全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
聘用合同标准版聘用合同标准版 以下简称甲方 为应业 务需要 聘用 先生 女士 以下简称乙方 为约聘人员 双方订立契约条款如下 一 聘用期间 自 年 月 日起至 年 月 日止 二 聘用报酬 甲方按月支给乙方报酬 薪点 元 三 工作内容 具体叙明 四 受聘责任 乙方受聘后须确保甲方公务机密 有保密期限者从其规定 无保密期限者自离职日起 年为限 解聘者亦同 乙方 不得有不法行为或违背约定义务 如有违背者 除涉及民 刑 事责任 由甲方依法追究外 并得随时解聘 在聘用期间 乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣 并遵守此工作上之相关规定 若乙方违背上述相关规定确属情 节重大 甲方得随时终止契约 甲 乙双方如因特别事故须提前 终止契约时 应于一个月前提出预告 经甲 乙双方协议后乙 方始得离职 乙方离职时 应先依照规定办妥离职手续 如有 损害公物 或侵权情事 或违反甲方智能财产权规定 应负责赔 偿 五 乙方在受聘用期间 除应遵守甲方一切行政法规之规 定外 其假期 离职储金给与 劳工保险及全民健保等 依下 列约定 假期核给 依 办 理 离职储金之扣缴及给与依 规定办理 按 月扣缴储存生息 并于离职时依规定发给 按乙方每月支报酬之百分之 提存储金 其中百分 之 由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金 另百分之 由甲方提拨作为公提储金 并由甲方在金融机构开立 专户储存孳息 列帐管理 乙方因契约期满离职 或经甲方同意于契约期限届满前离 职 或在职因公 因病或意外死亡者 发给公 自提储金本息 乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘 或未经甲方 同意而于契约期限届满前离职者 仅发给自提储金之本息 其余未尽事宜请参考 有关规定 乙方受聘用期间 甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保 险之义务 六 乙方于受聘期间之著作或工作成果 如系于甲方企划 下 或法定工作期间完成者 其所有权归属甲方 因前开著作 或工作成果所生之智能财产权 应依本院之相关规定办理 七 本契约期间届满当然失效 如因业务需要须续聘时 另行签订新契约 八 本契约未订定事项 悉依 聘用人员聘用条例 及 相关规定办理 九 本契约以中文本为准 如中 英文二本互相歧异或抵 触时 以中文本为准 十 本契约法律纠纷以 法院为第一审管 辖法院 十一 本契约
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江苏农林单招题库及答案
- 消防局理论考试题及答案
- 企业资源整合与优化管理工具
- 2025年内部审计试题填空及答案
- 2025年牛津汉语考试试卷及答案
- 体育特长测试题目及答案
- 行政管理工作流程管理模板
- 民间艺术作品著作权维护承诺书3篇范文
- 中秋节的记忆话题作文15篇范文
- 2026年电竞赛事直播版权授权合同
- 人教版数学六年级上册第一、二单元测试卷(含解析)
- 项目实施团队组建与人员配置方案
- 留置胃管的操作流程及注意事项
- 2025新版中学生入团考试试题及答案
- 2025年秋人教 PEP 版小学英语四年级上册期中检测试卷及答案(共3套)
- 粉尘清扫安全管理制度完整版
- 体育单招数学知识点系统串讲讲义
- 第15课+货币的使用与世界货币体系的形成+课件-2025-2026学年高二上学期历史统编版选择性必修1国家制度与社会治理
- 2025 小学尊重他人隐私保健课件
- 团校结业考试试题及答案
- 2025南京市劳动合同解除协议样本
评论
0/150
提交评论