高速公路两比三创考核办法_第1页
高速公路两比三创考核办法_第2页
高速公路两比三创考核办法_第3页
高速公路两比三创考核办法_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 4高速公路两比三创考核办法高速标“两比三创”活动考核办法为进一步提高高速公路标工程质量和管理水平，确保实现工程质量创优目标，充分调动各施工队、技术管理人员的积极性、创优性和主观性，进一步强化施工管理，达到优质高效施工，以质量创优为目标，抓好分项工程和分部工程，保单元工程创优；以阶段性施工计划目标的实施，保总体施工计划目标的实现；以施工管理手段的创新，保工程质量和工程进度有效地落实，做到有目标、有检查、有考核，特制定本考核办法。一、制定办法的依据1、国务院办公厅关于加强基础设施施工质量管理的通知。2、交通部公路工程质量管理办法 、 公路建设和市场管理办法 。3、江苏省交通厅江苏省交通建设管理细则 。4、交通部公路施工检验评定标准JTJF80/2016。5、交通部公路工程施工监理规范JTJ077-95。6、江苏省高速公路施工合同文件及省、市高指、项2 / 4目办、监理组下达的有关技术和文件及规定。7、根据本工程特点，结合工程实施中的具体情况，借鉴过去好的经验做法进行编制。二、考核项目工程质量、工程进度、施工合同管理、资料管理、安全文明施工、廉政建设。三、考核对象附属工程施工（中分带、路缘石、硅芯管、桥面防水层、桥头搭板砼、收费广场） 、水稳碎石、下封层施工、沥青混凝土施工。四、考核办法1、 项目经理部内部成立“两创三比”考核小组，组长： 副组长：组员： 下设质保办公室（负责考核工作）主任： 副主任： 成员：、 、 、 、2、本考核附属工程月考分制为 200 分；水稳碎石、下封层、沥青砼施工为 20 分，分数只扣不加，扣完为止。3 / 4考核满分减去累加后的应扣分数作为每月考核分数。3、每月由考核小组成员进行考核，下月 5 日前公布考核结果，并张贴上墙，每月兑现。具体做法为实行现场检查和调查相结合的方法进行评定，评分时注重历次局、市质检站、市处、监理组的检查，注意施工过程控制及过程管理，注意后期发展与改观。4、所扣分数，各考核小组成员必须采取统一书面扣分单方可有效，任何口头扣分指令不作为扣分依据。5、附属工程在每月考核中，连续两次最后一名时，给黄牌一次，必须书面整改，并报项目经理部；下封层、沥青砼施工对相应责任人进行处罚；连续 2 次最后一名或零分时，不再参加项目办及监理组的评比活动。6、所有扣分均处经济处罚，以 100 元/分予以罚款，罚款进经理部专用奖金，用以奖励在考核中表现突出的施工队和个人。7、资金来源：季度优质优价，专用奖励基金为优质优价
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论