某某供电公司工会申报全国模范职工之家事迹材料(精)

某某供电公司工会申报全国模范职工之家 事 迹 材 料 位于 AA 河畔的某某供电公司是一家年青的企业 2003年 在原某某供电局的基础上组建 成立 全公司现有在职职工 790入 共设有 13个科室和 7个基层生产单位 控股辖管某某 市等六县一区供电有限责任公司 供电区域 10081平方公里 人口 320万 经过历届领导班 子和全体职工努力 某某供电公司现拥有 220KV 变电站 4座 主变容量 810000千伏安 220KV 线路 479公里 110KV 变电站 15座 主变容量 862500千伏安 110KV 线路 567公 里 在新一届公司领导班子的带领下 某某供电正朝着以 500千伏电网为主网架 220千 伏电网深入到县 110千伏电网布局合理 形成环网的现代化电网迈进 某某供电公司 工会自 2003年以来 在省市各级工会的指导和关心下 在公司党政的正确领导下 认真学 习贯彻党的十七大会议精神 落实科学发展观 紧紧围绕公司中心工作 按照 贴近中 心工 作 依法维护职工权益 创建工会工作品牌 促进企业和谐平安 的工作思路 积极履行组 织 引导 服务职工和维护职工权益的职责 团结和动员广大职工参与企业的安全生产 经 营管理 优质服务等各项工作 不断推进 一强三优 现代公司的发展 努力营造充满活力 和谐安定的新局面 所在单位的两个文明建设取得了显著成效 结出了累累硕果 继 2003年 9月 被中华全国总工会授予 全国模范职工之家 以来 我公司连续 5年被国家电力公司 和某某省省委 省政府授予 双文明单位 2006年 又相继荣获某某省省 五一 劳动奖状和 全国厂务公开工作先进单位 2007年 荣获 全国电力系统劳动保护先进单位 等荣誉称号 现将我们开展职工之家活动的主要做法总结如下 一 企业的稳定 快速发展 为建 设 职 工之家 提供了前提 并打下了坚实的基础 企业的蓬勃发展是建设职工之家的前提和基础 几年来 某某供电公司工会进一步加强 职工之家 创建力度 通过民主管理 民主决策 集 思广益 维护了企业健康 持续 快速的发展 民主管理逐步规范 生产经营逐步完善 经 济效益和社会效益不断提高 一是全面强化安全管理 注重从 三基 入手抓安全生产 建 立安全生产保证体系 完善了各级各类人员安全生产责任制 二是加强了安全生产隐患排查 工作 组织开展了春 秋季安全大检查和职工代表巡视检查工作 加强事故隐患通知书送达 制度 对事故隐患做到及时发现 及时处理 三是开展各类技术竞赛和变电站站际竞赛工作 提升全员的岗位技能水平 四是加强群众性经济技术创新工作 实现科技成果零的突破 利 用 GSM MODEM GPRS 实现 10KV 台区电气量在线监测系统 科技项目 荣获 2006年度某某市科学技术进步二等奖 五是大力开展电网建设 实现某某电网跨越式发展 近两 年来 我公司电网建设投资和投产规模屡创新高 截止 2008年 12月底 电网建设投产规模 为 220KV 线路 70KM 110KV 线路 21KM 220KV 主变容量 150MV A 110KV 主变容量 51 5MV A 六是强化内控机制建设 以审计监督和效能监察为重点 堵塞漏洞 防范风险 出台了 经营业绩审计实施办法 电能计量规范管理效能监察实施方案 等多个管理制度 强化了任期经济责任 工程建设的审计管理 全年共完成审计项目 93项 核减金额 98 86万元 为公司增收节支 加强管理与监督起到了有效的控制作用 2007年 公司累计完 成供电量 23 86亿千瓦时 售电量 22 45亿千瓦时 分别比上年同期增长 30 26 29 75 实现销售收入 98087万元 电费回收率 100 全面完成省公司下达的各项生产经营任务 二 重视工会组织建设 不断提高工会干部素质和集体战斗力 公司工会认真贯彻 中华全 国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定 和 企业工会工作条例 努力建设 组织健 全 维权到位 工作活跃 作用明显 职工信赖 的职工之家 进一步增强工会干部 七种意 识 培育 五种能力 建立工会干部学习制度 增强工会工作的执行力 某某供电公司 工会进一步完善基层工会组织建设 成立了三清山分公司 运输分公司 通讯信息中心 送 电线路分公司 客户服务中心等基层分工会 配备专 兼职工会干部 健全了基层工会 小 组 推动了工会组织三级网络建设 目前 某某供电公司工会共有分工会 11个 基层工会 7个 基层工会小组 60余个 按照 工会法 和 中国工会章程 完成了公司第三届工会 委员会的换届选举工作 并指导海源控股集团有限公司工会委员会 铅山县供电有限责任公 司工会委员会和横峰县供电有限责任公司工会委员会等基层组织完成了换届选举工 作 加 强政治学习 提高工会干部的思想道德素质 公司工会组织充分利用政治学习和工会工作例 会等形式 认真组织工会干部学习党的十七大会议 学习全总十一届十一次主席团 扩大 会议精神 以及劳动法 工会法 工会章程 集体合同等知识的学习 提高工会干部思 想政 治素质 增强责任感和使命感 2007年 公司工会抓住 企业工会工作条例 劳动合同 法 颁布的有利时机 开展工会干部业务技能培训工作 举办两期业务知识 法律知识培训 班 并组织工会干部参加了省公司工会及省总工会的培训 坚持开展工会工作理论调研 共 征集论文 30余篇 培养工会干部的理论素养和运用理论指导实践的能力 开展读书征文活 动 提高全员职业道德素养 组织职工围绕 我为什么工作 我能为公司做什么 我如 何实 现与公司共同成长 等主题开展征文 座谈活动 帮助职工树立正确的人生观 价值观 进 一步办好职工图书阅览室 2007年 公司工会共为职工订阅了 54种报刊和图书杂志 购买 了 100多种 类业务书籍 图书室现有图书 3000余册 做到了定期开放 保证职工借阅 各偏远班组 变电站都建有职工流动图书馆 定期更换各种报刊杂志 书籍 为公司职工创 造了良好的学习条件 三 坚持开好职代会 落实和维护广大职工民主权利 公司工会坚 持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度 制定了 某某供电公司职工代表 大会实施办法 某某供电公司职工代表大会闭会期间议事制度 某某供电公司职工代表 管理暂行办法 某某供电公司职工代表大会职工代表提案征集处理实施办法 某某供电 公司职工代表大会专门工作委员会工作制度 等一系列规章制度 定期组织召开职工 会员 代表大会 认真审议企业年度工作目标 计划 年度预决算以及涉及职工切身利益的重大事 项 评议公司领导班子和领导干部 有效地促进了职工代表大会职权的落实 目前 某某供 电公司已坚持召开职工 会员 代表大会 13次 职工代表大会召开前夕 公司工会通过各种 形式 广泛征集职工代表提案 对收集到的提案 意见和建议 严格按照提案办理程序认真 办理 提案答复率 100 6 建设 班组建设等四个方面 厂务公开五个公开程序 厂务 公开工作严格遵循提出 审查 公开 评议 整改的工作程序 确保厂务公开工作取得实效 几年来 公司相继公开了年度工作目标和任务 年度计划 预算执行情况 技改大修 计划 安全生产两措计划及费用使用情况 农电生产经营情况 满意工程 实施情况 民主评议行 风开展情况 干部选拔任用情况 干部考核情况 年度职工福利费 招待费使用情况 专业 技术职称评定 职工疗休养 职工自用电 职工住房分配情况等一系列方案 真正做到了厂 务公开横向到边 纵向到底 在公开形式上 确定以职工代表大会为基本形式 党政联席会 办公会 经济活动分析会 职代会联席会 座谈会 研讨会 咨询会 公开栏 局域网 标 语 广告 标示牌等为辅助形式 在公开方式上 强化了过程公开和基层公开 增强了热点 焦点问题公开的及时性和有效性 有效地促进了厂务公开 民主管理工作在基层的深入开展 2006年 我公司一举荣获 全国厂务公开工作先进单位 荣誉称号 五 以履行 两个合同 为主线 维护职工权益 促进劳动关系和谐 某某供电公司工会把建立健全协调劳动关系机制 作为重点 根据 劳动法 和 工会法 的有关要求 在全系统范围内推行了集体合同制度 将集体合同的签订纳入公司职代会之中 由工会主席代表职工在职代会上与企业行政就劳动 报酬 工作时间 休息休假 劳动安全卫生 保险福利等事项 签订集体合同 为加强 集体 合同工作的规范化建设 公司从电力企业劳动关系的特殊性出发 坚持实用性和可操作性相 结合的指导思想 7 制定下发了 集体合同实施细则 开展集体合同履约情况检查监督 和问卷调查活动 对公司本部 县 区公司和海源集团公司的劳动合同 集体合同的签 订 情况进行了全面的清理完善 规范了劳动合同的签订 今年 公司根据 集体合同 的 有关 规定 组织职工进行身体健康检查 有效地促进了 集体合同 的实施 维护了职工的合 法 权益 全面落实工会在推进劳动合同制度中的各项工作 帮助 指导职工签订劳动合同 监督检查劳动合同的履行情况 提高劳动合同签订率和履约率 建立健全劳动关系预警 疏 导机制 立足基层班组 做好劳动争议的预防和调解工作 指导配合做好新一轮的企业签订 劳动合同工作 自从开展集体合同和劳动合同签订工作以来 公司劳动关系和谐稳定 有 力地维护公司的整体利益和职工合法权益 为公司双文明建设的协调发展起到了积 极的作 用 公司工会采取多种措施 切实保护好职工的权益 110KV 变电站和变电站地处水泥和 钢铁生产基地 粉尘污染严重 公司工会组织环保监测人员一起 深入这两个变电站开展环 境监测工作 并根据监测结果 提出了三项切实可行的劳动保护措施 每月增加岗位补 贴 100元 人 用于变电运行工购臵防护用品和保健营养品 每年组织一次身体健康特检 每 2 3年实行轮岗 1次 此举赢得了广大变电运行工的一致好评 在 2008年的抗冰雪保供电 工作中 公司工会先后十余次深入抗冰抢修现场 和抢修队员一同跋山涉水 从方塘到金溪 进贤 抚州 吉安 从三清山到五府山 怀玉山 为他们送去棉衣 手套 帽子等御寒物品 甚至考虑到为防止雪地反光损害眼睛 而为一线职工送去了墨镜 在一个多月的时间里 公 司工会 8 共组织 发放抗冰抢险现场后勤保障物资 20余万元 其中军大衣服 400件 手 套 帽子等 1500件 食品 6万余元 药品 2余万元 最大限度地解决了抢险保供电一线职 工的生产生活问题 六 围绕中心工作 大力开展技术竞赛 岗位练兵活动 五年来 公 司工会紧紧围绕建设 一强三优 的现代公司和一流供电企业的目标 全面实施群众性经济技 术创新工程 努力推动企业机制创新 管理创新 技术创新和效益创新 开展 311 岗位 互动培训工作 制定出台了 某某供电公司 311 岗位互动培训 2006 2010年规划 进一步 明确 311 岗位培训工作的重点和目标 努力构建功能突出 培训严谨 管理规范 特点鲜 明的职工岗位互动培训体系 重点开展了继电保护压板投退项目和变电站半军事化管理规范 中交接班仪式和礼仪接待仪式两个项目的培训 提升了变电运行管理水平 2007年 我公 司的 311 岗位互动培训工作已被省公司纳入典型经验实践库 积极开展岗位练兵和技术 比武活动 先后举办了三届职工体育 生产技术运动会 开展了办公自动化技术竞赛 用电 计量技术竞赛 变电检修技术竞赛 继电保护技术竞赛 变电运行技术竞赛 营抄技术竞赛 线路工技术竞赛 县公司农电营销人员技术竞赛 县公司 35KV 线路技术竞赛 驾驶员技术 比武 双零 岗位立功竞赛 百问百查 活动 积极配合公司开展 220KV 110KV 站际竞赛 几年来共有来自基层不同岗位的 1500余人次参加 生产技术竞赛坚持同工种的职工全员参 与 公平竞争 既增强了职工的学习压力 也为职工展示才华搭建了平台 取得了良好的成 效 开展劳动保护工作 构建公司 基层单位 一线班站三级劳动保护监督检查网络 开展 劳动保护监督检查员的培训 组织开展劳动保护监督检查活动 发现问题及时督促整改 开 展家庭安全生产联动活动 签订安全生产家庭约定卡 下发安全漫画 致职工家庭公 开信 安全贺卡 向安全标兵赠送鲜花 以亲情促安全 推动企业安全生产的稳步发展 围绕建设 一强三优 现代公司这一发展战略和 三抓一创 的工作思路 在广大职工中开展以 管理效 益年 满意工程 和 电网技术改造 等为内容的专项提合理化建议活动 引导职工为创建安 全 稳定 和谐的企业环境献计献策 为进一步提高优质服务水平 更好地服务社会主义和 谐社会建设 公司工会向全体职工发出了 开展优质服务 实施满意工程 的倡议书 动员广 大职工积极投身到 提升素质 真诚服务 营造和谐 共谋发展 的优质服务大行动之中 不 断提高职工思想政治素质和道德素质 为和谐企业建设提供坚强的思想保证 七 丰富职 工业余文化生活 构建和谐企业文化 开展文体活动 构建和谐企业文化氛围是工会的一项 重点工作 为增强企业活力 丰富职工的业余文化生活 公司工会组织开展了职工排球 篮 球 乒乓球 羽毛球等体育比赛 营造和谐企业氛围 振奋职工精神 几年来共有 800多人 次参加了各项活动 组队参加地方政府组织的各类体育比赛 树立某某供电公司职工万众一 心 顽强拼搏的和谐精神 展示了某某供电公司良好的形象 开展了平安家书 安全生 产警示语 安全漫画 书法 美术 摄影 文学作品征集活动 举办了 光荣劳动者 践 行 荣辱观 职工书法 美术 摄影 家书展 共展出职工作品 100余件 组织编排了轻音乐剧 喜彩进畲家 真实地反映了公司实施国网公司 户户通电 工程的成果 艺术地展示了公 司良好的形象 开展了评选 感动企业十大和谐典型 活动和 真诚服务 岗位创新 争创供 电营业 服务之星 劳动竞赛 活动 提高广大员工的创新服务意识 争做和谐职工的自觉 意识 大力开展职工之家的硬件设施建设 公司工会每年拔出专款 为职工订购各类文化 生活 娱乐和专业技术书籍 建立了职工流动图书馆 在偏远变电站建设职工小家 购买了 电视 VCD 音响 预备了各类学习光碟 方便职工教育和培训 在职工住宅小区内建设 职工活动中心 设臵了乒乓球室 图书阅览室 羽毛球室 棋牌室等 极大地丰富了职 工的 业余文化生活 八 做好女工生活保障工作 切实履行好第一帮扶人职责 公司工会以依 法保护女职工的合法权益为主线 积极落实 中华全国总工会贯彻国务院实施方案 切实推进公司女职工队伍建设 组织开展 女职工素质提 升 和 女职工创新立功 活动 动员广大女职工立足本职 爱岗敬业 提升技能 争做知识 型女职工 女职工参与率达 92 4 开展女职工情况调查活动 建立了女职工基本情况数据 库和困难女职工 单亲女职工档案 开展 春蕾计划 助学活动 共和 12名困难女童结成对 子 资助她们完成 9年义务教育 筹集爱心资金 捐助困难家庭 召开女职工代表座谈会 了解女职工的生产 生活状况 倾听女职工的呼声 帮助女职工解决实际困难 认真办理女 职工 幸福险 活动 参保率达 100 2007年 公司工会女工委