入职培训提纲

12 1 新员工入职培训课程提纲新员工入职培训课程提纲 一 欢迎词 各位同事 大家早上好 上午 下午好 首先 在此代表公司欢迎大家的加盟 希望在以后的工作和生活中 大家能够工作开心 生活愉快 和公司共同成长 共同进步 共同发展 二 自我介绍 下面给大家作个简单的自我介绍 我是行政部的 主要负责 工作 今天的入职培训课程就由我带领大家一起学 习 今后大家如果在培训方面有什么新的想法 或者有什么意见或者说建议 都可以和 我联系 我会非常乐意和大家一起共同探讨 学习和提高 三 全天时间安排 第一天的工作时间为 上午 8 00 12 00 下午 13 00 17 00 培训时间 上午 8 30 11 30 下午 13 00 15 30 考试时间 下午 15 30 15 50 20 分钟 及格分数 80 分 第一次未达 80 分可补考一次 第一次未达 60 分者及补考 未达 80 分者不予录用 开始工作 考核合格者分配到部门 岗位 16 00 根据部门安排按时上班及加班 注 工作时间 区分部门 班次 四 入职课程安排 课程内容 一 公司介绍 二 员工权益 DSC 的相关内容 三 规章制度 四 EHS 知识 五 5S ISO OHSAS 简介 课程性质 基础性 适应性 学习方式 集中讲授与自我学习相结合 学习要求 所讲内容须全部掌握 12 2 另外 到部门后 将会安排 1 二 三级安全培训 2 部门介绍及工作流程 3 工作职责 五 培训纪律 下面讲几点在培训中的注意事项 也就是我们的培训纪律 培训中心门口有张挂 1 坐姿端正 2 注意力高度集中 3 不可打瞌睡 聊天 大声喧哗 向外面观望等与培训无关的事 4 中途未经许可不得离开 5 将手机调为静音或振动 6 签名 正楷字 不可用铅笔 红色笔 不可代签名 一定用身份证上的名字 7 另外 在授课过程中 我会根据情况安排和大家的互动 请大家勇跃参与 但是如 果没有安排的时候 如有什么问题或疑问 请举手向我示意 我会马上关注到你的 需求 六 对新工作的承诺 我们每个人走出家门 来到深圳工作 都是有着自己的梦想的 那么 在座的各位都 有什么梦想呢 每个人的梦想通俗一点说就是我们打工的目标 那么 你的目标又是怎么去实现的呢 不是等待 也不是天上掉馅饼 而是通过自己正当的 辛勤的劳动才实现的 实现目标载体就是我们每个人的职业 能做什么样的职业 和我们的目标有关 但我 们的资历水平却在决定职业方面占了很大的比重 当然不排除也有其他方面的因素 比 如客观的社会环境等 那么 目前 我们每一个人现在的职业都已确定了 这是我们实现梦想的途径 同是 也是我们努力的结果 接下来的事情 是我们怎样做好这份工作 打工目标打工目标 干什么干什么 怎么干怎么干 讨论 一 工厂简介 工厂名称 创建时间 工厂地点 12 3 邮编 最大客户 产品 福利设施 荣誉 二 DSC 标准 DSC 概念 DSC 动态社会责任制 是一个提供与生产商以达到顾客的商业 行业 行为标准 守则 适用法规及其它的行业 标准的执行模式及系统 法律 注 DSC EHS ISO 等都是由其英文单词的首字母组成的 只需了解中文 DSC 口号 守法规 重平等 互勉励 齐奋斗 集爱心 献社会 口号是字意规定下来的 不可随意改动 所以我们的口号不仅要求大家一字不差背下来 而 且要求能理解其含意 DSC 范围 工时 工资 福利 保险 沟通 招聘 处分 工作环境 劳动合同 劳动保护 你最关注的是什么 工时 1 5 天 8 小时 2 正班时间 8H 分早中晚班 3 加班根据淡旺季安排 2H 3H 的加班 每年 8 个月淡季加班 2H 4 个月的旺季加班 3H 守法规 遵守国家 当地政府相关的法律法规 遵守公司的规章制度 重平等 同工同酬 招聘平等 互勉励 员工之间 员工和公司之间 大家相互鼓励 齐奋斗 为了共同的目标 大家一齐努力奋斗 集爱心 不仅在我们高美内部大家互相关爱 而且还要汇集大家的爱心 献社会 汇集爱心 奉献给社会上有需要的人士 高美义工队 SYS 部门的员工之家组织的 业余时间 福永 奉献爱心 12 4 每天加班时间 正班时间不可大于规定的总工时 加班是完全自愿的 需提前一周签 52 周自愿加班申请卡 4 培训算工时 正班时间 5 休假 每连续工作 6 日后必须休息 1 日 每连续工作 8H 内至少休 0 5H 6 考勤 打卡 刷卡 需在上下班 15 分钟内进行 非上班打卡时间不可打卡 7 每月平均上班天数 365 52 2 12 21 75 天 工资 1 最低工资标准 700 元 月 啤工喷油工执色移印碎料配料丝印油色装配工批锋工杂工 4 224 224 124 124 124 124 124 124 024 024 02 2 加班费计算 正常工作日加班 周一至周五 1 5 倍 休息日加班 周六 周日 2 倍 法定节假日加班 全年十日 3 倍 全年法定节假日为 元旦 1 天 劳动节 3 天 五月一日至三日 国庆节 3 天 十月一日至三日 春节 3 天 大年初一至初三 3 发薪日 每月 15 22 日 凭 身份证 厂牌 员工成本缴费条 在发工资前打印分发给大家核对 不可丢失 4 员工成本费 第一次发出时无须员工出钱 如离职丢失公司依成本费扣回 项目 共 13 项 1 医药成本费 2 暂住证 3 伙食费 4 水电住宿费 5 补厂证成本费 6 补资料夹成本费 7 补员工手册成本费 8 补安全手册成本费 9 补宣传手册成本费 10 补口杯成本费 11 补冬装成本费 12 补夏装成本费 13 补工帽成本费 注 食宿 食宿 新员工 F 级 入职当月需 凭饭卡 在厂吃饭 第一天需外食 以后可单独选 择在厂食 宿 须于当月 23 号前向本部门拉长或文员登记 填写 外食 外宿申请单 口杯 口杯 只限于车间内使用 12 5 签名 正楷字 不可用铅笔 红色笔 不可代签名 一定用身份证上的名字 福利 1 前面有提到过公司的福利设施 2 现主要讲六种福利假期 年休假 婚假 产假 看护假 丧假 病假 有薪假期需要的证明可享受福利待遇 病假厂医诊断证明或合法医院病 假证明 需附缴费条 员工工作不满一年 病假全年累计不得超过 15 天 工作满一年的从第二年起每年增加 15 天 但最长不能超过共 90 天 支付基本工资的 80 产假 准生证 婴儿出生证 及医疗证明 分娩前后 应停止工作 给予产假 90 天 产前假 预产期前 15 天 产后假 75 天 难产增加 15 天 多胞胎生育者 每多生育一个婴儿增加产假 15 天 流产者 按医生证明给予休养假 男职员工在其妻生育第一胎且在产期内时 可请有薪看护假 10 天 支付基本工资的 100 婚假结婚证明 可假后提供 法定婚龄婚假 3 天 晚婚者 年龄 男大于 25 周岁 女 大于 23 周岁 增加假期 10 天 支付基本工资的 100 年休假 不需要 但必须工作满一年 工作满 1 年以上 5 年以下 每年享有 5 天有薪假 工作满 5 年以上 10 年以下 每年享有 7 天有薪假 工作满 10 年以上 20 年以下 每年享有 10 天有薪假 工作满 20 年以上 每年享有 14 天有薪假 支付基本工资的 100 12 6 丧假死亡证 员工配偶 妻 丈夫 或直系亲属 兄 弟 姐 妹 父 母 死亡 可请假 3 天 期间工资 100 支付 注 直系亲属不包括 爷爷 奶奶 外公 外婆 保险 非深户 1 工伤保险 工伤保险 公司于每位员工入职当日起均给办理工伤保险 工伤保险需缴纳金额由公司全部支付 目前全厂 职员工公司均已办理工伤保险 2 养老保险 养老保险 是否办理养老保险为员工本人自愿 凡已与公司签署劳动合同的员工均可申请办理 养老保险缴 费比例根据国家法律规定 公司缴纳 10 即 70 元 月 员工个人缴纳 8 即 56 元 月 员工需缴纳的保险 费用在当月的工资中扣除 经员工本人签名确认 3 医疗保险医疗保险 分为劳务工医疗保险和住院医疗保险 于员工入职当日起即行购买 劳务工医疗 保险缴费标准为每人每月 12 元 公司支付 8 元 员工个人支付 4 元 住院医疗保险 以本市上年度城镇职工平均工资为缴费基数 公司以缴费基数的 1 缴交 4 深圳市户籍员工将增加办理失业保险 生育保险 深圳市户籍员工将增加办理失业保险 生育保险 注 注 让员工填写医疗保险申请单 准备社保数码照相回执 身份证复印件 次日上班交至部门文员 沟通 在工厂内部 沟通分为工厂和员工的双向沟通 员工内部的双向沟通 包括了员工 与上司 与下属 与同级之间的沟通 下面我们主要讲作为一名员工 应通过怎样的途径进行相应的沟通 在此之前 我们先看一看日常在工作中最频繁的工厂和员工的沟通 上司和员工的 沟通 工厂与员工的沟通 主要是通过书面的通知 通告及通过授权给相应的部门 人员 与员工进行沟通 上司和员工的沟通 通过书面的通知 面谈等进行沟通 12 7 员工与上司的日常工作沟通 书面的或口头的工作报告 员工建议或意见等的沟通途径 员工建议或意见等的沟通途径 1 与员工代表沟通 2 与直接上司 组长 领班 顶层上司 主管 经理 沟通 3 与公司劳资纠纷处理部门 行政部 沟通 4 与公司监督部门 SYS部 沟通 5 投递意见信到意见箱 公司 客户 6 拔打政府热线电话 号码各部门公告栏有张贴 须注意要沟通的对象 属其工作职责范围内 最直接 最快捷 最有效 符合规则 逐级沟通 不越级沟通 招聘 1 公平 公正 公开 2 禁止歧视 3 禁止招聘童工 4 禁止招收囚犯 禁止扣压证件 禁收介绍费 处分 禁止经济处罚和体罚 行政处罚 书面警告 小过 降职 大过 开除 一年内 三次警告计小过一次 三次小过计大过一次 计大过者立即解 除 劳动合同 公司不作任何补偿 二次小过 或累计二次 后 各方面表现仍无改进者 可给予降职处分 劳动合同 当天签 员工合同 协议 试用期 30 天内 签政府合同 以后 每年签一次 试用期 30 天 合同履行中 双方履行约定 12 8 劳动保护 1 女职工四期保护 经期 不可安排高空 低温 冷水 搬运作业 孕期 孕期申报 怀孕 哺乳通知单 不可安排国家规定第三级劳动强度的体力劳 动 不可安排加班和夜班劳动 产期 按规定享受产假 哺乳期 女职工在哺乳不满一周岁的婴儿 不可安排国家规定第三级劳动强度的 体力劳动 不可安排加班和夜班劳动 并于每班工作时间安排 2 次 每次 30 分钟的哺乳时间 2 未成年工 16 18 岁 青年工保护 不得安排加班或夜班工作 工作环境 1 本厂各车间环境及空气质量均经过国家卫生部门的定期检测 确保符合国家相关 标准 2 不断的进行车间 厨房空气的净化 改善通风条件 改进工作环境 3 在全厂内深入开展 5S 工作 4 注重厂区的绿化 三 EHS 知识 a 是环境 健康 安全的英文缩写组合 E 代表环境 H 代表健康 S 代表安全 b 公司已成立 EHS 安全委员会 委员会成员包括厂长 安全主任 行政部经理 COC 主管 员工代表 厂医 EHS 文员 安全督导员 各部门主管及保安队长 由 安全主任全面负责公司的环境 健康与安全工作 工作环境 工作环境 1 本厂各车间环境及空气质量均经过国家卫生部门的定期检测 确保符合国家相关 标准 2 不断的进行车间 厨房空气的净化 改善通风条件 改进工作环境 3 在全厂内深入开展 5S 工作 12 9 4 注重厂区的绿化 健康健康 1 定期进行员工的健康体检工作 普通体检每 2 年一次 职业危害体检每年 1 次 费用由公司负责 2 高温季节免费向员工供应凉茶 帮助员工防暑降温 3 日常进行相关的健康知识及急救知识的宣传培训工作 安全安全 将涉及到机械安全 电力安全 危险化学品安全 消防安全等方面 将会在安全知识 部门详细讲到 安全知识安全知识 一 我国安全生产方针 安全第一 预防为主 二 三级安全知识教育 第一级 公司级 第二级 车间级 第三级 班组级 岗位级 三 劳保用品 PPE 即劳动保护用品或个人防护用品 英文简称为 PPE 如 四 机械安全 有数据统计 深圳市大部分工伤事故的主要原因 是机械方面的安全问题 产生机械安全事故的原因有 人的不安全因素 主观的 人的不安全因素 主观的 1 不懂操作 2 不按规定操作 操作不当 违规操作 3 操作时注意力不集中 4 作业时精神状态不佳 物的不安全因素 客观的 物的不安全因素 客观的 1 运作状态不佳 存在安全隐患 2 突发性异常 3 环境不佳 预防对策 针对原因 采取相应的对策 12 10 顺便提到 动态风险 静态风险 二 电力安全 电是一只 笑面虎 伤人从不打招呼 不是电工别乱碰 这点牢牢要记住 在我国 照明用电的电压通常是 220 伏 工厂中电气设备的工作电压通常是 380 伏 0 06 安培的电流通过人的心脏就足以致人于死地 这样的电流仅是一棵圣诞树上灯 泡所需的电流 1 直接对人体的危害 触电 电击 A 不懂操作规程者误操作而触电 维修中 禁止合闸 B 不慎触电 发生事故应先切掉电源 再去救人 口对口人工呼吸 2 电火灾 电线老化 短路等原因而发生火灾 不可用水灭火 防护用品 绝缘性能要好 三 危险化学品安全 1 性质 易燃 易爆 毒害性 腐蚀性 放射性 2 进入人体的途径 皮肤接触 呼吸吸入 食道摄取 相应的防护措施 PPE 防护手套 防毒面具 防护口罩 防止摄入 危险性 危险部位 注意 电气设备带电不像机械设备的危险 部位那样容易被人察觉 12 11 3 使用与储存 如 盛装危险化学品的容器上面一定要有标签 使用完后要盖好盖子 轻拿轻放 按要求存放等 四 消防安全 1 消防的含义 消灭和预防火灾的总称 消防方针 预防为主 防消结合 2 燃烧三要素 可燃物 助燃物 着火源 3 预防火灾 燃烧 关注着火源 火灾来源 生活用火不当 不慎 违规用火 化学品保管 运输 使用不当 用电不当 人为放火