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精品工作呼唤责任感 工作呼唤责任感各位领导，各位同事晚上好！公司第三阶段思想教育整风活动已经开始了，但第二阶段自我剖析还远远没有结束，因为只有把自己身上存在的问题找清楚，才能在第三阶段建章立制工作中明确自己的工作职责，理清自己的工作流程，真正达到思想教育整风的根本目的，下面我就自身存在的问题和崔总在动员报告中为置业确立的核心讨论问题“加强责任感”及如何让责任心成为工作指导说说我的想法。 一、自身存在的问题。 现在想想，第二阶段我的自查剖析的确是隔靴搔痒，不疼不痒。 说的都是虚话、空话。 根本原因还是在思想认识不到位，总是抱着一种别人说，我就说，别人写我就写的态度，反正不要太落后就行，其实我对自己身上的毛病有很清醒的认识。 1、不思进取，不敬业。 总想着偷个懒，今天工作没做完，明天再说吧，或者说每接到一个文件或者任务，第一反映往往是这个文件、任务怎么能让我干？哪些地方不能干，哪些地方不需要我干，哪些地方又该怎么样怎么样然后给自己找了很多的理由不去做或者糊弄着去做这件事情，那做出来的效果自不用说，绝对是很不理想的。 从而导致我的工作直到现在也没有什么起色。 到现在才明白过来，现在多做点，以后拿到工作才会游刃有余，要不然吃亏的终究还是自己。 2、粗心大意。 直到现在这个毛病还是时常发作，明明自己检查一下就能发现，却总是疏于检查，一目十行的看一遍就觉得行了，肯定没问题，等领导去检查发现毛病找到自己，才觉得很后悔，但世界上没有后悔药，要知道“差之毫厘谬以千里”，一个字可能就使整篇文章意思不同，假使这是一份很重要的文件，而领导没有时间检查，我就这样发出去，不光会使公司造成很大的损失，个人也得为自己的粗心承担后果，最终损失的还是自己。 二、责任心是做好办公室工作的决定性因素。 什么是责任？责任，就是分内应做的事情，它是一种客观需要，也是一种主观追求。 我在办公室工作，办公室工作千头万绪，既要办文，又要办会，还要办事；既要服务领导，又要服务部门，还要服务员工。 通过思想教育整风活动，我更加深刻认识到责任心在办公室工作中的重要性。 责任心是做好办公室工作的决定性因素，离开责任，服务、效率都是空话。 责任心是做好办公室工作的前提。 我只有具备强烈的责任心，才能全身心地投入到工作上来，按时保质保量完成工作任务，而不应付、拖延，当一天和尚撞一天钟，得过且过。 有强烈的责任心，才能自觉做好各项份内工作，主动参与其它份外工作，而不“各人自扫门前雪，哪管他人瓦上霜”。 责任心是做好办公室工作的动力。 “责任胜于能力”，一个责任心强的人，即使自身原有能力、素质一般，也会在强烈责任心的驱使下自我加压，勤奋上进，加强学习，进而提高素质、增长才干，改进服务、提高效率，创造出不俗的工作业绩。 在办公室工作当中没有责任心，就会丧失主动性、自觉性。 不讲责任，不愿承担责任，不敢承担责任的行为，必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为、随心所欲、弄虚作假、患得患失；缩手缩脚，错失良机。 每一个文件、任务的下达，我首先应该想到的是如何去把它做好，如何达到工作要求甚至超额完成，而不是一味的找这样那样的理由为自己不去完成它而得到心理上的“安慰”。 这其实就是一种极度缺乏责任心的表现。 三、下步工作打算。 经过三个阶段的思想整风教育，再加上领导的悉心教导，我基本明确了自己的工作范围、工作职责及工作流程，也清醒的认识到了自身存在的不足及今后努力的方向。 首先，借助第三阶段思想教育整风活动，制定出自己的岗位职责，为今后的工作铺好路，设好路标。 其次，要在最短的时间内尽最大的努力改掉自己的缺点，特别要强化工作中的责任心，在其位、你我就得谋其政、负其责，只有这样，精力才会集中在完成各项任务上，积极主动地想去干好工作。 总的来说，责任心是做好当前工作的前提和基