



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
为何开发与测试老掐架 为何开发与测试老掐架 在现实中 很多测试团队和开发团队的关系扑所迷离 因为种种原因 测试与开发常常互 撕掐架 但到最后他们谁也离不开谁 这种相爱相杀的关系持续至今 至于其中的原因 开发与测试本身也说不清道不全 下面列举一些常见的现象 情景一 测试 开发开发 程序又崩溃了 你来看看 开发过来 漫不经心地点了几下 答道 没有什么问题啊 你操作的问题吧 测试 不会的 你看 我是这样 那样 操作的 开发 重现不了啊 你想办法重现 重现了再叫我 我事有点多 测试 测试员通常由于无法复现崩溃现场 导致发生崩溃问题后 不能引起开发的重视 往往被 一带而过 那么产品上线后 程序崩溃一旦发生于用户身上 就没有机会再给你去对用户 说 你操作有问题 那么来找到我们做测试的一部分用户 就是看重我们能够在崩溃分析中较为轻松地为他复 现崩溃现场 这样在与开发沟通以及对于崩溃问题的修复上都能有非常大的帮助 也就大 大避免了情景一种无奈的对话发生 情景二 测试 谁把我的测试手机拿走了 开发 在这儿 我这边需要用一下 测试 我们现在也急着要用啊 你们需要就去申请一个嘛 别老来占我们的设备 开发 在等等 马上就好了 别着急 测试 不知道看官们有没有这样的共鸣 公司极度缺乏手机资源 但是想必大家都明白 在 APP 的开发 迭代测试过程中 手机资源是非常重要的 而又由于成本的考量 没有手 机 已经成为很多移动互联网企业最大的障碍 这样的话 自然在开发 测试过程中存在 大量的阻碍与矛盾 那么要解决这样的矛盾冲突 势必不能期望企业自发地去购置手机来弥补资源的匮乏 这 种情况下 求助于手机资源充足的测试第三方便成为了一个必经之路 这样一来 在极大 地节省购机成本下 也能保证开发与测试工作的顺利进行 这方面的矛盾自然而然能够化 解 情景三 开发 测试 我们代码写完了 你们赶紧拿去测 测试 A 测试 B 这每次就这么丢给我们测 也是醉了 测试 C 没办法 发布计划里从不给我们预留测试时间 只有加班赶工咯 测试 A B 这种情况 估计各位已经见怪不怪了 不必多言 一般企业没有谁喜欢自己的产品推迟上 线 那么投入在开发环节的精力与资源肯定是测试望尘莫及的 但产品的质量却又是其在 市场立足的基础 将测试时间压缩甚至是去除 无疑是把产品推向死亡 这种不可调和性 也正是测试与开发间矛盾的引发点 那么要解决时间分配问题 笔者认为由于企业各种成本的考量 测试这一环节始终无法被 分配大量的资源 既要满足上线时间 又要保证产品质量 寻求优质的第三方测试服务依 旧是一条很好的出路 企业只需要把精力放在产品的研发进度上 主要的测试流程便可以 放心交给第三方 测试员只需要进行一些必要的人工测试 最终兼具效率与质量 测试与 开发间的矛盾也能够由此化解 正如温伯格技术思想三部曲中 颠覆完美软件 测试必须知道的几件事 所说 没有完美 的软件 光靠开发或者测试都不可能铸就一款优质的产品 其实 笔者认为开发和测试拥 有共同的目的 生产高质量软件 具体说 每一个产品 项目 版本都有明确的目标 这 些目标是属于开发和测试的 是大家的 我们把共同的目标牢记在心 摆在首位 我们还 要想着别人所做的一切 都是针对软件本身 都是在为目标而努力 在一些难以调和的方 面 大可以交给优质第三方来帮助你们解决 这样开发与测试各行其职 就容易从当下的 泥沼中超脱出来 求同存异共同前进 国内移动测试服务有很多 国内移动测试服务有很多 TestBird 基于全球首创的对象识别技术 TestBird 可以为客户提供深入到移动 App 游戏 内部所有功能的深度解析能力 TestBird 建立了云手机 云测试和云分析三大测试平台 通过自助 App 功能测试 远程真机调试 真机兼容性测试 真人体验测试 真人压力测试 和崩溃分析等产品 为移动应用提供从研发到上线再到运营的一站式质量管理服务 帮助 移动应用企业建立完善的质量管理体系 全面提高移动应用的 DAU 留存率以及付费情况 百度 MTC 百度移动云测试中心 支持 Robotium 脚本 提供兼容测试 性能测试 遍历测试 安全漏洞扫描 另外它也提供一个众测功能 腾讯 bita 由腾讯推出的真机自动化测试服务 主要面向 Android 开发者 官方 号称有 1000 台设备供测试 能够进行测试应用的自动登录 并进行兼容测试 遍历测试 性能测试 功能测试 稳定性测试 阿里 MQC 全称为阿里移动质量中心 是阿里巴巴
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 法学概论考试的整体规划与试题及答案
- 2025届新疆乌鲁木齐仟叶学校七下数学期末达标检测模拟试题含解析
- 计算机二级VB考试知名试题及答案
- 财务业务工作目标规划计划
- 软件水平考试经典试题及答案解析
- 2024年西安碑林区友谊小学招聘笔试真题
- 2024年温州榕园学校引进教育人才笔试真题
- 2024年海南省农业农村厅下属事业单位真题
- 2024年秦皇岛事业单位招聘笔试真题
- 2024年甘肃省应急管理厅下属事业单位真题
- 2022年温州中学自主招生数学试题
- 职业健康检查结果告知书模板
- (最新)成都市可感染人类病原微生物实验室备案管理指南(2021年11月最新版)
- 大队委竞选笔试试卷
- 高中信息技术 必修1 算法及其描述PPT 课件
- 钳工——国家职业技能标准(2020年版)
- 人教版高中数学必修一教科书课后答案(全)
- 板块轮动及龙头股战法
- 高中物理实验考点整合电学PPT课件
- 中考物理必背99条知识点
- PA66增强增韧研究
评论
0/150
提交评论