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文档简介

工会福利实施办法 为进一步规范 公司工会福利的发放 结合我工会的实际情况 特制定 工会福利实施办法 具体条款如下 一 适用范围 一 适用范围 本办法适用于工会会员 本办法适用于工会会员 凡公司转正员工 由行政部将员工名单提交上级 工会申报并办理会员证 会员证由工会统一保管 员工自转正之日即为工会会 员 员工离职亦由行政部提交上级工会申报退会 自离职之日起不再享受工会 福利 二 经费来源二 经费来源 1 1 行政拨交经费 行政拨交经费 公司按月根据全部职工工资总额的 2 向工会拨付工会经 费 43 划入当地的税务部门代征工会经费集中账户 57 通过缴款书划 入我公司工会账户 2 2 会员交纳的会费 会员交纳的会费 根据上级工会文件 工会会员应按照本人每月工资收 入的 0 5 交纳会费 雄风公司工会拟定普通员工缴纳 5 元 月的会费 部 门经理以上 含项目经理 缴纳 20 元 月的会费 三 发放内容及标准三 发放内容及标准 1 生日福利 工会为每月生日会员发放 100 元 人的生日福利 2 体检福利 工会建立会员健康档案 每年组织会员体检一次 3 节日福利 每年元旦由工会发放 200 元 人的福利 端午 中秋节由工会 发放 100 元 次 人的福利 三 八 妇女节为女会员发放 100 元 人的 福利 六 一 国际儿童节为会员未满 14 周岁子女发放 100 元 人的 节日礼品 每年根据实际情况由工会委员会衡量福利发放标准是否作出 调整 4 婚庆福利 工会将为会员发放新婚祝贺金 400 元 人 次 届时会员需交 纳一份本人结婚证的复印件 须在领取结婚证六个月内或举办仪式时方 可享有 5 住院补助 会员本人因病住院 女会员分娩应及时告知工会干事 工会 干事有责任将情况及时告知工会委员会 届时 工会主席 部门负责人 及行政部将到医院进行慰问 并送上慰问金 400 元 人 特殊情况另行处 理 6 家属丧葬补助 会员本人父母或配偶去世应告知工会干事 工会干事有 责任将情况及时告知工会委员会 届时 工会将派专人送去丧葬补助 400 元 次 7 工会不定期组织全体会员集体活动和聚餐 餐费 活动费由工会经费支 出 8 以上未涉及到的特殊福利补助 由工会主席召集工会委员会研究决定 本实施办法自发布之日起执行 本实施办法解释权
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