统计局2016年工作总结和2016年工作计划_0

1 / 13统计局 2016 年工作总结和 2016 年工作计划今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市统计局的关心指导下，我局深入学习实践科学发展观，紧紧围绕县政府 2016 年重点工作任务分解方案和昭通市县（区）统计局工作目标责任考核办法 ，将任务目标细化分解，落实到岗到人，把移民搬迁安置和行政绩效考核纳入目标倒逼管理重点工作，进一步实施一线工作法，切实转变工作作风，着力提升统计效能。一年来，各项工作整体推进，成效显著，现总结如下。一、顺利完成全县第六次全国人口普查复查录入、地图标绘、主要数据发布和先进评选工作在去年完成六普登记复查的基础上，今年继续做好相关工作，顺利完成复查录入、地图标绘、主要数据发布和先进评选。一是复查录入。县人普办严格按照*县人口普查数据质量控制细则 ，组织专人把常见的行业职业代码进行梳理归类，制定了奖惩办法，划分责任，落实到人。到 2 月中旬，全县 3843 户 16582 人的长表编码审核纠错已全面完成。经市局光电录入，通过率达%，位居全市第二。二是地图标绘。根据全县 543 个普查小区的手工图底样，县普查办组织专人将小区边界、建筑物名称、2 / 13人、户等情况输入电脑，集中时间按照要求完成了电子地图的标绘工作。三是主要数据发布。全县快速汇总主要数据在市普查办认定的基础上，县普查办、县统计局对普查主要数据进行了公开发布，编辑了*县第六次全国人口普查主要数据公报共 70 份，送达各级各部门，并在政府信息门户公开网 、 *党建网 、 政务信息办公网和阳光政府四项制度重点工作通报网页上进行了发布。四是先进评选。县人普办依据省市分配的先进集体、先进个人和优秀组织者名额，认真评选，优中选优，共推荐省级表彰先进集体 1 个，先进个人 6 名，优秀组织者 2 名；市级表彰先进集体 1 个，先进个人 6 名。为有利于全县今后各项普查工作的开展，结合与五个乡镇签订的*县第六次全国人口普查目标责任书 ，对县级拟表彰的5 个乡镇、6 个先进村和 60 名先进个人组织好评选推荐工作，现已完成相关表册并上报备案。二、常规统计调查和各类抽样调查有序开展今年，全市对统计调查工作实行目标绩效管理，我局按目标责任考核办法开展好常规统计调查和各类抽样调查。（一）常规统计调查各专业的同志认真对照昭通市县（区）统计3 / 13局工作目标责任考核办法 ，加强报表部置、搜集、汇总、评估并上报全过程的质量管理，按时上报相关数据。同时，加强对统计数据的分析，积极撰写统计分析报告，全年共完成统计信息 11 篇，统计分析 49 篇，与上年同比数量明显增加，为政府领导决策和指导部门抓好任务目标的落实发挥了积极的作用，进一步提高了统计服务水平。（二）各类抽样调查一是进行城镇住户调查样本轮换。1 月 10 日前，按抽中的 167 户样本户，组成 8 个组，分赴三个社区开展城镇住户收入状况调查，最终选定 50 户作为新一轮调查样本户，在原来 30 户基础上新增 20 户。通过努力，使调查样本户更具代表性，更能客观、科学反映全县城镇住户生活水平。二是开展“三上企业”核查。3 月下旬至 4 月22 日，按照省、市要求，对全县规模以上、限额以上、资质以内的企业基本情况、数据质量情况开展调查核实。为切实做好核查工作，及时成立领导组，制定工作方案，采取自查与抽查相结合的方式，逐个认真清理。清查结果，全县共 13 家“三上企业” 基本属性指标没有出现错误，企业报出的数据与统计局收到的数据及向税务部门提供的数据一致。在核实的基础上，维护、更新了基本单位名录库中“三上企业”相关信息。4 / 13三是开展非公企业（单位）人才资源状况抽样调查。5 月 12 日至 5 月 23 日，按照国家、省、市的要求，在全县开展非公企业（单位）人才资源状况抽样调查。调查采取抽样的形式进行（其中：国家样本 3 家、省级样本10 家） 。调查内容涉及抽中企业（单位）人才资源的学历、年龄、技术等级状况等内容。从抽中企业（单位）年末从业人员构成来看，有经营管理人员 59 人、专业技术人员 28人、技能人员 405 人。三、挂钩村移民工作扎实推进移民工作没有固定的模式，也不可能有现成的方法遵循，我局边工作边探索，正确运用好亲情移民、走群众路线、发挥基层组织作用 “三件法宝” ，按照移民挂钩帮户工作任务，集中时间、人力和精力深入农业村全力推进移民工作。从 3 月 10 日起到 4 月 25 日前，基本完成276 户移民户身份界定和安置意愿的选择。干部职工在中城镇政府的统一领导下，发扬“5+2、白+黑”的牺牲精神，深入移民户宣传政策、解读政策、化解矛盾、疏导情绪，将生产安置人口指标分解落实到户到人。为处置好“”群体性事件，我局领导和业务骨干到农业村回头湾做群众的劝导疏散工作，认真收集群众的合理诉求，先后深入 71 户移民户做工作，在回头湾疏导疏散移民群众 26 人，接待上访移民群众 14 人，收集上报群众合理诉求的问题 33 条，5 / 13及时向相关部门报送。事件平息后，干部职工继续深入挂钩联系村细致入微做好移民户思想工作，做好政策宣讲工作，帮助移民群众测算应得的补偿补助费用，更好地引导移民群众选择生产安置意愿。到 5 月底，完成生产安置移民身份界定 195 户 532 人，其中选择城镇化安置 132 户 375人，逐年补偿 62 户 156 人，复合安置 1 户 1 人；共选择安置房各种户型共计 236 套 平方米。6 月起，我局挂钩干部职工每人每周抽出一天时间，深入移民户搜集移民群众的合理诉求，及时反映并解决好移民群众的困难和问题。对自行建房的移民户，帮助协调处理好建房手续办理、房屋选址、开挖基础、材料购进和价格监控等各个环节的事项，用实际行动取信于民，争取移民群众的理解、支持与配合，不断推进移民搬迁安置工作。8 月 8 日至 8 月 15 日，对低结构补差和建房困难移民户进行界定。干部职工深入移民户，向移民户宣传政策，讲清楚具备条件、办理程序和补助计算标准，共有低结构补差移民户 104 户，建房困难移民户 52 户。10 月 24 日至 10 月 30 日，宣传小高层安置房政策。干部职工重点深入选择城镇化安置的移民对象户，征求意愿，共有 21 户移民户选择了 26 套小高层安置房。回头看一年来所做的各项工作，虽然显得辛苦6 / 13忙碌，但紧张有序，各项工作都能做到整体推进，并取得可喜的成绩。这些成绩主要表现在：一是取得了高质量的人口普查数据；二是“六五”普法“四五”依法治理开好了头，起好了步， “法治机关”建设规范有序，继续保持 “六无” 平安先进单位；三是继续实施责任政府、阳光政府和效能政府四项制度，行政运行成本进一步降低，行政绩效进一步提升；四是移民工作取得阶段性成果，顺利完成了农业生产安置人口指标分解和安置方式意愿选择；五是统计服务质量进一步提升，积极撰写专题分析报告和进度分析报告，及时提供各级各部门所需要的统计数据，满足了社会各界的需求。取得这些成绩实属来之不易。在取得这些成绩的同时，也为我们积累了宝贵的经验：一是领导重视、关心支持是做好各项工作的前提，如人口普查这样的涉及千家万户的重大国情国力调查，没有各级各相关部门领导的重视和关心，负总责，具体抓，亲自督促检查是不可能取得高质量数据的。连续三年保持平安先进单位，没有单位领导的重视和关心，给予人力、物力、财力的支持是不可能实现的；二是制定严格的工作计划和工作流程是搞好各项工作的基础，如人口普查、平安创建、普法依法治理和廉政建设等各项工作，由于签订了责任书，制定了工作计划和工作流程，工作开展才做到了有条不紊，顺利推进；7 / 13三是坚持依法行政是提高工作效能的保证，如统计执法检查，通过对违法行为的查处，促进了报表单位依法按时提供真实准确的统计数据。积极推行行政问责四项制度、阳光政府四项制度和效能政府四项制度，认真履行服务承诺，统计工作效能进一步提高；四是必须的工作经费是开展好各项工作的根本保障，如人口普查、普法依法治理、文明单位、平安单位创建、廉政文化建设等各项工作，仅基础设备设施就需要投入相当的财力，没有经费作保障要保证工作质量是绝对办不到的。我局在取得成绩和积累经验的时候，也清醒、清楚地看到了工作中还存在的问题和不足，一是对学习重视不够，政治理论和业务知识学习的的自觉性不强；二是对各项工作的督促检查力度不够，部分工作完成进度和质量不是很理想；三是调研不够，到企业了解掌握情况不多，统计分析报告撰写质量有待提高。2016 年，是机遇与压力同在，希望与挑战并存的一年。国家统计“十二五”规划逐步实施，统计工作需进一步加强；移民搬迁安置进入实质性阶段，统计工作任务更加繁重，工作量倍增，干部职工完成好各方面工作的心理压力加大；统计体制和调查方法制度将进一步改革深化，统计法制宣传教育力度将进一步加大。但我们会坚定信心，抓住机遇，迎难而上，重点从以下方面做好工作。8 / 13（一）加强政治理论和业务知识的学习。按照建设学习型机关、学习型领导班子、学习型领导干部和学习型党组织的要求，加强政治理论和业务知识的学习。任务目标：政治理论的学习，特别是要学习好新形势下做好群众工作的文件方针政策，全力以赴用理论学习指导好移民工作并做好移民群众思想政治工作，实现移民搬得出，稳得住，能致富；业务知识的学习，重点学习好统计基础概论、统计实务和计算机操作，提升工作效能。采取的措施：一是坚持周五学习制度，制定学习计划表，有计划地安排好学习；二是由党组负责抓，办公室具体安排；三是每次学习有要针对性、有内容、有记录、有心得，将学习情况装入个人档案。时间节点任务：每周五 1 次学习，全年学习不得少于 48 次。（二）认真做好第六次全国人口普查后续工作。任务目标：全面完成总结表彰、资料编辑、课题研究和普查资料的整理归档。采取的措施：一是明确责任，由党组书记、副局长乐叶华负总责；二是狠抓落实，由办公室牵头组织专人抓好落实；三是安排专门人员撰写课题研究分析报告和整理收集资料，做好普查资料归档。时间节点任务：2016 年 3 月底前完成县级总结表彰；2016 年 4-6 月完成资料编辑并印制普查资料；2016 年 6 月至 8 月完成资料装档；2016 年 8 月至 12 月完成课题分析报告。9 / 13（三）切实做好业务工作。任务目标：常规统计调查，要搞好专业报表的布置、数据的收集、整理、汇总、评估和上报工作，确保顺利完成全年承担工作任务和年度经济目标任务的圆满完成。采取的措施：一是各专业务必对照年度责任目标考核办法，认真梳理，认真比对，制定任务完成计划表，将任务纳入目标倒逼管理重点工作，自觉争取时间，落实目标倒逼进度，按月按时完成进度分析和数据上报；二是加强调查研究，多写统计分析报告，在提高质量上下功夫；三是及时提供政府领导和部门需要的统计数据，搞好统计高效优质服务。时间节点任务：每月底次月初完成月度数据上报，完成进度分析报告；年底完成年报。专项统计调查，2016 年将进行城乡住户调查一体化改革，实施企业一套表制度，新增文化产业统计和“两纲”统计调查。城乡住户调查，任务目标：合并原有的城镇住户调查和农村住户调查，新增农产量、畜牧业生产情况和农产品价格等调查内容，更名为城乡住户调查，设置一体化调查报表，综合反映城乡住户收支情况。采取的措施：一是调整落实好专业人员并负责组织好调查工作；二是对调查人员开展好业务培训和程序培训；三是多深入城乡住户调查户指导辅导，了解日记帐记录情况，确保数据填报质量。时间节点任务：2016 年 3 月底前，组织专业10 / 13人员到省市培训；2016 年 4 月底前，对调查户进行培训；2016 年 5 月初始，正常开展城乡住户一体化调查。 “三上企业”一套表统计，任务目标：完成规模以上、资质以内、限额以上企业一套表制度改革，实行一套表部置、收集、汇总并上报数据，降低工作成本。采取的措施：软件方面落实好企业统计人员，组织好培训；硬件方面购置电脑设备，安装好专用网络。时间节点任务：2016 年 2 月底前组织相关专业人员到省市培训；2016 年 3 月底前，对全县“三上企业”统计人员进行培训；2016 年 4 月底前完成企业局域网设置，投入试运行；从 2016 年 5 月开始，实行双轨制，既交纸质报表也要进行数据网上直报；2016 年年底，单轨制进入网上直报。文化产业统计，任务目标：响应国家文化体制改革实现文化大发展大繁荣的形势需求开展文化产业统计，完成文化行业单位清理，开展好统计调查，取得文化产业相关数据指标，准确反映文化行业发展状况。采取的措施；一是组织好统计人员培训；二是搞好行业单位清查；三是明确专业人员并按调查表开展好调查工作。时间节点任务：2016 年 5 月前组织专业人员接受省市培训；2016 年 6 月按调查表内容开展行业单位清查；2016 年 7 月组织文化行业单位统计人员业务培训；2016 年 8 月起开展好文化产业统计调查。 “两纲”统计调查，为贯彻落实好国家妇女发展纲要和儿童发展纲要，将会开展妇女儿童发展11 / 13状况调查。任务目标：每年度完成相关数据收集并写出评估报告，提供县妇儿工委，实现资源共享。采取的措施：按调查表设计的指标，组织好相关部门统计人员培训，开展好调查工作，取得真实可靠的统计数据。时间节点任务：每年 11 月布置报表，12 月份收集汇总并报县妇联、县妇儿工委。（四）顺利完成移民搬迁安置工作。任务目标：帮助移民户完成补偿补助费用测算、安置房现场选购方案意见征求和组织好移民户选房、门面选购意愿征求和组织移民户选购好门面、完成 354 米以下移民户搬迁和机关办公楼迁入新址办公、完成 381 米以下 354 米以上移民户搬迁安置，圆满实现“两个确保”的目标。采取的措施：一是进一步组织学习好移民政策，深入了解移民合理诉求，切实帮助解决移民工作中的困难和问题；二是积极协助移民户顺利搬迁新居入住。时间节点任务：2016 年 5 月完成354 米以下移民户迁入新居和机关办公楼搬迁新址办公；2016 年 12 月底前完成 354 米以上 381 米以下移民户迁入新居。（五）抓好普法依法行政工作。有两项任务，一是法制宣传教育，二是统计执法大检查。任