职场法则：老板绝不告诉你的职场密门VIP

职场法则 老板绝不告诉你的职场密门职场法则 老板绝不告诉你的职场密门 您需要登录后才可以回帖 登录 注册 发布 初入职场 有很多隐藏的职场法则 必须自己体会 下面就为大家 带来老板绝不告诉你的职场密门 希望对大家有帮助 1 绝对不要与公司作对 与老板为敌 相信公司 认同老板的逻辑 是职场中人唯一能做的事 否则你每 天都会生活在痛苦及挫折中 员工都有权决定自己的去留 但是只 要你选择留下 就请相信公司 认同老板 不要站在与公司敌对的 立场 2 老板是不讲理的 老板有一个被所有员工咒骂的特质 那就是不讲理 企业经营由老 板指挥大局 要有在石头里挤出水来的意志何情境 关键时刻 老 板能讲理吗 经营企业经常面临意外 在非常状况下 讲理是不够用 的 老板如果没有不讲理的狠劲与杀气 那公司只能坐以待毙 记住一句话 合理的要求是训练 不合理的要求是磨练 钢铁般的 军人绝对是磨练出来的 3 老板不是你想象的那么累 老板们都是非常累吗 一般人只看到老板工作繁忙 压力沉重 并没 有看到老板们工作时的自我 老板能 只做我相信的事 只说我相 信的话 用自己喜好的方法管理团队 老板们拥有自我 能自我管 理 有些人工作繁重 但内心却自由而轻松 有些人选择轻松的工作 却永远受制于人 无法活出真正自我 4 兼职是只能做不能说的事 一切尽在不言中 大家心照不宣 老板们在意的是 心中不只装着 他的公司 还有别的公司 对于兼职 老板们的感觉是 情人眼里 容不下一粒沙子 所以 你我如果在其他地方兼职 最好别傻乎 乎地以为告诉老板 是在跟老板掏心窝 其他是在毁灭自己 了解老板们都在想什么 或许我们可以化解很多工作中的不快 避 免很多幼稚的念头 那如何才能往高处爬 在职场中做得更好呢 其一 管理好低潮时的自己 不要拿 不是我的兴趣 作借口 每一个人都该认清低潮时的自己 懦弱的自己 逃避是理所当然的 认输也有可能 只不过 没有人会真正 认输逃避 于是乎 兴趣不合 成为每个人最常用的理由 有如下三个方法检验是否只是一时的低潮 而不该用 兴趣不合 离职而去 1 确认自己对什么事有兴趣 而这件事又可以当事业经营 2 确认对现在的工作没热忱 没兴趣 是不是受了环境影响 是不 是业绩不佳 奖金不多 3 回想一下 业绩好的时候 是不是对现在的工作充满热情 一句话 兴趣不合 仅是逃避的借口 弱者通常一辈子找不到自 己真正的兴趣 其二 勉强他人 是必修课 顺势而为 水到渠成 是大多数员工所期待的事情 但这么容易的 事很少见 大多时候 我们要强力作为 不断勉强自己 勉强别人 最后才能有一点小成果 这是一个无处不 勉强 的世界 人生的真相就是 勉强别人 而成功的人 就是会 勉强 别人的人 学会勉强别人 是职场中 人认清事实 学习成长的开始 职场法则 老板绝不告诉你的职场密门 相关文章 1 送给初入职场妹子的职场法则 2 职场法则 新人菜鸟职场生存的六大细节 3 职场法则 新人如何面对职场潜规则 4 进入职场5年 如何决定你的职场定位 5 找准你的职场 支点 6 你的职场标签是什么 7 职场白领怎样让老板提拔你