保安绩效考核办法

资阳市校园保安绩效考核办法（试行）为进一步加强校园保安的绩效考核工作，充分调动校园保安队员的工作积极性与主动性，不断提升校园保安的防控能力，圆满完成派驻学校治安秩序维护和安全巡逻防范任务，确保派驻学校治安秩序平稳。根据资阳市校园保安管理办法（试行），特制定本绩效考核办法。第一条 适用范围全市校园保安全体队员。第二条 绩效考核计算及支付方式绩效考核实行年计算、年支付的办法。日常考核由学校负责，年度考核由县级教育局和保安服务公司共同负责，每年底将绩效考核情况计入队员个人档案，并按绩效考核分数及工作时间支付绩效工资，当年的绩效工资在次年一月发放基础工资时同时发放。第三条 绩效工资不予支付的情形1.队员擅自离职或因违反规定被解聘辞退的，当月绩效工资不予支付。2.队员事假月累计超过3天和病假月累计超过5天的，当月绩效工资不予支付。3.队员迟到、早退月累计超过5次的，当月绩效工资不予支付。4.队员工作不积极主动，秩序维护、安全巡逻、治安防控、安全保卫不力，派驻学校治安秩序混乱，群众反映强烈被县以上综治委挂牌限期整治的，扣当月全队绩效工资的30%。5. 队员当年考核得分低于60分的，绩效工资不予支付。第四条 绩效考核内容及评分标准1. 在公安机关的指导、学校安全办的领导下，开展维护校园治安秩序和安全防范工作，负责校园门卫，值班值守，重点区域重点部位治安巡逻防控，预防和减少违法犯罪等工作。（20分）评分标准：未按规定时间进行巡逻守护的一次扣1分，重点区域、部位、地段不明确的扣5分。2.配合做好学校重大活动的治安巡逻防范工作。（5分）评分标准：对工作不负责，敷衍了事，不听从指挥、调遣的一次扣2分；若发现重大治安案件，群体性事件或安全隐患不及时报告的扣5分。3. 及时制止校园内现行违法犯罪行为，并第一时间向公安机关报告，将现行犯罪嫌疑人员扭送公安机关处理。（10分）评分标准：对现行违法犯罪行为不制止或制止不力，报告不及时，擅自处理的一次扣5分。造成严重后果的追究其法律责任。4.做好学校社会治安综合治理、平安校园建设、法制宣传、安全知识教育等工作。（5分）评分标准：不积极配合，工作敷衍了事的每次扣2分。5.协助有关部门处置学校的各类突发公共事件，接受校园师生员工治安求助，劝解发生在公共场所的治安纠纷，尽力为师生员工排忧解难。（5分）评分标准：在工作中责任心不强、工作不细心、服务不周到的扣2分。6.完成派驻学校安排属于维护社会治安秩序的其他工作。（5分）评分标准：对不服从安排的扣2分。7.协助派驻学校对学校发生的民事纠纷及时登记、受理、调解。（10分）评分标准：每漏登记一起扣3分，不登记扣5分。8.能掌握派驻学校敌、社情，情报信息及时上报，登记。（10分）评分标准：瞒报一起扣3分，漏报一起扣2分，迟报一起扣1分，不上报扣5分。9.协助公安派出所对派驻学校校园内重点人口：判处管制、剥夺政治权利、缓刑、监外执行保外就医、假释、非法宗教、邪教组织及吸毒人员管控有效，做到“三知”（人员熟悉、住址清楚、去向明），登记清楚。（5分）评分标准：对“三知”情况不明的扣2分，登记不实扣1分。10.校园保安员值班着装规范，在岗在位，值班巡逻登记清楚。（5分）评分标准：值班保安人员脱岗、漏岗一次扣2分；不做记录扣1分。11.协助公安派出所对派驻学校的流动人口（流出、流入）、出租房屋、实有人口管理等，做到底数清，情况明，登记齐全。（5分）评分标准：每缺一项扣1分，登记不齐扣0.5分。12.协助公安派出所对派驻学校及校园周边的新兴社会组织、新兴经济组织、娱乐场所、宗教组织做到底数清，情况明，登记齐全。（5分）评分标准：每缺一项扣1分，登记不齐全扣0.5分。13.协助公安派出所将消防安全监督落实到位，检查记录清楚。（5分）评分标准：对消防安全存在重大安全隐患发现不报告的一次扣3分。14.协助公安派出所对辖区的弱势群体、社情民意、治安形势分析研判提出对策。（5分）评分标准：缺一项扣2分。以上绩效考核评分标准总分为100分，每分值2元，与队员每月绩效工资挂钩。台账以公安派出所（警务区）台账为依据。第五条 校园保安员有下列行为之一的予以辞退。1.违反公安部“五条禁令”、省公安厅“八条禁令”，不严格遵守主管部门制定的有关规章制度。2.不服从安排，不听从指挥，不遵守工作纪律的。3.着装不整洁，不文明执勤，警容风纪不整，发现3次以上的。4.经常不按时上岗，不坚守岗位。5.不严格依法办事，对待群众的求助“冷、硬、横、推”，粗暴无礼、甚至打骂群众，侮辱他人。6.工作时间饮酒或非工作时间酗酒，在群众中造成不良影响的。7.非工作时间携带械具外出，着装出入公共娱乐场所、酒吧、饭店，群众反响强烈的。8.私自为他人提供保安服务。第六条 专职治安巡罗队员违反下列禁止性规定的予以开除。1.阻碍国家机关工作人员依法执行公务；2.非法剥夺他人人身自由；3.擅自进入宾馆、酒店、文化娱乐场所、居民住宅等进行检查。4.擅自查处卖淫嫖娼、赌博等治安案件和审讯犯罪嫌疑人等警务活动。5.对被挡获的犯罪嫌疑人进行罚款、没收钱物、体罚等处理。超越职权或冒充警务人员进行执勤活动，利用工作之便收受或索取他人财物以及其他违法违纪行为的。6.非法扣押他人证件或财物。7.辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人。8.无证或酒后驾驶机动车辆的。9.参与赌博、嫖娼的。10.其它违反法律法规的行为。第七条 奖励1.向县级保安服务公司每报送信息一条并被采用的奖4元。2.在安全保卫过程中抓获现行犯罪嫌疑人一次奖30元。3.抓获网上通缉逃犯一人奖50元。第八条 年终综合考评每年年终通过派驻学校和县保安服务公司综合考评，对前三名校园保安和队员给予表彰奖励，后三名的给予通报批评