以如何心态面对安全检查

以如何心态面对安全检查以如何心态面对安全检查 写下这题目时 也不是出于一时冲动和兴致趣好 我以为 安全工作没有起点 更没有终点 安全工作不是一个短周期就 翻篇儿的事儿 他是一个周期性较长容不得半点马虎的大事儿 有人说安全工作怎么抓 都会有疏漏 我赞同这一观点 但不 认同 我觉得安全工作 只要抓铁有痕一步一个脚印的去做去 管 安全事故从某种意义上讲是可以控制预防的 除非客观原 因所在如一些自然灾害 不能准确料知定位 隐患好比一个患 病人的病灶 有一定潜伏期 往往被人掉以轻心的忽略了 什么是安全 安全的定义指没有物质危险和精神恐慌而使 人处于自由状态 安全是福 平安是财富 没有一个人不憧憬 平安上岗 平安回家 安全检查这个行业代名词常常被人们视 为异类词锋 没有亮点 远不如网络晒出明星的私生活炫 然 而他却与我们日常生活息息相关 生活中常常被人们忽略的往 往是事关重要的事儿 而被人们左右不能放手的却是一些无足 轻重的事儿 或许这就是人生百态扭矩错位的一个极端怪圈 譬如某企业管理者们常常对上级检查人员总是抱有抵触情绪 倘若看到检查人员的身影 该笑的脸收敛了笑意 该做的事儿 好象一下子没有头绪 不知道是恐惧心理还是倦怠心理 都是 人又不是吃人的虎 或有人躲躲藏藏 闪烁其词 当检查人员 提出问题 表面虚心接受 检查人走后便污言碎语发一顿牢骚 简直就是面具管理 更有当场谬辨或面红而赤失和走态 检查 工作成了叫板会 其实检查工作就其本身而言就是相互学习相 互提高的一个过程 许多问题不能单靠检查而定论 他需要多 方位冷处理后会诊甄别 不能冲动后一概定论 我们不能说检 查人员都是专家里手 各行各业都有不同制度规章 但有一点 共识不能质疑那就是制度红线 谁若逾越那就是事故 我们要 有敢于面对问题和人亮剑的精神 不做好好先生一团和气 要 敢于面对别人的质问 要善于从别人的质疑中找到答案 去化 解客观存在的问题和矛盾 去交流沟通把工作做实 人无完人 谁都会有盲区短板 那就需要我们平日为自己为不断充电补钙 充实自己丰满自己 让自己能接受挑战 战胜困难 安全制度 是用生命写出的警世名言 没有安全制度 我们的管理就没有 方圆尺码 规矩和发展 安全工作无小事儿 安全管理重细节 安全工作人命关天 安全检查是一种病灶诊断 安全隐患就是 病源体 安全检查人员就是医生就是啄木鸟 隐患好比一棵患 病的枯树 亟待需要诊治 否则将会失去健康和生命 安全检 查形式多样 如果不实事求是操作好 那就是真正流于形式的 过程了 非但不能真正解决问题的实质关键 相反会给真正的 隐患留下一个潜伏点 当这个潜伏点到一定极限无人问津时 就会演变成事故 为了我们的父母和孩子 为了世上所有爱我们的亲人和我 们爱过的人 不管我们是检查人员 还是被检查人员 都要以 淡定健康的好心情去诠释我们的工作 去认真吸取教训 去不 耻下问的虚心接受别人告诫我们的未知 我们选择不了自己的 父母 改变不了自己的姓氏 更改变不了我们命运的长度 我 们却可以改变自己命运的宽度 那就是以健康向上的激情面对 我们的工作 感恩我们的企业