中医重点专科建设管理办法.doc_第1页
中医重点专科建设管理办法.doc_第2页
中医重点专科建设管理办法.doc_第3页
中医重点专科建设管理办法.doc_第4页
中医重点专科建设管理办法.doc_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

*医院中医重点专科建设管理办法总 则第一条 为了充分发挥中医药特色和优势,重点专科建设是加强医院建设,促进医、教、研事业发展的一项重要战略性举措,专科建设的根本任务是为了提高教学、科研、人才培养质量,从而提高医院整体医疗水平。为了加强重点专科建设,更好地形成专科优势,发挥重点专科的辐射、示范及带头作用,打造三省交界区域的医疗优势,努力跻身河北省内优势学科行列,鼓励广大员工增强科研创新意识,结合本院实际,特制定本管理办法。第二条 重点专科建设目标巩固和发展已有重点专科优势,进一步提高科研活动能力和水平,重点扶持培养一批中医特色突出专科,争取更多的专科跻身市级重点学科行列,达到市级及省级重点学科水平。重点专科的建设第三条 重点专科建设内容1、围绕专科发展方向开展临床及基础科研工作,提高专科科研及临床医疗水平。2、加强专科人才梯队建设,专科后备人员及专科相关人才培养,增加专科相关专业先进的设备购置。3.各个专科必须提高本科优势病种的诊疗水平及临床路径管理。第四条 重点专科的产生重点专科建设是保证医院可持续发展的基础,医院成立重点专科建设领导小组,由院长任组长,并确定重点专科主任为负责人。必须从医院的实际发展出发,根据院学术委员会评议,择优选择为原则,有计划地培养一批在邯郸市及省内有影响、有优势的专科。在我院的发展中起到引领作用。1.医院重点专科:由医院重点专科建设领导小组、院内及邯郸市内专家评议产生,主要指那些基础好,有一定影响力,有科研能力的科室。作为医院重点培养对象,通过几年努力,使之跻身于市级及省级重点学科行列。2.医院扶持重点专科:由医院重点专科建设领导小组组织专家评议产生,主要指那些有一定基础,但相对薄弱,需要医院扶持的科室,有计划地培训,为进入院重点专科作准备。医院重点扶持专科和医院重点发展专科,由各科室提出申请,填写相应表格,交医务科。申报科室将资料制成多媒体形式,再全院公开评审,由专家评议产生相应专科。医院重点专科和医院重点扶持专科建设周期3-5年。第五条 医院重点专科的经费使用范围1.课题经费的追加费用。2.省市级以上课题的的配套费用。3.每年安排人员赴省内外进修深造及学术交流。4.国内继续医学教育、进修培训费。5.请专家教授到我院进行技术指导,根据科室以及双方达成的意见及目标,经院部批准后确定劳务酬金。7.专科建设仪器设备购置,购置前须经设备委员会及相关人员论证,以免重复购置及浪费。第六条 重点专科经费管理财务科建立专项帐户,合理使用专项资金,重点专科负责人在每年年初提出年度预算计划,经医务科审核,报院部批准,在使用过程中医务科严格控制,监察其支出与主攻目标的一致性、合理性和可靠性等。第七条 重点专科的管理1.分管院长负责,医院重点专科建设领导小组协调指导重点专科建设有关的问题。2.重点专科不实行终身制,重点可以降为非重点,非重点可以升为重点,各个层面的重点可有升降,提倡竞争,鼓励各科争创重点的积极性。3.各重点专科实行首席负责人负责制,应制定专科发展规划。各项目负责人分管具体项目的经费使用与管理及科研活动;首席负责人必须充分发扬民主,把握专科发展方向,兼顾近期和远期目标,制定专科发展规划,确定专科建设目标,选拨好专科接班人,通过全科室努力形成和发展各自的特色。4.各级重点专科确定后,应严格按照专科建设计划实施书进行考核,必须建立汇报联系制度,年终考核。5.医院每年举行一次重点专科成果汇报会及专科发展研讨会,每个重点专科必须汇报专科建设情况及次年发展计划。目的是总结经验,指出不足,纠正方向,协调解决工作中的实际问题。6.确保有一定数量和质量的论文发表在国内各级期刊上,鼓励向国内核心期刊发表,积极举办全国性及省级学术会议,鼓励科技人员参加国内外学术会议,通过与国内外的交流,促进学科的发展。第八条 重点专科建设的相关政策1.重点专科人员编制、人才引进和参加国内外学术活动给予优惠政策,优先考虑,并且医院在学科建设及科研经费上给予足够支持。2.医院重点专科、学科带头人及后备带头人给予在媒体上重点推荐、宣传。3.对在重点专科建设中作出重大贡献者给予奖励。从现在起成功申报市级重点专科给予学科带头人3万元奖励,成功申报省级重点专科给予学科带头人6万元奖励,成功申报国家级重点专科给予学科带头人10万元奖励,年终评优,职称晋升,优先考虑。评估与考核第九条 各专科要求每年进行年终总结,于每年年底前向医务科及医院学术委员会汇报专科进展情况和经费使用情况。医务科每年1月底前组织专家考核、评估。年终考核着重检查专科建设执行情况及各项指标完成情况,医务科及院重点专科建设领导小组协调解决存在的问题。重点专科实行动态观察,对达不到专科建设目标的科室,给予“黄牌”警告,取消当年的重点专科建设经费。第十条 我院现有省级专科一个,为河北省脑血管病重点专科建设单位。市级重点中医专科三个,分别为心病科、骨伤科、肿瘤科。力争在1-2年内再创省级重点专科1-2个,市级重点

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论