人事处长XX述职报告

人事处长人事处长 XXXX 述职报告述职报告 XX 年 在各级领导的关心指导下 在处室同志们的帮 助支持下 本人认真履行岗位职责 较好地完成了各项工 作任务 现将一年来工作情况总结如下 深入学习贯彻党的十八大 十八届三中 四中 五中 全会精神和总书记系列重要讲话精神 认真贯彻执行党的 路线 方针 政策 在思想上 行动上自觉同党中央保持 一致 积极参加 三严三实 专题教育活动 学习弘扬焦裕 禄精神 认真查找和改进 不严不实 和 四风 方面存 在的问题和不足 加强党性修养 坚定理想信念 切实增 强政治意识 宗旨意识 创新意识和纪律意识 自觉践行 三严三实 要求 加强业务学习 认真学习领会上级以 及学校有关政策 法规及文件精神 积极参加省人社厅举 办的全省事业单位人事管理工作业务培训班 不断提升业 务素质和工作能力 分管劳资社保工作 与劳资社保科同志共同努力 XX 年主要完成以下工作 1 组织各教学单位 各部门完成了二级单位 部门 人 员经费二次分配实施方案的制订工作 并已开始实施 对各 二级单位 部门 二次分配工作人员进行了业务培训 2 落实校内二次分配有关政策 及时调整 兑现新课 时费标准 岗位基础津贴 管理工作量津贴和部分人员的 责任津贴 为离退休人员兑现了校内 发展贡献奖 3 作为机关事业单位工作人员养老保险改革的配套工 作 为在职人员办理了基本工资调标报批手续 兑现了 预 增发 工资标准 为离退休人员调整了离退休费标准 完成 绩效工资总量审批的上报工作 4 做好在职 含合同制人员 及离退休人员工资 校内 津贴 其他福利待遇以及各部门自发酬金的核发 备案等 工作 为新提拔的处级 科级干部与职称晋升人员调整了校 内岗级与待遇 为年度考核合格职工办理薪级晋升手续 为 合同制退休工人补齐档案工资差额 做好新进人员录聘 调 入或确定工资工作 5 做好考勤管理 病事假管理及二次分配日常管理相 关工作 6 做好到龄职工退休相关工作 做好全校职工社保相 关工作 组织开展了工伤保险政策法规宣传培训活动 7 做好抚恤金 丧葬费 遗属补助 探亲路费等费用 的核发工作 8 做好来信来访人员的接待答复工作 9 积极配合做好处室其他工作 10 完成领导交办的其他工作 积极参加反腐倡廉建设和党风廉政建设学习教育活动 认真学习贯彻 中国共产党廉洁自律准则 和 中国共产 党纪律处分条例 自觉遵守廉洁自律各项规定 严守政治 纪律和政治规矩 认真履行党风廉政建设责任制职责 坚持 一岗双责 认真抓好分管科室党风廉政建设和反腐倡廉 建设工作 积极发挥先锋模范作用 不断改进和加强作风 建设 认真查摆纠正 四风 问题 模范遵守党纪政纪法 纪 虚心听取群众意见 办事公开透明 程序合法规范 能按照规定报告个人有关事项 一是理论学习有待进一步加强 业务能力有待进一步 提高 二是创新意识 服务意识有待进一步提高 在今后的 工作中 我将进一步加强学习 提高学习的自觉性 针对 性和系统性 不断提高理论水平和工作能力 进一步解放思 想 更新观念 创新工作思路 改进工作方法 努力提高 工作效率和服务质量 为学校的建设发展贡献更大的力量 最新评论孔敬宜发表于 XX 01 09 XX 年学校工作的基 本思路是深化改革 走内涵发展道路 这一年人事处在校 党委和校行政的领导下 围绕学校改革发展的基本思路和 工作重点 扎实地开展各项工作 认真完成了学校交给的 各项工作任务 现将工作总结如下 人才瓶劲制约是巴中经济发展的核心障碍 破解人才制 约是人事编制工作的重点目标 仲彬书记在市二次党代会 报告中明确指出 人才危机是巴中最大的危机 要着重研 究制定和落实培养人才 留住人才 引进人才 重用人才 的激励措施和办法 让人才留得住 引得进 受重用 按 照这一要求 以 能干事 肯干事 干成事 为标准 坚持 科学用人 规范用人 有序用人和公开用人 公平用人 公正用人 两眼向外抓引进 两眼向内抓盘活 着力优化 人才环境 缓解人才需求矛盾 一是创新人才引进政策 围 绕 让能干事的有机会 给肯干事的以舞台 使干成事的 得重用 的用人导向和坚持 以待遇吸引人才 以感情留 住人才 以事业成就人才 的要求 在仲彬书记的强力主导 和高度重视下 在对我市人才队伍现状 人才开发情况进行 认真分析和广泛征求听取各界人士意见建议的基础上 出台 了 巴中市引进硕士研究生等优秀专业人才试行办法 采 取 给编制 给岗位 给待遇和营造良好人才环境 的 8 条优惠政策 引起了良好的社会反响 全国各地各院校毕业 的研究生踊跃报名 志愿到巴中发展 已登记志愿到巴中工 作的优秀人才 36 名 其中硕士研究生 15 人 211 工程 学 校重点专业本科生 21 人 特别是开启引进优秀人才的 绿 色通道 之后 在 XX 年 11 月四川师范大学举办的面向四川 省第三届高校毕业生就业服务月人才招聘大会上 我市引进 人才的 8 条优惠政策吸引了 XX 余名高校毕业生排成长队咨 询和应聘 省委常委 常务副省长魏宏等领导亲临我市展 区 与应聘学生亲切交谈 华西都市报等媒体对高校毕业生 踊跃应聘我市职位的壮观场面给予了报道 当天现场登记 705 人 其中硕士研究生 10 人 211 工程 学校重点专业 本科生 8 人 其他本科生 687 人 涉及 13 个专业 二是优化 人才选用环境 坚持以市场化配置人才为导向和考试选人 用人为手段 逗硬坚持公务员 凡进必考 事业单位补充 工作人员 凡聘必考 公务员晋升职务 凡升必考 专 业技术人员职称评审 凡评必考 的 四必考 制度 构建 了公开公平公正的用人机制 切实规范了用人环境 促进了 人才资源合理配置和人才队伍结构优化 全年共组织录用 公务员 招聘事业单位工作人员考试和职称评审考试 37 次 参 考人数 19724 人 通过网络 现场报名共有 8530 名高校毕 业生应考我市机关事业单位职位和村 居 岗位 其中硕士研 究生 1 人 本科生 2604 人 重点本科生 114 人 专科生 5052 人 市外生源 1305 人分布于 23 个省 区 市 已录用 到岗 XX 人 其中硕士研究生 11 人 重点本科生 37 人 其他 本科生 337 人 市外生源 421 人 三支一扶 计划录用 242 人 一村一名大学生 计划录用 141 人 西部志愿者 计划录用 45 人 招考公务员 33 人 招考人民 警 察 290 人 招考教师 1017 人 其他事业单位招考 209 人 三是激发人 才内在活力 在抓好人才引进 优化人才环境的同时 着力 加强对现有人才的管理 积极组织实施机关中层干部及重 要岗位工作人员轮岗交流工作 已有市规划和建设局 财政 局 林业局 民政局 政府办 农机局 农业局 发改委 等 8 个单位全面完成了内设机构和重要岗位负责人的轮岗 交流 其他部门正在抓紧思想动员 方案制定 酝酿实施 预 计 XX 年 3 月底前可全面结束 同时按照建设规范化责任型 政府要求 开始研究思考完善行政机关公务员考核机制 改 进公务员考核办法 建立分类分级考核制度 充分发挥人大 代表 政协委员 新闻媒体和服务对象在评价公务员业绩 中的重要作用 切实提高公务员考核的针对性 实效性和社 会公认度 四是统筹城乡人才开发 主动把人事人才工作 的服务领域向农村延伸 服务对象向农村人才延伸 服务重 心向农村人才开发延伸 充分发挥牵头抓总开发农村人才的 职能作用 建立农村人才开发工作联席会议制度 有效整合 组织 人事 劳动保障 科技 科协 教育等部门职能 全 面开展职称评审进农村 培训教育进农村 科技智力进农 村 就业服务进农村 表彰激励进农村的 五进农村 活 动 为新农村建设提供了人才保障和智力支持 全年共评审 认定农民 农业 技术职称 7405 人 其中农民技师 46 人 开 展农民工职业技能鉴定 4078 人 组织培训贫困农民万人次 派遣科技特派员进村 300 人 选派高校毕业生 499 人到村 三支一扶 下派优秀干部到乡村任职 1184 名 建立农村 人才开发示范乡 镇 10 个 示范村 60 个 示范岗 870 个 推选优秀农村实用技术人才 153 名 从优秀村 居 干部中公 开考录公务员 13 名 我市 五进农村 助推新农村建设的 做法 得到省人事厅充分肯定 并在全省推广 始终把坚持规范化管理 作为提升部门形象 优化工作 环境 构建公开公平公正的用人机制和推进依法行政 依法 治理的重头戏和杀手锏 一是以实施公务员法为重点 有效 规范公务员管理 按照公务员登记规定 严格坚持登记范围 登记对象 登记程序 登记纪律 全面完成公务员首批集中 登记 针对公务员法实施反映出的突出矛盾和问题 组织力 量 先后多次深入县 区 深入基层单位专题调研 认真梳 理和研究分析存在的问题 提出切实可行的处理建议 稳妥 地化解了矛盾 对参照公务员制度管理的事业单位进行了 全面清理和审核 在公务员入轨登记基础上 积极启动集编 制实名制管理 身份现代化确认 财政供给规范化管理于 一体的公务员实名制管理办法 建立了动态的公务员管理数 据库 为提升公务员科学化 规范化管理水平奠定了坚实 基础 二是以实行职 务 级 别 工资制为重点 有效规范工 资收入分配制度 在公务员登记的基础上 全面完成了机关 事业单位工资制度改革和离退休人员增加离退休费工作 会同财政部门积极做好机关事业单位工作人员各项津补贴 清理规范工作 积极指导和探索事业单位搞活内部分配的 办法 在广电总台 巴中日报社和规划 卫生等部门的事业 单位试行打破档案工资 推行绩效工资制度 推动了收入分 配向关键岗位 优秀人才和突出贡献人才倾斜的激励分配 机制与导向的形成 切实搞活了内部分配 三是以优化职能 配置为重点 有效规范机构编制管理 围绕市委 市政府中 心工作 科学破解影响经济社会发展的体制机制障碍 按照 新形势下党委 政府中心工作前移和快捷高效服务要求 超 前思维 事先谋划 精心准备 顺利设立了市委常委办和市 政府应急办两个机构 整合市委办 市政府办信访和群众工 作职能 设置市委市政府信访和群众工作局 在市纪委 人 事局 市法院等 20 个与群众利益密切相关的部门设立了群 众与信访工作科 强化和完成了政务服务工作机构的职能配 置 对铁路 防雷防雹 人才和老干部管理等职能进行了明 确 积极理顺市区广电机构管理体制 促进了部门职能更加 明晰 管理机制更加科学 事业发展更有保障 推进 三 项改革 不断健全行政和事业单位管理体制和运行机制 积极探索行政体制改革 对全市行政部门和政府直属事业单 位履行职能情况进行全面清理 清理出 2 个部门职能偏移 对职能交叉 重叠的国资管理部门予以职责归位 对建设 国土 民政 农业等 7 个部门的 25 项职能纳入政务服务中 心窗口集中办理 对 2 个部门履职不力而引发的群体矛盾进 行协调化解 全面启动乡镇机构改革 按照省委 省政府关 于推进乡镇机构改革的统一部署和要求 狠抓工作汇报 政 策宣传 情况摸底 意见反馈 方案上报等 五个到位 及时编报了全市乡镇机构改革方案 做好了全面实施的各项 准备 拉开事业单位分类改革序幕 按照 规范 发展 搞 活 的改革思路 积极稳妥地开展事业单位分类改革试点 完成了社区卫生服务体制改革的前期 4 个机构设立和编制 调整 卫生执法编制分解核定等 积极借鉴外地经验 研究 界定具有公共事务管理职能办法 着力整事事业单位公共事 务管理资源 逐步推进事业单位职能社会化 创新事业单位 管理 机构编制管理 机构编制监督检查等 三大体制 对事业单位走向市场 走向社会进行跟踪管理 坚持依法登 记 变更 注销 备案 审批 公告 管理 七到位 出 台 行政机构设置和管理办法 在办事程序 协调机制 管理方式上全面系统界定 严格执行机构编制管理 三个一 制度 使机制编制管理形成了体系 就机构编制管理三个法 规执行情况 会同人事 监察 财政等部门历时 5 天 深入 三县一区 以随机抽查完成对 1 个党委工作部门 7 个政府 工作部门 2 个政法执法机构 2 个事业单位等 12 个机关和 事业单位进行了一次全面深入检查 对超编进人 人员编制 混用 行政机关人员在下属事业单位兼 任 职 超职数配 备干部 吃财政 空饷 分流人员反弹等问题进行了查纠 对 整改不力的单位进行了通报 维护了机构编制管理法规的严 肃性 在抓好重点突破的同时 努力把各项工作置于构建和 谐巴中的大局中来思考 来部署 来安排 一是广开就业 渠道 有效缓解高校毕业生就业矛盾 坚持把促进高校毕业 生就业与吸引人才 用好人才和维护社会和 谐稳定紧密结 合 采取腾出岗位公开招考 出台引进人才办法公开引进 组织现场招聘会搭建就业平台 择业指导咨询提供职业导 航 开展人事代理给予倾力帮助 鼓励自谋职业和自主创 业等多种措施 有效促进了高校毕业生就业 全市机关事业 单位公开招考录 聘用 高校毕业生 XX 人 通过人才市场推 荐就业和引导自谋职业实现就业 2375 人 二是强化帮扶责 任 有效解决企业军转干部实际困难 为实现企业军转干部 零上访 零赴省 零进京 这一目标 层层签订 企 业军转干部解困维稳帮扶工作目标责任书 做到责任到部 门 责任到人头 加大政策宣传和思想疏导力度 深入企业 深入企业军转干部家庭宣讲政策 排解矛盾 做到政策宣 传到家 走访慰问到家 困难解决到家 心里话儿说到家 坚持重点稳控 对企业军转干部维稳重点人实行 定领导 定科室 定人员 定措施 定时限 定责任 包稳控 和 六定一包 责任制 采取 一对一 一帮一 办法 落 实包案责任 确保稳控对象不脱控 坚持典型引导 开展向转 业干部林强学习活动 引导军转干部顾大局讲团结 通江县 企业军转干部自觉主动向该县遭受洪灾的农民群众捐款 3 万余元 并表示不上访 不串联 不成立维权组织 坚持排 查化解 树立居安思危 防患未然和积极主动的维稳观 变 被动处置为主动排查 变转业干部上访为主动下访 认真排 查隐患 依法 依情 依理解决企业军转干部的生活困难和 合理诉求 巴州区企业军转干部代表白明顺曾两次到京 是 有名的上访典型 在该同志生病期间 帮扶领导经常到家看 望问候 帮助解决困难 使其非常感动 现已转化成为维护企 业军转干部稳定的政策宣传员 矛盾化解员 维稳信息员 坚持依法处理 对个别长期违法违规上访的 重点人 依 法予以训诫 并收集 掌握 固定证据 收到了 教育一个 引导一片 的良好效果 我市企业军转干部解困维稳做法 得到了省委信访办和省军转办的高度重视和充分肯定 并分 别用专刊介绍通报全省 三是维护公平正义 切实加强人事 争议仲裁 针对社会不和 谐因素逐渐增加 人们的法律意 识和自我维权意识普遍增强的实际 我们成立了人事争议仲 裁中心 从机关内部选配工作人员 配强班子 充实队伍 加强培训 为依法开展人事争议仲裁 及时公正受理人事争 议案件 化解人事争议矛盾奠定了基础 四是强化内部管理 确 保人事编制工作有序推进 为认真落实仲彬书记提出的 严格遵循政策法规 做到科学规范有序 全面推行阳光人 事 做到公开公平公正 的要求 我们全面实施了以打造 阳光人事 为核心的 阳光人事 法治人事 人才 人事 和 谐人事 建设 在全市人事编制系统着力开展 了 全面推行阳光人事 争做人民满意公务员活动 以开 展领导讲党课 专家讲理论和警示教育到监狱 法制讲谈 到机关 作风纪律到军营 廉政教育到家庭 扶贫济困到 农村等 七个一 活动为载体 强化廉政建设 以贯彻 能 干事 肯干事 干成事 的十条意见和开设职工互动学习 讲堂为抓手 强化能力建设 以落实人事编制机关 八个坚 持 八个不准 规定和人事编制工作规范为重点 强化制度 建设 以编制实施 巴中市人事人才和机构编制工作行政审 核审批和服务事项办事指南 为途径 强化效能建设 以树 立人事编制干部十种意识为导向 强化思想作风建设 以开 通人事人才网 人事考试网为平台 强化阳光党务政务建设 切 实加强部门自身建设 提升了管理服务水平 为使干部懂得 监督 习惯监督 自觉接受监督 邀请市人大常委会领导和 市法制局长到机关给职工专门讲授监督法和行政许可法 建 立了人事编制工作监督员制度 从各界人士和人事编制工作 服务对象中择优选聘一批监督员 切实加强了对干部职工及 其行政行为的监督 深入扶贫村宣讲省九次党代会 市第 二次党代会精神 第一时间深入抗洪救灾第一线为灾民送去 救灾物资和现金 并指导抗灾自救 恢复生产 按照 六个 一 要求 投入 2 万多元建起 关爱留守学生之家 1 个 41 名干部结对关爱 41 名留守学生 中秋节日当天 局领导率 领机关干部 邀请市卫生局 团市委领导和市妇幼保健院 7 名医师为留守学生送月饼 送亲情 送温暖 送健康 与留 守学生共度中秋佳节 受到广大村社干群和留守学生的欢迎 和好评 大力支持平昌县基层政权建设和为加快通江发展 尽心出力 开展军民 警民 联谊活动 学习军营好作风好纪 律 支援驻巴部队建设 先后在局机关有限的业务经费中分 别挤出 5 万元 1 万元支援平昌乡镇建设和驻巴武警支队营 房建设 协助配合市委组织部为通江县选派干部 30 多名 有 力支援了通江发展 为建设一支高素质的人事编制干部队伍 不断提升机关 管理服务水平和机关形象 更加注重加强队伍建设 制度建 设 规范机关管理 围绕构建 阳光人事 法治人事 人才人事 和 谐人事 这一总体目标 在全市人事编 制系统着力开展了 全面推行阳光人事 争做人民满意公 务员 活动 以开展领导讲党课 专家讲理论 警示教育 到监狱 法制讲座到机关 廉政教育到家庭 扶贫济困到 农村等 六个一 活动为载体 强化廉政建设 以贯彻 能 干事 肯干事 干成事 十条意见和开设职工讲堂为抓手 强化能力建设 以制定人事编制机关 八个坚持 八个不准 规定和人事编制工作规则为重点 强化制度建设 以编制实 施 巴中市人事人才和机构编制工作行政审核审批和服务 事项办事指南 为依托 强化效能建设 以树立人事编制干 部十种意识为导向 强化思想作风建设 以办好 巴中市人 事局 网站为平台 强化阳光政务建设 特别是今年来我们