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文档简介

1 县人民法院县人民法院 干警体检及带薪年休假制度干警体检及带薪年休假制度 第一条第一条 为了关心干警身体健康 维护干警休息休假权利 调 动干警工作积极性 根据劳动法和公务员法 制定本制度 第二条第二条 单位每年组织干警 含退休人员 进行一次健康检查 第三条第三条 体检时间定位每年的四月份 第四条第四条 干警应按单位规定时间到制定的医疗机构进行体检 第五条第五条 单位应当保证干警享受年休假 干警在年休假期间享受 与正常工作期间相同的工资收入 第六条第六条 干警累计工作已满 1 年不满 10 年的 年休假 5 天 已 满 10 年不满 20 年的 年休假 10 天 已满 20 年的 年休假 15 天 国家法定休假日 休息日不计入年休假的假期 第七条第七条 干警有下列情形之一的 不享受当年的年休假 一 干警休假天数多于年休假天数的 二 干警请事假累计 20 天以上 三 累计工作满 1 年不满 10 年的干警 请病假累计 2 个月以 上的 四 累计工作满 10 年不满 20 年的干警 请病假累计 3 个月以 上的 五 累计工作满 20 年以上的干警 请病假累计 4 个月以上的 2 第八条第八条 部门根据工作的具体情况 并考虑干警本人意愿 统 筹安排干警年休假 年休假在 1 个年度内可以集中安排 也可以分段安排 一般不 跨年度安排 部门确因工作需要不能安排干警休年休假的 经干警本人同意 可以不安排干警休年休假 对干警应休未休的年休假天数 单位应 当按照该干警日工资收入的 300 支付年休假工
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