机保局2016年上半年工作总结暨下半年工作安排

1 / 7机保局 2016 年上半年工作总结暨下半年工作安排2016 年上半年，我局紧紧围绕县委、县政府工作大局和总体部署以及市县下达的各项目标任务，坚持“抓征收、保发放”两项中心工作不放松，突出“打牢基础、提升素质、强化服务、维护稳定”四项工作重点，通过开展群众路线教育实践、走基层等活动，全局各项工作推进有力，干部作风建设进一步增强，呈现出奋勇争先促发展的良好局面。现将上半年主要工作情况总结如下：一、强化目标管理，狠抓责任落实，做到时间过半、任务过半按照 2016 年市、县年初工作会议的要求，我局做到早思考、早研究、早谋划，结合今年机关事业单位养老保险制度变革的大趋势和我县机保工作实际，及时制订了 2016 年工作计划，并将目标任务分解到每个责任领导、责任股室和具体责任人。通过同志们的共同努力，目前，各项目标任务均实现了“双过半” ，一些已完成了全年目标任务。（一）继续巩固参保队伍。受隆昌县幼儿师范学校体制上收的影响，我局切实做好新增考录人员的参保工作，截止 5 月底，全县参保人数达 16374 人，仍超目标2 / 7任务 1374 人。预计到 6 月底，参保人数将达到 16380 余人。（二）保险费征收全力做到应收尽收。1-5 月份，共征收养老保险费 7710 万元，占全年目标任务的 104%。预计到 6 月底，保险费征收将达 9310 万元。（三）离退休费全力保证按时足额支付。1-5 月份，共支付各种离退休费 7613 万元（其中津补贴 3940 万元） ，支付率达 100%。预计到 6 月，离退休费支付总额将达到 9100 多万元（四）基金清欠任务完成良好。截止 5 月底，我局共清欠保险费 115 万元，超额完成全年 70 万元的目标任务。二、围绕中心任务，突出工作重点，扎实稳步推进各项工作（一）紧紧抓住保险费征收和养老金发放，确保基金安全平稳运行一是进一步加大保险费征缴力度，将保险费征收作为全局工作的重中之重来抓，及时与参保单位对接，做到按时结算、按时划转，同时加强与财政部门的沟通协调与配合，力争应划拨的保险费按时足额到位。保证离退休人员养老待遇，按时足额发放离退休人员养老金。截止5 月底，共审核办理新增离退休人员 114 人，为离退休人员3 / 7发放各类津补贴 3940 万元，增发老干部护理费万元，发放个人帐户养老金 40 多万元。二是坚持基金风险报告制度。面对我县机保基金存在巨大风险的实际，及时向县政府专题报告基金风险情况，提出合理化建议。目前，我局正在与县财政协商提出解决办法，力争政府加大对机保基金的投入补充力度，至少保证基金缺口不再扩大。三是加大基金清欠力度。继续督促重点欠费单位履行协议，按期归垫基金。开展上门清欠，对县水土保持站所欠保险费，与其上级主管部门县水务局进行沟通协调，就如何处理欠费达成一致意见。由于工作积极主动，上半年清欠工作成效明显。（二）扎实开展养老金领取认证，为离退休人员提供优质服务今年，我局结合开展群众路线教育实践活动，体现“为民、务实”主题，主动缩短服务距离，采取上门认证方式，为广大离退休人员提供认证服务。一是对 20 余个县级部门和 9 个镇街道居住在县内的 1340 名离退休人员进行上门服务认证，占全县离退休总人数的 24%。其余部门和镇街道的离退休人员，由各单位自行组织认证，避免退休人员多跑路。二是居住在县外的离退休人员只需持身份证、认证表，到居住地的街道（社区）或县（区）级社会4 / 7保险经办机构进行认证即可，不用再从异地赶回单位参加认证。三是 80 岁以上或行动不便的离退休人员，单位上门，老人在家中就可以进行认证登记。截止目前，已完成认证单位 86 个，离退休人员 2551 人。（三）大力推进“金保”工程和年检稽核工作抓好“金保”工程建设，为进一步提高“金保”系统运行质量，我局对“金保”系统数据，特别是离退休人员数据进行了再清理和再完善，上半年共调整修正退休人员数据 53 条。开展年检稽核工作，从 4 月份开始，组织强有力工作班子，利用“金保”系统和参保人员数据库，对全县 188 个参保单位的缴费基数、当年人员增减变动、个人账户储存额及离退休金发放情况进行严格认真的核查，保证参保人数、征收基数、个人账户和养老金发放数据准确无误。截至目前，已年检单位 61 个，占参保单位总数的33%，补收 11 名参保人员个人账户万元。（四）认真开展党的群众路线教育实践活动迅速宣传发动，广泛征求意见。3 月 24 日，我局召开了群众路线教育实践活动动员会，对开展好此次活动作出了具体安排部署，一是统一思想，提高认识，坚定信念，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委部署要求上来；二是明确要求，抓住关键，紧扣主题，特别是要将活动与做好机关事业单位离退休人员养老金发放、5 / 7认证和为参保单位及参保对象服务等有机地结合起来，确保活动有力有序开展；三是精心组织，强化领导，落实好整改，以良好的作风和扎实的工作确保教育实践活动取得实效。在活动开始阶段，就将边学习、边教育与改进工作作风、提升服务水平同步推进，围绕解决参保群众在机关事业养老保险方面的各种需求，加强与群众的真诚沟通，通过召开座谈会、上门征求、公开网上咨询、网上办事窗口，设置公开信箱和投诉电话，共征求到建议意见 10 条。突出交心谈心，重在整改落实。按照活动要求，在前期认真查找问题的基础上，班子成员之间、分管领导与股室长之间对照党章、对照廉政准则、对照改进作风、对照厉行节约的有关规定，自己查、帮忙找，使交心谈心触碰到内心，找准到问题。在交流中，班子成员之间真正做到不遮丑、不包庇，在相互的批评与自我批评中，大家形成了相互理解、相互信任、凝心聚力抓发展的共识，并实实在在地撰写了对照检查材料。活动期间，我局还多次组织党员干部深入到石燕桥镇四方井村、金鹅镇星星村以及昌达街社区等地，对“结对帮带”的屈志润、黄明远等6 户困难家庭和托管的 8 名瘫痪在床、年老多病的退休老职工开展“党员在行动、干群心连心” 走访帮扶活动。走访采取“一对一”和“一对几”的方式，局领导至少联系 2-3户、普通党员至少联系 1-2 户。在群众家中，我局党员干6 / 7部与他们交流谈心、拉家常，慢慢拉近了距离。为切实协助帮带家庭解决实际困难，在充分征求个人意见的基础上，双方共同协商确定了 2-3 项有征对性的帮带项目，同时还向他们发放了精心制作的“党员连心卡” ，帮带家庭可根据卡片上党员干部的姓名和电话号码等信息，随时随地与帮带党员保持联系、进行交流，帮带党员也将及时提供帮助。三、存在的主要问题（一）保险基金的缺口仍然较大，基金运行存在风险。（二）部分自收自支事业单位和个别乡镇欠费较为严重，靠自身解决欠费难度大，因此也导致了清欠困难。四、下半年工作安排（一）继续抓好保险费征收工作，按月与参保单位对接，加强和财政的沟通，力争做到应收尽收。进一步做好差额缴拨单位欠费的清理，并采取有效措施对欠费单位进行催缴，确保当年不再发生新的欠费。（二）继续加强基金监管，重点做好基金风险防控，保证基金内控制度监督落实到位。进一步健全基金收支、票据等管理制度，坚决不发生挤占挪用、坐收坐支、多支多付、虚报冒领等问题。切实开展好基金专项检查工7 / 7作，确保基金安全。（三）进一步开展好参保年检稽核及离退休人员认证，认真做好机关事业