县纪委强化干部作风建设经验材料

1 / 18县纪委强化干部作风建设经验材料 5 月 12 日晚八点，*省*县纪委派出三个督查组，对乡镇干部”走读” 、 单位值班人员、带班领导在岗情况进行了暗访督查，对个别单位存在的擅离职守现象第二天就在全县通报批评。这是*县加强干部作风建设的一个缩影。近年来，*县在大力发展外向型经济、优化开明开放发展环境的同时，以加强干部作风建设为抓手，积极倡导求真务实、简单高效之风，通过干部作风的转变，来诠释“*最大的优势就是*人”这张城市名片，一套套整治干部作风的“组合拳” ，犹如一阵阵沁人心脾的清风，拂去了干部身上懒、浮、庸等恶习，唤来了群众百姓的信赖严明纪律:“ 小”题“大”做“严禁工作日午餐饮酒及公款高消费娱乐；严禁参与赌博；严禁上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看电影；严禁借婚丧喜庆敛财；严禁公款旅游；严禁向各类工商企业索拿卡要”这是去年以来*县纪委以新年贺卡、电视公告、短信提示等形式向全县干部常念的“紧箍咒” 。针对机关干部上班时间上网聊天、炒股、玩游戏;乡镇干部“走读” 、迟到早退；工作日午餐饮酒、公款吃请和高消费娱乐等问题，*县委充分认识到，作风建设无小事。整治这些“小”顽疾， “小”题只有“大”做，多下“猛药”2 / 18才能有效刹住歪风。去年以来，*县一方面重申禁令、严明纪律，另一方面，先后 6 次派出暗访组对全县乡镇场和县直单位执行禁令情况进行检查，对敢触“高压线”者决不手软，由县委常委会作出严肃处理意见：对违纪人员及单位给予全县通报批评；当事人在编的给予行政处分并扣除一个月津补贴，临时工给予辞退；，对所在单位党政一把手给予责任追究并诫勉谈话。同时对全县党政机关公务接待、公车使用等非生产性费用支出情况进行清查。通过明查暗访，对预防公款吃喝、打牌赌博、奢侈浪费等歪风起到了积极作用，在全县广大干部群众中引起了强烈反响。 公车管理: 说到做到“车轮腐败”是群众非议颇多的一个话题，也是监控的一个难点。今年春节前夕,*县委顺应形势和民意,明文规定春节期间除值班车辆外，全县公车一律定点集中封存。从农历二十八到大年初六,全县共有 60 个单位的 138 辆公车在*二中蓝球场封存了 8 天, 至少节约公务支出 20 万元。一纸“封车令” ，在全县上下引起不小波澜。很多人在喝彩的同时，也认为封存公车只是说说而已。在一些人的怀疑中，*县委的“封车令”很快以文件的形式层层下达，并通过新闻媒体公开宣传，接受社会监督。县纪委全力落实推进，县委常委、纪委书记直接负责抓总，牵头部署，明确分工，3 / 18有关部门各司其责，建立台帐，统一编号，一辆辆公车按时有序地停放在指定地点,成了节日期间*县城一道靓丽的风景,引来不少过往群众的观看同时，*县针对群众反映的领导干部私驾公车、违规购车等问题,派出暗访组上路督查和上门检查，4 名领导干部因私驾公车被责成作出书面检查，对违规购车的 2 个单位进行了立案查处并通报。 “封车令”的严格执行和公车管理的措施得力, 不仅减少了公车私用，倡导了廉政之风，而且封杀了一些干部的特权思想，用实际行动让老百姓切身感受到党和政府节支倡廉的决心, 得到了广大干部群众的一致好评，更重要的是重塑了干部队伍形象。 崇尚简单：“三查三看”新春伊始，*县又以“服务提优、效率提速、素质提高 ”为主题，在全县开展机关效能年活动,号召全县干部崇尚“三个简单” ，大兴求真务实之风，以更健康向上的精神状态，更扎实高效的工作作风来提升干部作风建设。活动重点围绕“三查三看”查摆问题：一查工作作风，看是不是搞形式主义、官僚主义、个人主义，是不是坚持做到领导就是服务；二查思想作风，看是不是做到心态平和，心胸坦荡，是不是真正解放思想、实事求是；三查生活作风，看是不是情趣高雅、勤俭朴素、甘于清贫，是不是摆阔气、讲排场。4 / 18县委领导率先垂范，实行工作目标承诺公示、重大项目县领导挂牌督办、工作落实专项督查以及重点工作现场推进“四项制度” ，明确了“四个凡是”：即凡是申购小车、凡是招商引资以外的外出考察请假一律不批，凡是不需要发文的不发，凡是只需分管领导参加的会议一律不通知主要领导参加。倡导简练、快捷、朴实的文风政风，少开会、开短会、开有效的会；少讲空话套话，讲真话短话，讲管用的话；少发文、发短文、发有“干货”的文。今年全县党委、群团、经济工作会议多会合一，会议文件同比精减了 30%以上，让干部腾出时间和精力深入基层调查研究，问计于民，为地方发展和群众致富出点子，想思路。今年以来，全县干部深入农村调研 2800 多人次，撰写专题调研文章 968 篇，提出推进发展的意见和建议 175 条。在项目建设、城市建设、新农村建设、民生工程等工作中，县委领导按照“项目化、时间表、责任人”的要求，将工作细化、具体化、可操作化，深入基层、深入企业和群众，把党和政府的温暖送到群众的心坎上。使问题在一线解决、干群关系在一线融洽，干部形象在一线树立。对标竟赛：真抓实干“胜出单位：泗溪镇、野市乡、芦洲村落后单位:田心镇、镇渡乡”这是*县今年 2 月份各乡镇场开展“一对一”对标竟赛活动的情况通报内容。5 / 18为了调动乡镇场谋发展、促发展、抓发展的工作极积极性，*县从去年开始在全县 16 个乡镇场之 间开展“一对一”科学发展对标竟赛活动，对标竟赛主要分财政收入、开放型经济、安全稳定三个方面内容，比时间进度、比增长幅度、比增加额度，实行每月一考核、半年一考评、年终一总评，并随时通报竟赛情况。对全年对标竟赛胜出的单位给予物质和精神奖励，对落后的单位，取消党政一把手评优资格。对标竟赛活动的开展，是适应大开放、大建设、大发展的需要，也是提升干部驾驭开放型经济能力的需要，仿如给农村基层干部绷紧了一根弦，促使他们以更加务实的作风，更加有力的举措全力在谋发展、促发展上下功夫，激发了干部创新的勇气、创优的志气和创业的大气。违者必究: 动真碰硬言必行, 行必果,否则加强作风建设的各项监督制度就是一纸空文。*县始终坚持严格监督、违者必究的原则，把“动真来硬”作为落实干部作风建设的关键，对发现的问题“不遮掩、不怕丑” ，坚决查处。在干部作风专项督查中，凡违令者，一经查实，不仅对当事人进行查处,而且向“一把手”问责，决不姑息。去年以来，先后有 26 名干部因作风不实分别受到了党纪政纪处分，其中副科级以上干部 19名，一般干部 6 名，14 名领导干部被追究责任，22 名领导6 / 18干部被戒勉谈话，是历年来问责最多、力度最大、查处最严的一年。严明的纪律，严肃的查处，有力地推动了全县干部作风建设，干部的服务水平和办事效率明显提高了、干部的务实精神和勤廉意识明显增强了。群众都说：通过抓作风建设,*的党员干部抓发展的思路更清晰，抓落实的氛围更浓厚，干部监督管理的措施更有力，干部服务发展的作风更扎实。如今，全县已经形成了比成绩、拼干劲、促发展的良好氛围。今年一季度，*县财政总收入 13929万元，同比增长%；地方财政收入 8305 万元，同比增长%；全县规模以上工业增加值 50600 万元，同比增长%；全县固定资产投资 31779 万元，同比增长%。县纪委强化干部作风建设经验材料 干部作风建设情况汇报材料根据县委 2 月 25 日召开的全县干部作风建设集中教育活动动员大会精神和关于在全县各级领导班子和领导干部中开展作风建设集中教育整改活动的实施意见文件的要求，我局党组高度重视，结合工作实际，积极投身到教育整改活动中，取得了预期的效果.现将活动开展情况汇报如下县纪委强化干部作风建设经验材料 一、加强领导，认真学习，提高认识。根据县委的工作部7 / 18署，2 月 28 日我局组织召开了全局干部职工大会，认真传达贯彻县委干部作风建设集中教育整改活动动员大会精神，明确了活动的指导思想和目标要求，局机关干部尤其是领导干部认真对待，以饱满的工作的热情深入学习邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于加强党的作风建设的有关论述、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和和中央关于加强党的作风建设的有关要求。在深入学习的基础上大家结合本职工作谈认识，放眼全局谈认识，从落实科学发展观和构建和谐来谈认识，在集中学习期间，我局严格考勤制度，确保机关人员参习率和参学时间，通过学习，全局干部对开展此项活动的重要性和紧迫性的认识有了进一步的提高，增强了学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神的自觉性和主动性，为全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变奠定了坚实的思想基础。二、广纳谏言，征求意见，认真查摆问题。局领导干部在组织学习的同时，采取召开座谈会、个别谈话、设立干部征求意见箱等多种形式，广泛听取干部职工、服务对象、人大代表、政协委员等同志对干部作风中存在的问题的意见和建议，并加以梳理汇总。党组成员针对梳理汇总出来的意见建议认真对照检查，重点查找自身在作风建设上存8 / 18在的主要问题，特别是对照胡锦涛总书记提出的树立八个方面良好风气的要求，总结回顾自身在思想上是否安于现状、不思进取，学习上是否缺乏主动、照抄照搬，工作上是否尽职尽责、 狠抓落实，服务上是否作风漂浮、效率低下，纪律上是否有令不行、有禁不止。在查摆问题中不护短、不遮丑，切实做到自我剖析，找准问题，明确方向，整改提高。三、开好民主生活会。按照县纪委、县委组织部 XX 年 2 号通知文件要求，3 月 1 日局召开了以加强领导班子和领导干部作风建设为主要内容的专题民主生活会。县联系领导黄学忠副县长及局领导班子全体成员参加会议，与会同志坚持以求真务实、认真负责的态度开展批评的自我批评。班子成员敢于正视问题和矛盾，既谈工作，又谈思想，着重从学习、工作、作风等方面认真查找自身不足。经过梳理主要存在的问题有：1、理论政策学习和业务学习做的不好，没有能正确处理好工作和学习之间的关系，只应付事务性工作，不注重自身素质的提高；2、工作要求不高，只求完成任务，不求工作效率、工作质量，缺乏开拓创新精神；9 / 183、在坚持党性原则和良心道德原则方面仍有待继续加强；4、在依法行政、规范机关工作、效能建设方面抓的不到位；5、在勤政为民方面还需努力，深入基层调查研究的少，解决问题的措施和方法不够多；6、在清正廉洁、自省自律方面有必要进一步提高。民主生活会上大家开诚布公，畅所欲言，以人为善 ， 互 相 帮 助 ， 有 则 改四、针对存在的问题，制定整改方案。根据干部作风建设集中教育活动前阶段开展集中学习、征求意见，对照检查梳理查摆出的问题、意建立和完善理论学习、业务学习制度。学习内容上重点学好邓小平理论和“三个代表”重要思想、司法行政业务知识、市场经济知识和法律知识等。学习方式上主要采取集中学习、民主生活会专题学习、个人自学三种形式进行，学习时间上确定每周五为局机关干部理论、业务学习日，学习要求上要有学习计划、学习内容、检查考核标准，注重学习效果。具体措施：1、局机关干部特别是领导干部要按时参加局机关组织的学习活动，除按10 / 18时参加上级各阶段的学习任务外，主动结合本局的工作实际开展工作研讨。2、领导班子成员要结合工作实际自行安排一定的业余时间进行个人自学。3、认真实施干部职工理论、业务学习规划，完善学习培训制度，继续抓好干部职工的岗位培训和学历教育，全面提升局干部职工的知识结构和综合素质。4、树立学习型机关的理念，鼓励干部职工踊跃向各类报刊杂志等投稿，进行学习、工作交流。、深入工作实际，开展调查研究。领 导干部要把握工作大局，创新工作思路，拓宽工作视野，认真调查研究，提高决策水平。具体措施：1、局领导干部要带头开展调查研究，每年下基层开展调研时间不少于 20 天；各股室要不定期到基层了解各项工作计划的执行情况，及时上报各类信息，并形成调研报告。2、局党组在做出重大决定之前，要广泛听取基层干部职工的意见和建议，多谋解决问题的措施和方法，切实提高为民办实事、解难11 / 18事的能力。3、不定期到兄弟单位进行调研，开展交流与学习，借鉴和吸收先进的工作经验。四、加强队伍建设，改进工作作风。局领导干部要坚持把“抓班子、带队伍、强素质、树形象”作为长期任务来抓，努力把司法行政队伍建设成为一支政治坚定、作风优良、执法公正的队伍。具体措施：1、继续深入开展社会主义法治理念教育和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动；2、对法律服务人员进行职业道德、诚信为民和廉洁执业教育，强化法律服务市场监管，规范执业行为，严肃执业纪律；3、进一步减少会议、公文数量，提高机关办事效率，健全完善公文处理、固定资产和办公设备管理等管理制度，推行首问负责制、工作月报制、责任追究制等，提高服务水平；4、对机关公务员突出进行依法行政、执法为民和廉洁奉公教育，坚持长抓不懈。12 / 18五、加强党风廉政建设，健全工作约束机制。继续抓好党风廉政建设和和作风建设，切实从源头上预防和防治不正之风，建立健全工作约束机制，加大工作、作风方面的监督评议力度，促进司法行政系统行风的根本转变。具体措施：1、进一步完善来人接待制度、公务用车管理制度、礼品上交登记制度、财务管理制度等；2、健全廉情公示、举报投诉和重大事项事前申报机制，畅通社情民意反馈渠道；3、定期开好民主生活会，开展批评与自我批评，严格执行民主集中制原则；4、认真落实党风廉政建设责任制，开展“述廉、评廉、考廉”活动，加强党性观念、宗旨观念的教育，强化党内监督、法律监督、民主监督和社会舆论监督。领导干部作风建设剖析材料范文事迹材料 查13 / 18阅次数：37 次 发布人：范文网编辑推荐阅读： 新形势下加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性不容忽视，必须进一步抓好领导干部教育，使各级领导干部真正做到为民、务实、清廉。查字.新形势下加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性不容忽视，必须进一步抓好领导干部教育，使各级领导干部真正做到为民、务实、清廉。查字典范文大全为大家整理了关于领导干部作风建设剖析材料范文的相关资料，希望对您有帮助。我叫刘启元,大学文化,今年 6 月份从和盛镇调到长庆桥镇政府工作。在新的工作岗位上,我很快的熟悉了工作环境, 接受了工作任务,积极的开展分管的各项工作。按照党中央提出的以人为本，创建和谐社会，全面建设社会主义新农村的大政方针政策的要求，我以饱满的热情投身到最级层农村各项事业建设中去，将党的富民政策宣传落实到部分农户家中，走村串户，多次为山区农民朋友发家致富出点子，找路子，得到了多数农民兄弟的信赖和爱戴。但是，按照县委、县纪委关于在干部中开展作风整顿建设活动查找问题的要求，和县委赵书记在全县干部作风整顿建设活动动员大会上的讲14 / 18话的学习相比较，自己的思想工作成熟度还是远远不够的。也让我更加进一步认识到开展此次干部作风整顿建设活动的重要意义和精神实质，以及开展干部作风建设的极端重要性和紧迫性。深刻体会到在人民群众的心目中，干部的形象就是党组织的形象，干部树立了良好的形象，群众才会信任党，依靠党，支持党。自己要通过此次干部作风建设整顿活动不断增强“四种意识” 。现结合学习和工作职责对自己剖析如下：一、存在的主要问题1、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件报纸，电视新闻等，没有系统的学习政治理论书籍。因而，不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。2、工作作风不够扎实。表现在：有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，有等待指示的心态，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握15 / 18不够全面，有时常以自己以前也是干行政具体工作的心态而打不开情面。有想在工作中找到捷径的想法，还存在多一事不如少一事的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。对有些问题亲自调查研究的少，听取的多。3、宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，性子就有些急燥，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。以致自己为民服务的公仆意识有些淡化，未切实做到为多数群众所想，急群众所急。二、存在问题的主要原因1、是虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。2、是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群16 / 18众中来到群众中去”的实质。耐心没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己工作的衡量标准， “一切为了群众”试要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个居民，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题来反应，这是相信我的体现，决不能把这作为不予理睬的事。3、是业务理论水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，还缺乏敬业精神，在实际工作中还常追求任务完成。而忽视任务质量。业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有集体指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，在工作中有时缺乏一定自信。三、整改措施1、是进一步处理群众观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次，要继17 / 18承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，比风格、比奉献，永葆劳动人民本色。2、是加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最