教育工会2016年工作总结及2016年工作要点

1 / 9教育工会 2016 年工作总结及 2016 年工作要点一、二 O 一 O 年工作总结2016 年市教育工会按照全总十五大全委二届四次全委会的要求及市总工会 2016 年度工作目标和教育系统工作特点，围绕调结构、促发展、保民生、保稳定的大局，以积极参与教育事业改革、推动经济平衡较快发展为重点，以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定为主线，在服务科学发展、服务职工群众的实践中争取更大的作为。主要做了如下几方面工作。(一)激发教育系统职工的创造活力，为加快转变经济发展方式、促进经济平衡较快发展贡献力量各校工会紧密结合实际，贯彻落实中央经济工作会议精神，在后金融危机时期更好地引导了广大职工为经济转型升级作贡献。一是深入开展具有教育行业特点的“建功立业”活动。以创建“工人先锋号”为主要载体，继续深入开展“当好主力军，建功十一五，和谐奔小康”主题竞赛活动。在教育系统引导广大教职工立足岗位，比教学、比管理、比服务、比教研成果，争创一流业绩。二是深入实施职工素质工程。充分发挥工会“大学校”作用，运用一切可支配资源，采取各种形式提2 / 9高职工素质。通过举办学术交流、讲座，对口帮扶等活动，为职工成才搭建平台，努力为教职工营造良好的学术环境。尤其是关心帮助农村教师提高业务水平，积极协助党政，组织城市教师为农村学校送理念、送信息、送知识、送技术。(二)完善教代会制度建设和加强工会自身的建设健全教代会制度，促进学校民主政治建设。以完善教代会制度、落实教代会各项职权、坚持以教职工为本，以发展和谐劳动关系为实践、注重加强教代会制度规范化常态化建设。提高教代会质量工作重点，切实保障教职工权益。2016 年有 21 所学校进行了换届选举，各基层工会按时召开教代会，依法保障广大教职工的知情权、参与权、表达权、监督权，努力做到学校重大问题，提交教代会审议，工会工作得到了广大教职工的信任和拥护。各基层工会坚持利用公告栏、教代会、校长信箱等方式和途径，做好校务公开工作，对学校改革和发展、教职工关心的热点难点问题、领导班子建设等重大问题予以公开，促进了学校各项工作推进和党风廉政建设，使和谐校园创建工作又上了一个新的台阶。(三)维权维稳为构建和谐校园奠定基础一年来，我市各校工会干部以高度的政治责任3 / 9感做好教职工思想政治工作，为维权维稳、促进社会和谐作出了积极贡献。高度关注教育改革和学校改革中劳动关系、利益关系出现的新情况、新问题，以教职工需求和对工会组织的期盼为第一信号，及时了解思想动态，加强源头参与、源头维护力度。高度关注义务教育阶段教师绩效工资的落实情况，围绕绩效工资实施办法等涉及教职工切身利益的重大政策制定，开展调查研究，对带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，快速反映，及时介入，稳定情绪、做好思想工作，在党组织和教职工间起到了“桥梁”作用。一年来，我市各基层工会干部以高度的政治责任感做好教职工思想政治工作，为维权、维稳、促进社会和谐作出了积极贡献。继续深入开展帮扶济困送温暖活动，完善工会帮扶机制，各学校工会都认真的对学校的困难教职工进行了走访调查、摸底、公示、上报，各校通过为教职工办实事、做好事、解难事，及时向特困、意外伤亡、大病重病教职工实施了人文关怀。送去了党的温暖和工会组织的关爱。体现出“大家庭”温暖，也增强了工会组织的凝聚力和向心力，2016 年我教育工会向市总工会帮扶中心审报困难职工 87 户，并建立了困难职工档案，争取了帮扶资金 52200元，让困难教职工生活上得到了帮助，精神上得到了安慰。4 / 9四、做好女工工作，女教职工“半边天”作用得到充分发挥做好女工工作，建立了女工委员会，积极开展女工工作，积极推进女职工专项集体合同，为全市 50 多所中小学签定了女工特殊权益保障合同为广大女教职工构筑抵御各种风险提供了有效屏障。各校工会女教职工组织以当好主力军。建功“十一五”和谐年活动为切入点组织开展了女教职工喜闻乐见的活动展现了女教职工的风采。积极谋划符合教育系统广大知识女性特点的、适应时代要求的、女教职工广泛参与的“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”的新载体，在继续开展女职工读书、岗位练兵、技能竞赛、合理化建议、技术革新和发明创造活动的基础上，广泛开展争当“女职工建功立业标兵“和”女职工建功立业示范岗“活动，努力形成一种科学先进、创一流、作贡献的局面。例如*中学陈祖娟老师评为省先进女职工，二中吉道愚评为市“三八”红旗手，三中张娟是滁州市女职工建功立业标兵，*幼儿园是滁州市女职工建功立业示范岗等。关注女教职工身心健康，积极开展丰富多彩的健身活动和文化娱乐活动，组织市直学校女职工参加听取5 / 9全总女职工保健知识讲师团教授讲座。缓解了女教职工的心理压力，提升女教职工的业余生活质量，助推广大知识女性在事业家庭、社会的舞台上全面展示自己的风采。三八节期间教育工会和部分学校工会开展了丰富多彩的庆祝活动，活动主题围绕关心女职工身心健康，关注女职工合法权益，提倡“快乐工作、健康生活“。鼓励女教职工建功立业，为教育事业多做贡献。积极组织开展女职工论文征集活动，教研室副主任李皖老师论文坐看云起时参与了滁州市开展的“和谐社会建设与女职工发展”优秀论文选。积极参与妇联组织的滁州市家庭教育研究会，教育局机关和学校派专人报名了地区家庭教育研究会，探索掌握适宜教育方法，进一步做好独生子女的教育和培养工作。五、做好工会宣传工作多年来教育工会为全市各校工会免费征订中国教育工会刊物中国教工 。充分利用中国教工 、 安徽工运等各级工会刊物，宣传工会主张，扩大工会影响。2016 年我们工作取得了一定成绩，但仍存在许多不容忽视的问题：服务科学发展、服务教职工群众的能力还有待提高；源头维护水平和能力还有待加强和提高，基层工会活动仍显不足，我们思想还不够解放、主观能动6 / 9性不足，需要在今后工作中努力探求加以改进。二、二 O 一一年工作要点2016 年市教育工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中、五中全会和中央经济工作会议精神，以及全总十五届四次、五次执委会议精神，按照市总工会 2016 年工作目标要求和教育系统工作特点，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，以大力推进“两个普遍”的落实、建立健全维权机制，构建和谐劳动人事关系为重点，团结动员教育系统广大教职工为实现“十二五”规划良好开局为*教育事业贡献力量。一、组织教育系统广大职工为促进科学发展和转变经济发展方式建功立业在职工中广泛开展“当好主力军、建功“十二五”劳动竞赛活动。与创先争优活动紧密结合，动员广大职工立足建功立业。广泛开展教学基本功竞赛、教学科研成果评比、创新能手评选、创新示范岗等多形式、多层次的职业技能竞赛。发挥工会“大学校“作用，深入实施职工素质工程。大力弘扬劳模精神，引导职工以劳模为榜样，争做优秀劳动者。加大职业道德建设力度，深入开展职业道德7 / 9建设活动，推动建立职业道德建设长效机制。二、大力发展和谐劳动人事关系，维护职工合法权益关注绩效工资改革、积极参与、加强调研、提出建议、主动维权建立健全源头参与机制。坚持在研究制订关系职工切身利益的改革方案时必须有工会组织的参与。增强职工民主管理工作的实效。全力推动事业单位职代会建设与改革同步，坚持做到学校改革改制方案、绩效工资实施方案等涉及职工利益的重大事项，都必须经职代会讨论通过。推动民办学校职代会制度和工资集体协商制度。三、继续推动热点难点问题解决，维护教职工队伍和社会稳定抓住影响教职工队伍稳定的热点难点问题，促进困难和弱势群体的合理诉求得到妥善解决。关注教职工思想动态，深入群众，听取意见，引导教职工正确对待利益关系调整，以理性方式表达利益诉求。强化工会维权机制建设，积极参与劳动争议的调解处理，努力把矛盾化解在基层，协助党政妥善处理突发事件和群体性事件。加强帮扶工作。增加资金投入、扩大救助覆盖8 / 9面，加大“送温暖工程“和”金秋助学“的实施力度。学校工会要继续开展双走访促三保活动，对广大教职工生活状况进行认真仔细的走访调查、摸底、梳理，及时建立困难职工档案，及时上报市总工会争取把学校的困难职工纳入到市总工会的帮扶范围。四、加强调查研究和理论研究加强调查研究和理论研究，充分利用本系统的资源优势，对经济社会转型期产业工会工作的特点和客观规律进行战略性、前瞻性研究。五、以改革创新精神加强工会自身建设把扎实开展创先争优活动作为推进工会自身改革创新的动力。在工会领导机关大兴学习之风，增强指导、服务基层的能力，提高工会工作科学化水平。切实转变工作作风，克服工会机关化、官僚化倾向，创新工会工作体制机制，提高服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。大力推动民办学校工会组建工作。重视新形势下的工会宣传工作，充分利用好中