新员工入职培训考试试题2

入职培训考试试题入职培训考试试题 姓名 姓名 部门部门 岗位岗位 成绩 成绩 一 填空一 填空 每空 1 分 共 20 分 1 公司的经营理念 公司的核心价值观 2 因公差需向公司预支款项的 需填写 经 审批后到 部借款 3 差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上 填写 经 审批后到财务部报销 4 公司实行工资 制度 不得私下打听他人薪资 也不能将 如若发 现 将给予处罚直至终止聘用 5 公司 LOGO 标志采用流动性海浪形象的帆型 喻指公司强大有力的形象 具有 6 公司管理体系文件分为四个层次 第一层是质量方针 质量目标 第二层 是 第三层是 第四层是表单 记录 7 项目组成员在项目进行过程中 每周除要在公司 OA 系统中填写 外还要填 写 项目经理每周还要填写项目周报 每月还要填写项目月报 8 公司的两个管理体系分别是 在 网上下载 二 选择题二 选择题 每题 3 分 共 18 分 1 公司成立于 A 2003 年 10 月 B 2003 年 8 月 C 2003 年 5 月 D 2003 年 1 月 2 新员工试用期为 正式员工辞职应提前 提出书面申请 A 3 个月 1 个月 B 3 个月 15 天 C 1 个月 1 个月 D 1 个月 15 天 3 下列不是公司主营业务的是 A 仪表外包和自动化控制业务 B 电子政务工程 C 安防和智能化工程 D人才外包 4 用户需求文档编制好后 需要经过 通过后才能够提交给用户确认 A 公司领导审核 B 部门领导审核 C技术评审 D 部门会议讨论 5 我公司在项目过程中使用的管理系统主要是 和 SVN 系统 A OA 系统 B 门户系统 C 程序系统 D hisys 系统 6 2005 年 8 月入职员工 2011 年能享受的年休假时间为 天 A 3 B 5 C 10 D 15 三 简答三 简答 每题 10 分 共 40 分 1 请简述请假的相关规定 2 请简述本部门主要职责及个人岗位工作职责 3 与本部门工作联系较为密切的部门有哪些 工作上的联系是什么 本岗位经常要使用到的表单 模板有哪些 4 A 公司质量管理体系的质量方针是什么 公司的质量目标是什么 非 IT 服务部门必答 B 公司 IT 服务管理方针是什么 IT 服务管理目标有哪些 目标值分别是多少 IT 服务部 门员工必答 四 自由发挥题四 自由发挥题 共 22 分 1 如果你有无穷多的水 一个 3 公升的提捅 一个 5 公升的提捅 两只提捅形状上下都不均匀 问你如何才能用这两只提桶准确称出 4 公升的水 6 分 2 某手机厂家由于设计失误 有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半 不是冲放电时间 解决方案就是免费更换电池或给购买该厂家新手机用户 50 元的折换券 请给所有已购买的用户写 信告诉解决方案 字数要求在 250 字以内 6 分 3 请你列举出所能想到的普通砖头的各种用途 举得越多越好 5 分 4 In the traffic court of a large mid western city a young lady was brought before the judge to answer a ticket given her for driving through a red light She explained to his honor that she was a school teacher and requested an immediate disposal of her case in order that she might hasten on to her classes A wild gleam came into the judge s eye You are a school teacher eh said he Madam I shall realize my lifelong ambition Sit down at that table and write I went through a red light five hundred times 请将上述英文翻译成汉字 5 分 五 附加题五