《企业管理概论》复习题

第 1 页 应考须知应考须知 一 请学员严格按照教务处安排的考试计划参加考试 考试的课程为学 院网站发布的课程 考试时间为每月 26 日至 28 日 二 二 请学员务必在试卷答题页面填写自己的学号和姓名 否则会影响学请学员务必在试卷答题页面填写自己的学号和姓名 否则会影响学 院教务处登记您的成绩 院教务处登记您的成绩 三 三 为确保您的信件能被学院的教师及时批阅 请您最好将考试题答案为确保您的信件能被学院的教师及时批阅 请您最好将考试题答案 复制粘贴在邮件的正文 而不要以附件的形式发送考试答案 复制粘贴在邮件的正文 而不要以附件的形式发送考试答案 四 凡需要学院教务处通过电子邮件发送课程复习资料和考试试卷的学 员 这里指 在正常考试之外的需要加考或者补考的学员 请您于 1 日 至 3 日发送一封复习资料申请邮件至 bjgsxy1 邮件主题 为 申请复习资料 正文内容请写清自己的姓名 学号 本月应复习的课 程 于 23 日至 25 日发送考试申请邮件至 bjgsxy1 邮件 主题为 申请考试 正文内容请写清自己的姓名 学号 本月应考试的课 程 学院教务处在收到邮件后会在规定的时间及时回复 五 学院接收考试答案的信箱设有自动回复 您发过邮件如收到 学院信箱的自动回复 说明学院收到了您的邮件 否则可能是未收 到您的邮件 请您及时与学院教务处联系 010 64400339 在京外招 生管理中心报名学习的学员 请与杭州招生管理中心的老师联系 电话 0571 85245391 请学员保留考试答案和学院信箱的自动回复 两个月 六 每月 16 日之后可以查询到上个月的考试成绩 七 如学员已完成全部课程的考试并成绩合格 请您发送毕业申请邮件 第 2 页 至 bjgsxy1 邮件主题为申请毕业 正文内容请写清您的 姓名 学号 专业 学院教务处在收到邮件后会及时将 毕业生登记表 和 毕业论文撰写要求 回复给您 专科只需要填写 毕业生登记表 请您完成后尽快邮寄或送到学院教务处 工商企业管理专业工商企业管理专业 企业管理概论企业管理概论 考试卷考试卷 课程代码 课程代码 110b06 本本试试卷共五道大卷共五道大题题 满满分分 100 分 成分 成绩绩 60 分以上及格 分以上及格 考考试试要求 要求 1 请请将答案填入将答案填入试试卷后的答卷后的答题页题页上 上 2 请务请务必在答必在答题页题页上写清您的学号和姓名并将答上写清您的学号和姓名并将答题页题页内内 容复制粘容复制粘贴贴在在邮邮件正文 不要以附件方式 于件正文 不要以附件方式 于 28 日下午日下午 5 点之前将点之前将 答案答案传传回 回 回回传邮传邮箱箱 bjgsxy2 一 单项选择题 共一 单项选择题 共 2020 题 每题题 每题 1 1 分 共分 共 2020 分 分 1 厂容厂貌 厂旗厂标 厂服厂歌等可使人直观的企业形象属于企业文化的 A 表层文化B 中层文化C 深层文化D 三者都不对 2 企业的组织结构 规章制度等属于企业文化中的 A 表层文化B 中层文化C 深层文化D 三者都不对 3 一个企业的经营思想 价值取向等属于企业文化中的 A 表层文化B 中层文化C 深层文化D 三者都不对 4 下列各项中哪一项属于企业文化中的表层文化 A 行为习惯B 企业内外的人际关系 C 理想信念D 道德规范 5 属于企业文化的深层文化 A 规章制度B 言谈话语C 人际关系D 道德规范 6 产品的适用性是指 A 产品质量B 过程质量C 服务质量D 工作质量 7 电视机的图像和违章清晰指的是产品的 A 可靠性B 安全性C 性能D 经济性 8 产品在规定时间内 在规定条件下 完成规定功能的能力指的是产品的 A 性能B 可靠性C 安全性D 经济性 9 产品的 是指产品在规定的条件下 满足规定功能要求的工作期限 A 性能B 寿命C 可靠性D 安全性 10 是指为使人们确信某一产品 过程或服务质量能满足规定的质量要求所必需的 有计划 有系统的全部活动 A 质量管理B 质量保证C 质量体系D 质量控制 11 把市场细分为大民族市场和少数民族市场 是按照 划分的 A 人口因素B 地理区划分因素C 购买心理因素D 购买行为因素 第 3 页 12 把妇女服装市场划分为朴素型 时髦型和男子气质型 是按 因素划分的 A 人口B 地理区划C 购买心理D 购买行为 13 把市场细分为工业市场 农业市场 交通运输市场 商业市场等的依据是 A 企业规模B 地理区划因素C 产业 行业特点D 客户使用要求 14 避强策略属于市场开拓的 A 产品市场定位策略B 进入市场的空间的策略 C 进入市场的时间策略D 进入市场的方法策略 15 企业搞好销售统计 积累基础资料的工作属于市场营销的 A 市场调研工作B 产品开发工作C 市场选择工作D 产品促销工作 16 企业在生产经营过程中所发生的各种劳动耗费的货币表现是企业的 A 生产费用B 制造费用C 管理费用D 生产经营费用 17 形成产品成本的是 A 生产费用B 财务费用C 管理费用D 期间费用 18 下列费用中不能计入成本费用支出的是 A 运输费B 坏账损失 C 购置无形资产的支出D 无形资产的摊销费 19 下列费用中属于成本费用支出的是 A 机器设备的折旧费B 购置固定资产的支出 C 对外投资的支出D 分配给投资者的利润 20 按照 可以将生产经营费用分为变动费用和固定费用 A 生产经营费用的经济用途B 生产经营费用计入产品成本的方法 C 生产经营费用与产品产量的关系D 生产经营费用与生产工艺的关系 二 多项选择题 共二 多项选择题 共 1515 小题 每题小题 每题 2 2 分 共分 共 3030 分 分 1 企业组织机构设置的原则包括 A 任务目标原则B 精简机构原则 C 指挥统一原则D 组织稳定性原则 E 专业分工与协作原则 2 为保证统一指挥原则的实施 在组织机构设置时需要采取的措施是 A 实行首长负责制B 正职领导副职 C 实行分工负责制D 一级管一级 E 实行直线 参谋制 3 企业可以适当地分权 如果 A 企业规模较大B 生产环节紧密 C 经营战略决策权D 下属素质高 E 多品种生产经营 4 以集权为主的职能制结构的优点是 A 易于保证集中统一指挥B 利于高层领导摆脱日常事务 C 每个管理部门工作效率较高D 每个职能部门的职责规定明确 E 有利于在企业内部培养全面管理人才 5 事业部制结构的主要优点是 A 有利于企业高层领导摆脱行政事务 B 既有较高的稳定性 又有较好的适应性 C 有利于把联合化和专业化结合起来 第 4 页 D 有利于培养全面的管理人才 E 有利于各事业部之间的协作 6 我国原有的等级工资制度的主要弊端是 A 工资水平低B 平均主义 C 工资标准乱D 劳动定额不合理 E 工资管理体制过死 7 工资制度的类型包括 A 结构工资制B 浮动工资制 C 特殊的工资制D 计时工资制 E 岗位技能工资制 8 对于劳动者的劳动从多角度去考察 其含义是广泛的 包括 等 A 劳动技能B 劳动数量 C 劳动质量D 劳动条件 E 劳动强度 9 由于劳动的因素较多双很复杂 为了全面贯彻按劳分配的原则 需要运用多种分配形式 包括 等形式 A 工资B 资金 C 津贴D 福利 E 保险 10 计时工资制尤其适用于企业的哪些人员 A 领导干部B 管理人员 C 营销人员D 生产工人 E 工程技术人员 11 按企业成长模式和经营领域划分 企业总体战略包括 A 多角经营战略B 发展型战略 C 差异化战略D 工厂生产规模战略 E 企业经营规模战略 12 按竞争态势来划分 企业总体战略包括 A 进攻型战略B 增长型战略 C 赶超型战略D 防御型战略 E 转移型战略 13 按战略中心不同来划分 企业总体战略包括 A 低成本战略B 多角经营战略 C 差异化战略D 重点化战略 E 分散化战略 14 企业经营计划的特点有 A 决策性B 效益性 C 开放性D 全面性 E 长期性 15 经营计划编制的步骤包括 A 调查研究 确定前提B 统筹安排 确定目标 C 拟订方案 评价选择D 综合平衡 编制计划 E 信息反馈 计划控制 三 名词解释 共三 名词解释 共 5 5 小题 每题小题 每题 3 3 分 共分 共 1515 分 分 第 5 页 1 企业2 指挥3 人力资源管理4 价值工程5 劳动定额 四 简答 共四 简答 共 5 5 小题 每题小题 每题 3 3 分 共分 共 1515 分 分 1 简述企业概念的含义 2 董事会的职权有哪些 3 简述人力资源管理部门通常要承担的职责 五 论述题 共五 论述题 共 2 2 小题 每题小题 每题 1010 分 共分 共 2020 分 分 1 结合企业文化建设的实践论述企业文化的功能 2 论述经营战略的特点 工商企业管理专业工商企业管理专业 企业管理概论企业管理概论 答题页答题页 姓名 姓名 学号 学号 课程代码 课程代码 110b06 一一 单项选择 共单项选择 共 2020 题 每题题 每题 1 1 分 共分 共 2020 分 分 二二 多项选择题 共多项选择题 共 1515 题 每题题 每题 2 2 分 共分 共 3030 分 分 三 名词解释 共三 名词解释 共 5 5 小题 每题小题 每题 3 3 分 共分 共 1515 分 分 1 企业 2 指挥 3 人力资源管理 4 价值工程 题号题号12345678910 答案答案 题号题号11121314151617181920 答案答案 题号题号12345 答案答案 题号题号678910 答案答案 题号题号1112