副总经理年度目标责任书.doc

精品文档副总经理年度目标责任书年年岁岁花相似，岁岁年年人不同XX年总经理会议精神，加强各项工作目标及措施的实现与落实，加强成本核算，完善各项规章制度和操作程序。公司董事长特与销售副总经理签订如下目标责任书。一、经济目标1销售额：XX年确保万元；/Artile/List/List_1ht力争万元。2回款率：确保9；力争100。3新开发市场年销售额10万元以上的市场不少于30个；0万个100万个4收集并开发成功年销售额100万元以上的新客户不少于个。二、管理目标1建立健全销售部门的考核制度、分配制度，完善公司营销体系；2总经理的管理，服从监财务的监督；3全年错发产品次数为零；4顾客投诉次数为零。三、安全目标1杜绝一切中大型安全事故；2送货驾驶员违章操作事故为零。四、成本目标1全年的销售业务费控制在万元（包括）；2全年的运输费控制在万元（包括）；3全年的差旅费用控制在万元。加强各项工作目标及措施的实现与落实，加强成本核算，完善各项规章制度和操作程序。公司董事会特与销售副总经理签订如下目标责任书。一、经济目标1销售额：确保万元；力争万元。2回款率：确保9%；力争100%。3新开发市场年销售额10万元以上的市场不少于两个；4收集并开发成功年销售额1万元以上的新产品不少于两个。二、管理目标1建立健全销售部门的考核制度、分配制度，完善公司营销体系；2服从董事会、总经理的管理，服从监事会的监督；3全年错发产品次数为零；4顾客投诉次数为零。二、管理目标1建立健全销售部门的考核制度、分配制度，完善公司营销体系；2服从董事长、总经理的管理，3全年错发产品次数为零；4顾客投诉次数为零。财务总监岗位职责直属上级：总经理置属下级；会计出纳1在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。2制定好公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。3制定和管理税收政策方案及程序。4建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。6监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及总经理会议决议。财务经理XX年目标管理责任书直属上级：总经理财务总监置属下级；财务出纳一、工作内容：1协助总经理制定公司发展战略；2负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等；3负责项目成本核算与控制；4负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；6制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。7组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；8监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；9监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中；10全面负责财务部的日常管理工作；11负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告；12负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作；13负责资金、资产的管理工作；14管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来；1完成上级交给的其他日常事务性工作。二、权责范围：一）、权力：1经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权；2对下属人员有业务指导权和考核权；3对各部门财务计划的招待情况有检查和考核权；4对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付；二）、责任：1对公司财务计划的完成负监督实施责任；2对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任；3对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。会计岗位职责一、负责记好财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。三、协助经理编制并执行全公司预算。四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。七、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。九、协助出纳作好