如何做好基层地税部门的思想政治工作经验交流

1 / 6如何做好基层地税部门的思想政治工作经验交流思想政治工作是税收工作的基础，面对新的形势任务要求、社会经济环境的变化和税收改革的不断推进，今年省局提出要进一步加强思想政治工作，充分发挥党的思想政治工作优势，调动干部职工的积极性，建设一流的队伍，培育一流的作风，创造一流的业绩。而基层地税部门在加强干部队伍思想政治工作方面，还存在一些薄弱环节，因此如何紧密结合地税工作实际和干部的思想实际，创新新形势下思想政治工作的方法，切实提高思想政治工作的针对性和实效性，成为摆在我们面前的新课题。一、当前基层地税思想政治工作存在的问题思想政治工作是地税工作的生命线。新干县地税局高度重视思想政治工作，坚持以人为本，积极探索改进思想政治工作的新路子、新方法，始终把加强学习放在首位，通过多年努力，干部队伍素质有所提高。局党组通过谈心制、民主生活会等形式，摸准干部职工的思想脉搏，瞄准疑惑点，有的放矢地引导干部职工思想，及时了解干部思想动态，化解思想矛盾。通过把工作做深、做细、做实，思想政治工作取得良好成效，但还存在一些问题。（一）惰性思想泛滥。在干部范围内普遍存在2 / 6“惰”性思想，缺乏主动，投入工作热情减退。怕苦怕累的多了，勇于挑艰险、迎困难的精神少了，今天的事情想着明天做，明天的工作想着后天做，任务性的工作谋划着慢慢做。（二）工作责任心不足。工作中一些干部责任意识不强，工作虎头蛇尾、力度不大，干工作做事情“怕”字当头，缺乏应有的恒心与毅力；一些干部职工私欲膨胀，利欲熏心，导致工作落实不到位，流于形式。（三）进取意识缺乏。在创先争优活动中，夺第一、争先进、争荣誉的积极性弱了、精神头淡化了，少了一份为全局、为集体争光、争荣誉的进取心，更多的是安于现状，不求无功、但求无过的平常心。（四）主动学习观念差。对学习的积极性不高，还停留在“要我学”的水平上，有组织的就学点，有要求了就看点，对理论学习、业务学习、业务技能掌握上浅尝辄止，不求甚解，缺乏刻苦钻研的精神。二、加强基层地税思想政治工作的几点想法随着经济形势的不断变化，地税系统思想政治工作面临新的形势和任务，必须着力从思想观念、工作机制、工作载体、工作方式、队伍素质等方面狠下功夫，全力抓好税收，服务纳税人。（一）在更新思想观念上下功夫3 / 6思想决定出路。面对新问题，要坚持贴近税务实际、贴近思想动态、贴近工作生活，准确把握干部的思想脉搏，注重人文关怀和心理疏导，用做好税收中心工作的任务和要求来审视、研究、谋划思想政治工作，及时总结推广新经验和好的做法，努力创造更加丰富的工作模式。（二）在完善工作机制上下功夫要建立地税系统可持续发展相符合的思想政治工作机制。一是完善领导责任制。明确思想政治工作的第一责任人，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门认真抓，一级抓一级的工作格局。二是建立政治理论学习制度，中心组学习制度、廉政学习制度、党小组学习制度，强化岗责体系的考核约束，形成由过去的“领导管人”向现在的“制度管人”的转变，逐步形成以规章管人、以制度管事的新格局；三是建立科学的考核激励机制。要明确规定各级干部的思想政治工作的责任标准，把思想政治工作作为干部业绩考核的重要内容，逐步从以开展活动数量和形式为主要内容的评价考核体系，向重点考核工作成效转变，引导广大干部把精力放在做好本职工作和提高职业道德修养上来。（三）在创新工作载体上下功夫思想政治工作载体的创新，是影响思想政治工4 / 6作效果的决定因素。一要善于运用文化活动载体。把思想政治工作融入物态文化、行为文化、制度文化和精神文化的建设中去，改变思想政治工作固定模式，通过开展形式多样、内容丰富的文体娱乐和公益活动，结合不同时期的政治主题开展教育，运用灵活多样的方式方法把思想性、知识性、趣味性和娱乐性融为一体，让干部职工喜闻乐见、便于参与、易于接受。二要紧密结合优质服务活动。以创业服务年活动为契机，继续推行“一窗式” “一站式”服务，为纳税人提供优质、便捷、高效的纳税服务。同时，深入开展反腐败斗争，推进党风廉政建设，自觉接受纳税人和社会各界的监督，充分展示税务机关和地税干部的良好形象。三要利用网络优势。切实利用好内部网站，开辟地税党建、创先争优等思想政治工作专题，丰富工作内容，拓展服务功能，增强互动性，提高工作效率，形成网上政治工作强势。（四）在改进工作方式上下功夫紧紧围绕组织收入这一中心，与地税各项工作有机结合，不断增强针对性和实效性。通过人性化管理，注重人文关爱，从解决干部职工工作、生活、学习等方方面面的现实问题入手，准确把握广大干部职工的所思所想，对涉及大家切身利益的问题，如生病住院、家庭困难、子女入学及就业等问题，及时送去关爱和帮助，把解决思想5 / 6问题与解决实际问题有机结合，坚持有的放矢、以事感人、以情动人，使干部职工处处感受到组织的关怀和集体的温暖，用解决实际问题来化解思想问题。借助开展星级评定、岗位竞赛、文明单位创建等活动平台，把思想政治工作寓于生动活泼的各种教育形式之中，真正做到“虚功实做” ，使思想政治工作更加贴近和谐地税建设的实际。（五）在提升队伍素质上下功夫思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，单靠几次教育和日常学习是远远不够的，应将提高全员综合素质作为系统工程，常抓不懈。一是要坚持经常性学习教育。要以能力建设为突破口，以素质教育和岗位培训为重点，利用上党课、举办培训班等形式，开展以政治理论、税收知识、党纪政纪为主要内容的教育活动，实现由“灌输型”向“启发型”的转变。二是要内外结合，形成合力。在内部，应坚持政治学习制度和组织生活制度，定期研究分析思想状况，开展批评与自我批评，筑牢思想上的铜墙铁壁。在外部，定期召开人大代表、政协委员及特邀监察员地税行座谈会，借助“三送三问”活动，走访纳税人，充分利用外部资源，协同做好思想政治工作。三是要坚持正、反面典型教育。注重发挥好正面典型的引导作用，定期组织学习先进模范事迹，通过学身边的人、讲身边的事，让大家学有榜样，赶有目标。积极发挥反面案例的警醒作用，6 / 6