



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4组织员办 2016 年度工作总结*街街道组织员办在街道党工委的正确领导下,在其它科室、社区的支持、配合下,圆满完成了全年的工作任务,现将工作总结如下:(一) 深化加强基层建设年活动有序开展。1 月初在*社区召开了民情恳谈会,参加这次会议的有各社区工作人员,部分辖区党员代表、人大代表、政协委员、居民代表,共计 100 多人次。这次会议围绕基层工作的相关重点难点, “问情于民、问计于民、问需于民”。会上由五个社区的 10 名居民代表讲述了自遇到的困难,这次会议共征求意见 60 多条,部分意见得到了解决。1 月22 日人大主任陈一诚、政协副主席陈玉华、区政府副区长张国庆到北门外社区陈素清家中慰问,送去米、面、油等生活用品及慰问金、十八大宣讲手册,这次共慰问居民 12户。2 月 7 日文化馆冯馆长到帮扶的钟楼北社区 4 户贫困家庭进行了慰问,为他们送去了米、面、油等生活用品。4 月份开展了社区建设指导员走访慰问活动,并梳理上报意见、建议 500 多条。(二)顺利完成了北门外社区党总支等三个社区党总支变更为党委工作2 月初在上报了申请、情况汇报等一系列资料后,北门外社区党总支、*社区澡总支、钟楼东社区党总支正2 / 4式变更为社区党委。钟楼北社区党总支、*北社区党总支也借此机会对总支部委员会成员进持了调整。(三)进一步加强党员管理工作。上报了 2016 年入党积极分子 16 人,重点培养对象 16 人,发展对象 11 人,全年对符合入党条件的 7 名重点培养对象,经组织考察,逐级讨论审批,按照发展党员的原则和程序吸收入党,对 8 名预备期满的党员,经组织考察,讨论审批,转为正式党员。截止到目前共转入党员 44 人,转出 15 人。(四)开展人才宣传月活动。发动辖区居民积极参与*街街道征集宣传月口号活动,进一步扩大人才工作的影响面,在此次征集活动中,共收集口号 136 条,并最终确立“人才资源是第一资源”的观念。另外,通过电视台、广播电台、政府网站、街道简报等宣传舆论工具,发放宣传单 2000 余份,张贴标语口号 100 余张,不断扩大人才工作宣传月的效果,使“尊重知识、尊重人才”的观念深入人心。4 月 28 日组织街道、社区开展“人才工作大家谈”主题征文活动。经过逐级推选,评选出 5 篇作品参加区征文活动。并获得了优秀组织奖,*社区缴洁选送的作品社区工作人才建设入选人才工作大家谈征文集锦 。5 月 2 日组织街道、社区开展了人才工作知识竞赛活动,共填写竞赛题 100 份。53 / 4月 9 日开展了人才政策理论学习活动,组织街道、社区共计 80 余人参加了这次培训。5 月 16 日召开了人才工作座谈会,就我街道人才队伍基本情况,人才工作管理机制,社区人才培养模式,存在的不足,今后人才工作的方向,进行了有效地交流,交换了好的做法和好的经验,并对日后人才发展提供了忠恳的建议及意见。5 月 20 日至 25 日以社区为单位,对辖区人才进行了走访慰问、专题调研,详细询问了他们的工作、生活情况,此次活动共走访人才 6 人。共征集意见建设 20 条。5 月 26 日开展了“送健康、送服务”人才服务基层主题实践活动。辖区范围内的卫生医疗人才组成的一行 10 人到*街街角的小花园开展义诊活动,此次义诊服务群众 100 余名,发放保健资料 200 余份。5 月 20日上报人才工作答题卡 100 份。(五)开展党代表“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动。在 5 月初开展的党代表活动中,街道的 4 名党代表共提出建议 20 余条。上报党代表心德体会 4 份,调研报告 4 份。(六)大力开展各级培训工作。1、5 月 7 日市里参加培训社区干部 15 人。2、5 月 12 日14 日书记、李委员参加培训。3、5 月 27 日6 月中旬对科级领导进行培训。4 / 4(七)上报组工人征文 4 篇。(八)上报区级七一表彰会资料:先进基层党组织 1 个,优秀共产党员 2 名,优秀党务工作者 1 名。(九)开展了七一活动系列活动。1、召开了街道七一表彰大会,北门外社区党委等 4 个基层党组织“先进基层党组织”称号;授予尹秀珍等 4 名同志“优秀党务工作者”称号;授予高宁兵等 50 名同志“优秀共产党员”称号。2、慰问了 12 户家庭贫困的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度多人持股企业股权转让及后续运营管理协议
- 2025年二手房买卖合同修订:智能家居设备验收标准
- 2025版年薪制员工劳动合同法实施细则解读与应用指南
- 2025年度汽车租赁服务合同规范范本
- 2025年货运司机安全责任与福利保障合同
- 2025版农民工劳动合同模板(含劳动纠纷解决)
- 2025年度绿色有机猪肉直销合作合同模板
- 2025年蔬菜种植基地社会化服务合作协议
- 2025厂房租赁居间合同(含设备配套服务)
- 贵州省玉屏侗族自治县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析
- 2025浙江温州永嘉县国有企业面向社会招聘25人考试参考题库附答案解析
- 烧结基础理论课件
- 《家庭教育学》全套教学课件
- 法律知识培训课件
- 2024年安康社区工作者考试真题及答案
- 业财融合与价值创造课件
- 长沙市名校小升初分班考试数学试卷(含答案)
- 肺动脉栓塞护理查房
- 农村房地产转让合同协议
- 拉链专业工艺讲解
- 2025版抵押贷款抵押物抵押权登记及变更手续协议模板
评论
0/150
提交评论