




已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
规划发展部部长岗位说明书规划发展部部长岗位说明书 岗位名称岗位名称 部长岗位编号 所在部门规划发展部岗位定员 1 直接上级分管副总裁薪酬类型岗位工资 直接下级副部长 项目主管工资等级 所辖人员数 3 岗位分析日期2003 年 3 月 15 日 本职 本职 负责公司战略发展规划拟订 行业信息收集 项目建设组织和规划管理制度制订等工作 职责与工作任务 职责与工作任务 职责表述 组织制订公司战略发展规划和投资项目决策 根据公司实际情况 组织拟订公司战略发展规划和投资项目 参与公司重大发展规划和投资项目的决策 职职 责责 一一 工作 任务 负责组织员工及时了解市场信息 有重点地深入调查研究并写出调查报告 职责表述 负责公司选定投资项目的前期准备工作 公司选定投资项目后 负责联系设计单位进行现场考察 并编写项目建议书 可行性论 证和方案设计 并向设计单位提供技术资料 职职 责责 二二 工作 任务对已批复项目 及时督促员工办理各项申报手续 及时反馈信息 直至开工报告得到批 复 职责表述 组织指导项目技术改造工作 针对公司实际情况 加强技术研究 提出技改方案 积极推荐先进技术 上报分管领导 职职 责责 三三 工作 任务 指导下属公司的项目技术改造工作 职责表述 负责组织基本建设管理 根据公司发展需要 指导项目经理编制基本建设月度计划和专项工程施工计划 督促项目经理按照批准的计划及时制定实施方案 认真组织落实 对施工单位的选择 合同签订及预决算进行把关 职职 责责 四四 工作 任务 加强施工管理 组织好工程验收交付 职责表述 按照实施计划监督工程项目建设质量 组织督促项目建设完工 参与设备商务技术谈判 提供信息和参考资料供领导决策 协助做好施工现场的管理 保证多快好省地完成项目建设任务 职职 责责 五五 工作 任务 协助做好项目建设竣工验收工作 移交公司相关部门进行经营管理 职责表述 组织收集和整理行业信息 追踪相关行业的最新发展动向和行业龙头企业的生产经营情况 及时收集 整理相关的政策 法律 法规信息 职职 责责 六六 工作 任务 分析对公司生产经营和未来发展的近期及长远影响信息 定期向决策层提交分析报告 职责表述 部门内部管理工作 制订 修订部门的工作程序和工作制度 并监控实施 负责选拔 配备 评价下属人员 组织部门技能培训 负责指导属下员工制定阶段工作计划 并督促执行 职职 责责 七七 工作 任务 负责控制部门预算 降低部门管理费用 职责职责 八八 职责表述 完成领导交办的其他任务 职权职权 1 在职权范围内 有代表企业对外联络和参加行业研讨会的权力 2 有对项目建设现场有检查及监督权 3 对在建项目设备的订购有推荐权 4 有对直接下级岗位调配 任命的提名权和奖惩建议权 5 对所属下级的管理水平 业务水平和业绩有考核评议权 6 对公司建设项目所涉及相关资料有调阅权 有订阅各种报刊 杂志 内部刊物及网络数据库的权利 7 在工作范围内 按公司规定对限额资金使用有批准权及外出联络办事的交通工具使用权 工作协作关系 工作协作关系 内部协调关系内部协调关系 公司各部门 外部协调关系外部协调关系 各级政府 计委 经委 外经委 环保局 工商局 土地规划局 科委 消防部门 任职资格任职资格 教育水平教育水平本科以上 专业专业工程技术及相关技术专业 培训培训项目管理 经济管理 经验经验5 年以上项目管理经验 3 年以上工程建设经验 从事规划发展工作 1 年以上 技能职称技能职称 具有中级以上技术职称 能够熟练使用各种办公软件 具备基本的网络知识 具有一定的英语应用能力 其它其它 使用工具设备使用工具设备 计算机 交通工具 通讯设备及一般办公设备 工作环境工作环境正常办公环境的办公室 工作时间特征工作时间特征 正常工作时间 经常需要出差和加班 所需记录文档所需记录文档 总结 工作计划 项目建议书 项目可行性报告 扩初设计 政府管理部门批文 信息 分析报告 考核指标考核指标 1 重要任务完成率 2 项目立项批准率 3 项目论证成功率 4 建设项目计划进度完成率 备注 备注 规划发展部副部长岗位说明书规划发展部副部长岗位说明书 岗位名称岗位名称副部长岗位编号 所在部门规划发展部岗位定员 1 直接上级部长薪酬类型岗位工资 直接下级项目主管 行业分析员工资等级 所辖人员数 2 岗位分析日期2003 年 3 月 15 日 本职 本职 协助部长完成公司行业信息收集 战略发展规划制订和组织项目建设的管理工作 职责与工作任务 职责与工作任务 职责表述 协助部长组织制订公司战略发展规划和投资项目决策 根据公司实际情况 组织拟订公司战略发展规划和投资项目分项工作 参与公司重大发展规划和投资项目的决策 职职 责责 一一 工作 任务 负责组织部属及时了解市场信息 有重点地深入调查研究 并写出调查报告 职责表述 负责公司申报投资项目和项目前期准备工作 公司选定投资项目后 负责联系设计单位进行现场考察 编写相关材料 并向设计单位 提供技术资料 职职 责责 二二 工作 任务对已批复项目 及时督促部属或亲自办理各项申报手续 及时反馈信息 直至开工报告 得到批复 职责表述 协助部长组织项目技术改造工作 针对公司实际情况 加强技术研究 提出技改方案 职职 责责 三三 工作 任务 积极推荐先进技术 上报分管领导 职责表述 负责组织基本建设管理 根据公司发展需要 协助编制基本建设月度和专项工程施工计划 协助项目经理按照批准的计划及时制定实施方案 认真组织落实 对施工单位的选择 合同的签订及预决算进行预审 职职 责责 四四 工作 任务 加强施工管理 按照程序组织好工程验收交付 杜绝不合理的支出与失误 职责表述 按照实施计划监督工程项目建设质量 组织督促项目建设完工 参与项目前期工作 提供信息和参考资料供领导决策 协助做好施工现场的管理 保证多快好省地完成项目建设任务 职职 责责 五五 工作 任务 协助做好项目建设竣工验收工作 移交公司相关事业部门经营管理 职责表述 组织收集和整理行业信息 追踪相关行业的最新发展动向和行业龙头企业的生产经营情况 及时收集 整理相关的政策 法律 法规信息 职职 责责 六六 工作 任务 分析所收集对公司生产经营和未来发展的近期及长远影响信息 定期向提交分析报告 职责表述 部门内部管理工作 执行制订 修订的部门工作程序和工作制度 并监控实施 协助选拔 配备 评价下属人员 组织部门档案管理 负责指导下属员工制定阶段工作计划 并督促执行 职职 责责 七七 工作 任务 负责控制部门相关预算 职责职责 八八 职责表述 完成领导交办的其他任务 职权职权 1 在职权范围内 有代表企业对外联络和参加行业研讨会的权力 2 有对项目建设现场有检查及监督权 3 对在建项目设备的订购有推荐权 4 有对直接下级岗位调配 任命的提名权和奖惩建议权 5 对所属下级的管理水平 业务水平和业绩有考核评议权 6 对公司建设项目所涉及相关资料有调阅权 有订阅各种报刊 杂志 内部刊物及网络数据库的权利 7 在工作范围内 按公司规定对限额资金使用有批准权及外出联络办事的交通工具使用权 工作协作关系 工作协作关系 内部协调关系内部协调关系 公司各部门 外部协调关系外部协调关系 各级政府 计委 经委 外经委 环保局 工商局 土地规划局 科委 消防部门 任职资格任职资格 教育水平教育水平本科以上 专业专业工程技术及相关技术专业 培训培训项目管理 工程管理 经验经验5 年以上项目管理经验 3 年以上工程建设经验 从事规划发展工作 1 年以上 技能职称技能职称 具有中级以上技术职称 能够熟练使用各种办公软件 具备基本的网络知识 具有一定的英语应用能力 其它其它 使用工具设备使用工具设备 计算机 交通工具 通讯设备及一般办公设备 工作环境工作环境正常办公环境的办公室 工作时间特征工作时间特征 正常工作时间 经常需要出差和加班 所需记录文档所需记录文档 总结 工作计划 项目建议书 项目可行性报告 扩初设计 政府管理部门批文 信息 分析报告 考核指标考核指标 1 重要任务完成率 2 项目立项批准率 3 项目论证成功率 4 建设项目计划进度完成率 备注 备注 规划发展部项目管理主管岗位说明书规划发展部项目管理主管岗位说明书 岗位名称岗位名称项目主管岗位编号 所在部门规划发展部岗位定员 1 直接上级规划发展部副部长薪酬类型岗位工资 直接下级工资等级 所辖人员数岗位分析日期2003 年 3 月 15 日 本职 本职 协助制定公司战略发展规划 负责公司项目管理工作 职责与工作任务 职责与工作任务 职责表述 协助部长制定本公司战略发展规划 根据公司实际情况 协助部长组织拟订公司发展规划及投资项目 及时收集和整理与投资项目相关的行业信息及行业动态 职职 责责 一一 工作 任务 协助部长参与公司重大投资项目的研究讨论 为领导决策提供信息支持 职责表述 完成公司选定投资项目的申报工作 及时向上级有关部门申报公司选定的投资项目的项目建设书 联系对口专业设计院 编写项目可行性研究报告 并上报有关部门审批 联系相应的环保研究设计单位 编写项目环评报告 并报环保局审批 根据项目申报工作的进展情况及时补充相关资料 解决难题 职职 责责 二二 工作 任务 在规定的时间内圆满完成任务 获准项目批文 职责表述 认真做好项目汇报工作 全面熟悉了解公司项目的基本情况 密切掌握项目进展情况 对项目进行中出现的困难 自己不能解决时 及时向部门领导汇报 职职 责责 三三 工作 任务 公司选定的各个投资项目 及时准确地对内对外作口头和书面汇报 职责表述 搞好项目的总体设计工作 根据项目可行性研究报告的中心内容落实适宜的设计单位 配合设计院搞好设计纲要 扩初设计 施工图设计的工作 配合上级领导进行国内外设备的技术谈判和商务谈判工作 职职 责责 四四 工作 任务 在土建 工艺设计中 力求按国际水平选用新技术 新工艺 新材料 新设备 职职 责责 五五 职责表述 搞好建设项目的施工监督 应用现代化管理方法 制定工期目标 定期检查 及时解决存在的问题 确保工程按时完成 密切联系施工现场的现实 搞好工作协调 促进项目施工顺利进行 工作 任务 根据安全施工的要求 提出建议和做好监督工作 职责表述 搞好项目建设的竣工 验收及移交工作 认真做好技术资料图纸的收集和整理存档工作 配合项目现场协助项目经理制定设备安装调试计划 并提出验收建议报告 协助项目经理完成项目竣工后的图纸 资料的整理装订成册 职职 责责 六六 工作 任务 相关部门对建设项目现场验收合格后 验收资料交付公司相关事业部 职责职责 七七 职责表述 完成领导交办的其他任务 职权职权 1 对设计 施工单位有推荐权 2 有对项目建设现场有检查及监督权 3 外出办事有使用交通工具的权力 4 涉及与专业有关的报刊 杂志及书籍的订阅权 工作协作关系 工作协作关系 内部协调关系内部协调关系 上级领导及项目负责人 外部协调关系外部协调关系 各级政府 计委 经委 外经委 环保局 工商局 土地规划局 消防部门 任职资格任职资格 教育水平教育水平大专以上 专业专业工程管理及相关专业 培训培训项目管理 工程管理 经验经验2 3 年以上项目管理及工程管理经验 技能职称技能职称 具有工程师资格 能够熟练使用各种办公软件 具备基本的网络知识 具有一定的英语应用能力 其它其它 使用工具设备使用工具设备 计算机 绘图工具 一般办公设备 工作环境工作环境正常办公环境的办公室 工作时间特征工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档所需记录文档 总结 工作计划 项目建议书 项目可研报告 扩初设计 政府管理部门批文 考核指标考核指标 1 重要任务完成率 2 项目立项批准率 3 项目论证成功率 4 建设项目计划进度完成率 备注 备注 规划发展部行业分析员岗位说明书规划发展部行业分析员岗位说明书 岗位名称岗位名称行业分析员岗位编号 所在部门规划发展部岗位定员 1 直接上级副部长薪酬类型岗位工资 直接下级工资等级 所辖人员数岗位分析日期2003 年 3 月 15 日 本职 本职 收集内外信息 提出分析报告 为公司决策提供参考依据 职责与工作任务 职责与工作任务 职责表述 追踪行业发展新动向 收集整理行业信息 追踪行业发新动向 广泛收集信息 包括新项目 新产品 新技术 新工艺 新理论 新方法和新的营销方式 收集行业领导者的相关信息 包括市场占有率 生产状况 产品开发 品牌建设 销售 网络 价格策略 竞争手段 核心优势等 收集竞争者的相关信息 包括市场占有率 销售区域 销售通道 新产品开发 品牌建 设 主要合作伙伴 价格策略 竞争手段 竞争优势和劣势等 职职 责责 一一 工作 任务 收集相关行业市场需求变化及消费者消费状况 潜在的消费需求及市场 职责表述 收集宏观经营环境及其走向变化的信息 收集整理相关行业国家政策法规 产业发展规划 产业结构调整的方向 投资状况信息 收集整理新项目拟建地 地方政府的政策法规 产业发规划 对企业投资的优惠政策 当地原料资源 能源供应 人力资源 交通运输 地质水文 气候条件等信息 收集整理相关行业协会的组织机构 主办刊物 与企业的联系及协会各种专题会议的信 息 职职 责责 二二 工作 任务 收集整理相关产品质量的国家标准 行业标准 企业标准信息 职责表述 收集整理相关行业的全球资讯 密切关注入世后我公司所面临的市场冲击 收集有关经贸协议文本 收集整理相关行业跨国公司的动态信息 收集整理跨国公司在国内投资办厂和产品进入我国市场的信息 职职 责责 三三 工作 任务 收集整理全球相关行业领导者的市场占有率 市场范围 产品开发 品牌建设 价格体 系 国内合作伙伴等信息 职责表述 对信息或分析结果及时处理 重要信息或分析结果及时上报决策层或报送相关部门 充实和完善企业信息数据库 职职 责责 四四 工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东省莱西市2026届英语九上期末达标检测试题含解析
- 2026届北京市通州区九级九年级化学第一学期期中统考模拟试题含解析
- 2026届山东省滨州市名校化学九年级第一学期期末调研试题含解析
- 陕西省西安市高新二中学2026届英语九上期末经典模拟试题含解析
- 2025导游证现场考试备考试题及答案
- 2025年电力电缆安装运维工(高级)职业技能鉴定备考试题库(含答案)
- 河北省保定市2026届九年级化学第一学期期中质量跟踪监视模拟试题含解析
- 2026届吉林省辽源市东丰县小四平镇中学九上化学期中监测模拟试题含解析
- 2026届甘肃省张掖市甘州区九年级英语第一学期期末预测试题含解析
- 离婚协议图像资源集:60张精美图片素材合同
- 高考历史一轮复习 阶段性检测卷01 中国古代史(一)(原卷版)
- 贵州省贵阳市2025年中考数学试卷(含解析)
- (2025)社区工作者面试题库及答案
- 民法总则 培训课件
- 人教版美术五年级上册第2课 色彩的和谐 课件
- 2024年中国电子级硅烷气行业市场调查报告
- 产妇护理全套课件
- 输血相容性检测室内质量控制及流程
- 医院质控指标管理制度
- 2025年全国中小学教师职称评审考试试卷及答案
- 《健身力量训练》课件
评论
0/150
提交评论