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第 1 页 共 4 页 加强与改进思想政治工作的调研报告加强与改进思想政治工作的调研报告 为进一步贯彻落实党的十七大提出的关于加强改 进思想政治工作的要求 不断适应国企深化改革开放 和发展的需要 200 年 4 月 市思想政治工作研 究会与 市国资委组成联合调查组 对 市所属 企业思想政治工作状况进行了调查研究 在调查的基 础上 课题组认真梳理了 市国有企业开展思想政 治工作的发展脉络 基本经验 认真分析了在新的历 史条件下所面临的机遇和挑战 提出了进一步加强和 改进 市国有企业思想政治工作的对策建议 本调研报告共分三个部分 一 市国有企业开展思想政治工作的典型经 验和基本情况 牢固树立服务大局的意识 注重思想政治工作职 能定位与企业改革发展相结合 主要从确立服务首都政治稳定的大局意识 通过 思想政治工作保证国企坚定正确的政治方向 确立服 务首都经济发展的大局意识 通过思想政治工作促进 企业提高效益 持续发展 确立为首都社会和谐建设 服务的大局意识 通过思想政治工作主动化解矛盾推 第 2 页 共 4 页 进稳定和谐建设 牢固树立责任意识 通过思想政治 工作动员全体职工自觉履行企业社会责任四个方面进 行了阐述 牢固树立以人为本的理念 注重员工成长和企业 发展有机结合 主要从充分尊重职工的主体地位和价值 千方百 计为职工的身心健康服务 注重员工素质的不断提升 尽力满足职工的物质利益诉求四个方面进行了回顾 牢固树立科学管理的意识 把思想政治工作体系 建立与现代企业制度的规范管理有机结合 主要从不断创新与企业发展相适应的企业思想政 治工作领导制度 建立健全与经济发展相适应的企业 思想政治工作组织体系 建立完善与现代企业制度相 适应的企业思想政治工作机制三个方面进行了提升 牢固树立与时俱进的理念 注重思想政治工作内 容 方法的继承与创新相结合 主要从继承优良传统 不断完善创新 贴近时代 发展 不断探索新方法 解放思想 不断探索思想政 治工作新模式三个方面进行了总结 牢固树立文化育人的工作理念 注重思想政治工 作与企业文化建设相结合 主要从解放思想与变革文化理念相结合 理想信 第 3 页 共 4 页 念与强化企业精神相结合 遵章守制与建立行为文化 相结合 履行社会责任与树立企业形象相结合四个方 面进行了总结 二 市国有企业思想政治工作与国企改革发 展还存在着一定的不适应性 1 部分国有企业思想政治工作缺乏具有针对性 的清晰的战略定位和工作思路 存在着浅尝辄止的表 面化现象 2 部分国有企业领导对新时期思想政治工作的 新内涵 新要求缺乏深刻的理解 对广大员工的发展 重视不够 3 部分国有企业的利益格局显失公平 员工反 响较大 思想政治工作调整利益关系的力度还很不够 4 面对新情况 部分国有企业思想政治工作还 不能在继承优良传统的基础上进行载体和方法的创新 由此制约着自身的工作实效 5 部分国有企业思想政治工作体系不够明确 不够健全 思想政治工作难以与现代企业制度相接轨 6 国有企业思想政治工作队伍建设总体相对滞 后 与新时期思想政治工作的要求任务不适应 三 加强和改进国有企业思想政治工作的对策建 议 第 4 页 共 4 页 1 对全市国有企业系统思想政治工作进行有针 对性的清晰战略定位 形成明确的工作思路 2 着力端正和提高国有企业领导者的价值取向 和认识水平 为卓有成效地开展思想政治工作提供思 想基础 3 着力建立健全与企业法人治理结构相融合的 思想政治工作体系 为企业思想政治工作有效开展提 供体制机制保障 4 把握不同层次 不同群体的特点 分层分众 地

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