标管理考核细则 a、团支部组织建设制度 （1）支委会健全，分工明确，班子团结，很好发挥团干部作用； （2）团干部工作积极，能够认真按期完成上级交给任务； 精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 11 / 15（3）支部工作有计划，有安排，有总结，季度、月份有讲评； （4）支部工作年计划，月计划能够长期贯彻执行； （5）重大问题有决议，可解决有行之有效的办法； （6）支部工作有计划、总结，以公司团委工作计划、总结为依据，结合本单位工作特点、实际情况制定； （7）符合基本要求的方可实施； （8）每月至少一次团组织学习召开支部会议； （9）要求有记录，专人保管； （10）过团组织生活，出勤不低于 50%； （11）思想教育宣传，做好思想工作； （12）季度向公司团委交书面汇报，年底交全年工作总结； （13）汇报问题，总结经验； （14）团委月份检查，季度评比； （15）支部评议，由党支部书记、有关领导评议打分；（16）结合本单位工作特点，独立开展共青团工作； （17）配合单位党支部、工会，积极带领团员青年完成目标任务； 精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 12 / 15（18）为单位创效排忧解难，协助单位领导做好宣传工作； （19）进行义务劳动，打扫环境卫生； （20）做好安全文明工作，发挥团员先锋模范作用； （21）确定文明生产科（室） ，开展生产劳动竞赛活动；（22）确立好安全文明生产监督岗； （23）组织开展双增双节自筹创收活动； （24）以团干为中心，结合生产，建立 qc 小组，质量监督岗，严把质量关； （25）进行岗位培训，做好安全、技术学习培训工作；（26）发挥技术才能，进行技术改造工作； （27）发挥技术才能，进行技术改造工作， （28）了解团员思想状态，工作情况； （29）具有创新开展工作 （30）成立青年志愿者 （31）积极配合公司团委工作； （32）严格按照公司团委计划要求组织开展团的工作；（33）准时参加公司团委召开的各类会议； （34）积极想办法提建议； 精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 13 / 15（35）按时上缴团费，团费交纳足额； （36）积极参加公司团委组织开展的各类活动（每次活动） ； （37）按时完成公司团委临时布置的工作任务； （38）经常向厂团委汇报团员青年思想状态，反映实际困难和问题； （39）与其他组织工作部门协调开展活动。 b、文体娱乐活动 （1）有文体娱乐活动年月计划（在厂团委计划） ； （2）有计划、有组织开展喜闻乐见的文体活动； （3）与其他支部部门联合举办活动； （4）举办游园、知识小竞赛、联欢晚会、座谈会、讨论会及棋类、牌类比赛等活动； c、宣传教育： （1）每月至少向公司编撰的信息通报交二篇稿件；（2）每个月必须过团组织生活，进行形势教育宣传； （3）通过各种形式的板报、宣传稿