新员工培训心得

1 / 4新员工培训心得人的一生就像城市中的公交车，有许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了*集团这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训。 这次培训的内容主要有团队拓展培训、公司领导简介企业概况、企业依法经营、礼仪与执行力、如何成为一名成功下属、安全知识。 虽然整个培训的时间并不长，但这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高，情操得到了陶冶，也我受益非浅，深有体会。第一天进行的是拓展培训。在我们期盼的心情下展开了。对我们来说这次培训是我人生的又一个开始，我希望在起点和结果都会做得很好。所以，我很积极主动的配合教练完成了每一活动。通过“培训改变态度、态度改变行为、行为改变命运”的“体验式”团队游戏竞赛，更加增强我们团队合作的精神。每位成员都溶入了集体，认识到了团队的力量。加强沟通与协作，增强了勇气和信心，挑战自我并突破自我能力和思维底限。一天的拓展训练后，使我更加认识到了团队的2 / 4力量是个人无法替代的。 “移花接木” 、 “万里长城”这两个项目更加展示了合作的重要性，单凭个人的力量是完全不能实现的。但通过团队的合作，充分发挥“1+12”的团队精神,我们完成了不可能完成的任务。既然是团队游戏竞赛,那么团队里的所有成员都参与进来就能取得最后的胜利。在现实生活工作中，不存在一个人的团队，一个人的公司，更不存在一个人的功绩。当你取得可喜的成绩时，别忘了你是站在巨人的肩膀上才能成功的，所以学会合作、懂得合作、理解合作才能战无不胜，攻无不克。第二天有公司党委书记黄学给我们讲公司领导简介企业概况。听了书记的概况后，我坚信自己会留在*集团，因为*不但有发展的潜力，而且还有很优秀的团队，所以我希望自己也变成像他们那样优秀。我觉得，人是不断净化的，一个人来到世界是个自然人，然后随着不断发展成为一个社会人。在社会生活中，经过了许多风风雨雨，经过艰难的挫折后，需要找到一个目标来展示自己的所有，有的人选择回家种田，有的人选择做个生意人，而更多的是选择像我一样来到一个企业打工，让自己融入企业成为企业人。目标方向选择正确了，接下来就只需要加倍努力前行就好了。通过黄书记的的讲解，使我意识到了“每一个3 / 4与自己岗位有关的人都是自己的顾客”的道理。确实如此，作为第二客厅的一个员工，都该如此，这是你的道德，因为态度将决定一切，良好的心态决定你在第二客厅的地位。所以，要想成为第二客厅真正的员工，就得学好多企业知识，把自己的能力发挥出来，要有良好的人际关系和竞争意识，了解企业，为企业提高效益。因此，我决定好好锻炼自己，挑战自我，让自己真正成为第二客厅的一员。第三天有周昀老师给我们讲礼仪与执行力、如何成为一名成功下属。如何成为一名成功下属，我认为真的有必要好好学习礼仪和执行力啦！这是每一个成功的人都应该必备的。我认为一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负，一个邪恶的天才所造成的灾难，总要好几代人才能扭转过来。如今法治和文明是全球的大趋势，而我们的制度又还不很健全，我们不能再满不在乎于品德素质的培养。自由发展不等于要忽视个性素质。良好个性的体现就是，合理地进取，合理地忍让，适当时敢于竞争，关键时能顾全大局。最后一天，是由蔡万民师傅给我们讲的安全知识。 集团给我们安排这样的培训，主要先给我们每一个打一次预防针，同时也在告戒我们要好好学习各种规定，要去认真的理解它然后再运用到实际当中。如果你连4 / 4最起码的安全知识都不知道，那就更别提到现场施工啦。所以我认为集团给我们参加这次的培训，是有一定的内涵的，通过学习使我们更深入的理解这些安全知识并很好的运用到实际中。让我们公司的电力事业安全、健康的发展。培训的日子也结束了，感触很多，感想也很深，但令我心有所想的就是自己真正体会了什么叫学习型组织、学习型团队、学习型个人。还有，就是未来唯一持久的优势就是我们应有能力比对手学习得更快。当我们新员工培训结束时，我们这些人将带着这几天来所得