




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
写作范文写作范文3 3篇篇 幼儿园家长学校个人计划书写幼儿园家长学校个人计划书写 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 幼儿园家长学校个人计划书怎么写2 货代业务员工作计划模 板3 20 xx年物业保安部工作计划幼儿园家长学校个人计划书怎么写 一 指导思想随着教育改革的不断深入 人们越来越深刻认识地到 教育作为一项系统工程 学前教育必须和杜会教育 家庭教育同步 进行 同步发展 相辅相成 缺少任何一个方面 都会影响着教育 整体功能的发挥 所以 幼儿园教育必须与杜会教育 家庭教育相 一致协调 为此 我园将开展一系列丰富多彩的活动 让家长了解幼儿园 了 解孩子 了解幼儿教育目的 内容与方法 使家长充分认识到为孩 子创设良好环境的重要性 使老师与家长之间加强情感交流 从而 形成家园共育 更好地教育孩子 二 工作目标 1 知道家长树立正确的教育观念 学习和掌握科学的家庭教育知识 和有效的教育方法 为幼儿健康成长营造良好的家庭教育环境 2 让家长了解幼儿园教育规律 园本课程 园纪园规 3 让家长了解家庭教育的意义 作用 增强家庭教育的使命感和责 任意识 三 工作措施 一 常规工作 1 每月一期园刊 内容涵盖家教信息 保健 安全等多方面内容 2 家长学校每两月上一次课 做到有计划 有总结 有完整的书面 教案和讲议 3 两月召开一次家长委员会会议 4 家教宣传栏每两月更换一次 5 每月底上传资料 让幼儿通过幼站对幼儿园近阶段的活动有一定 的了解 二 活动形式1家长会 在每学期组织的家长会中 我们除了向家长介绍班级情况 更主要 的是对一些大家共同关心的问题开展专题讲座 专题讨论 经验交 流 如对刚入园儿童的家长开设 三岁幼儿的年龄特点及其教育要 点 大班儿童家长进行 如何做好幼儿衔接 等讲座 丰富了家长 的教育经验 2 家教宣传栏 在这一园地里我们将为家长提供了方方面面的指导 有儿童身体与 心理发展知识 家庭营养知识 家庭教育方法以及新的教育观念与 实践等 还给家长留一点篇幅 供讨论 谈心得体会 提意见或建 议等 并及时更换 4 咨询活动 组织一支由园长 教务 年级组长组成的咨询队伍 随时为每位咨 询者耐心解答家教难题 给他们出谋划策 提供教育建议 5家长开放半日活动 从8 00 11 00 主要是让家长看看教师是如何组织幼儿开展活动的 孩子 又是如何生活学习的 孩子在哪些方面还需要加强配合的 以及对 活动的意见和建议等 6家长委员会 每班选出几名热心并有一定文化素养的家长为幼儿园家委会人员 他们的职责就是参与讨论审定幼儿园的一些工作计划和一些大活动 的方案制定 同时家委会还可监督幼儿园的卫生保健及伙食的开支 货代业务员工作计划模板xx年过去了 说起xx年我们经历了太多 雪灾 地震 奥运 虽说这些都没直接的影响我们货代这个行业 但紧接着的金融危机却使我们感觉到了货代的冬天来到啦 外贸出 口的少啦 国外需求的少啦 工厂倒闭了 外贸公司倒闭了 就连 一些小的货代也倒闭啦 这对我们货代业务员真是一个沉重的打击 09年我们应该怎样面对金融危机 我觉得做好业务要有一个坚定 的信念 就是不放弃一丝的希望 有货就要努力去揽 虽说金融危 机外贸出口大量减少 但还是有一些外贸公司是有货出的 我们要 把握好机遇 相信自己 坚定信念 但光有信念并不一定就可以帮 助到自己成为一个好业务员 我还要在平时的工作中认真地做好每 一份工作 制定一个良好详细的工作计划并且能再以后工作中坚定的执行加上 自身努力以及一些好的机遇相信业务自然会做出来 另外我觉得还有一点是我们做好业务的基础 那就是与客户的沟通 想做好业务最重要的是要先学会做人 对于老客户要擅于维系 适 时的交谈和送送礼物 有助于增进感情 新客户要注意耐心 积极 解决客户遇到的难题 有助于以后的合作 觉得有必要拜访的客户就要上门拜访 尽量多认识点朋友 俗话说 在家靠父母 在外靠朋友 人际关系才是业务做好的途径 总之说来说去想做好业务最重要的还是要靠自己 如果不能从客户 那里获得订单 即使技巧再多 再好 那也是枉然 无法成交就谈不上完成销售 做业务就要想法设法来与客户达成共 识 顺利签单 我们要有一种百折不挠 坚持到底的精神 不怕失败 甚至到最后 一刻也不放弃努力 打电话被拒绝啦以后还是继续的打 上门被拒绝啦以后还是继续拜 访 就是死皮赖脸不管别人说什么 自己要对得起自己所付出的劳 动 09年我要改善粗心大意这个毛病 凡事要三思而后行 做事不要太冲 动掌握好尺度 控制好自己不让焦躁情绪影响工作 多多复习货代知 识 对于一些薄弱的环节要加强学习 增强英语知识的储备 这样 才能更好的便于揽货 市场要及时的了解多寻求好的运价 好的运 价才是拿下单子的基础 多像同事学习 不懂就问 吸取之前工作 中遇到的一些问题及时改正 开动脑筋积极的工作争取创造更多的 财富 不辜负家里和单位领导的培养 xx年我的目标就是多交际 多揽货 多利润 让自己的业绩再08年 的基础上稳步提高 我相信自己肯定会很好的完成 物业保安 部工作计划 一 工作目标1 认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系 列指示精神和决策部署 完成各项工作任务 完成公司确定的指标 2 完善部门工作 培养一支纪律严明 训练有素 热情服务 文明 执勤 作风顽强 保障有力的保安队伍 3 做好与公司全体部门在各项工作的沟通 协调 协助工作 4 抓好公司保安队伍建设 做好招聘 培训 训练工作 形成良好的 从招聘 吸收人才培训人才培养人才留住人才的良性循环机制 二 主要工作计划措施 一 保安部结合公司实际情况做好xxx年安全保卫工作 1 各服务处正确处理好与小区业主 租户之间的关系 2 严格控制出入各小区的人员与车辆 杜绝无关人员 车辆进入小 区 维护小区的安全 创造舒适 放心的居住和办公环境 3 做好各片区的巡查工作 特别是对重点部位的检查 夜间 节假 日期间加强巡查力度 确保安全 4 与公司全体员工 合作单位 租户形成群防群治 联防保卫巡查 制度 5 做好治安管理工作 消防工作及监控系统管理和保密工作 二 配合人力资源部门把好本部门的用人关 做好队伍建设 打造 一支稳定 团结 素质高 岗位技能突出 责任心强的安保队伍 确保公司业务经营正常运作 全面总结xxx年安保工作存在的薄弱环节和不足之处 加强部门工作 工作纪律 岗位责任 岗位技能的管理 教育 培训 充分调动 全体保安队员工作的积极性和主动性 增强服从意识 服务意识 责任感 使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作 中 三 公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与 培训 物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的 合格的保安人才 岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径 1 每周一次的车辆指挥 队列训练 消防知识等培训 通过讲解 学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提 升 从而增强保安队伍的工作能力 2 定期对全体保安人员进行公司简介 发展方向 公司动态 公司 精神的宣传教育 积极营造员工的荣誉感 上进心与责任感 3 在日常工作中引导保安员提高服从意识 服务意识 文明执勤 礼貌待客 从而提高服务能力 在工作中尊重客户 教育员工从心 里明白我们所做的工作 都是为了客户的满意 4 结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表 礼节礼貌 行为规 范等问题进行不定期的检查 提高全员落实制度的自觉性 5 每季度公司举行有针对性的军事队列 消防等比赛活动 从而激 发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感 增强积极向上的工 作热情和向心力 四 认真做好安保部全年的安全生产全方面工作 1 严格按照安保部内控目标 建立目标管理责任制 分解落实工作 任务 责任到人 有效解决员工干与不干 干好干坏都一样的被动 局面 制定全年工作任务 将各项工作分解落实到各队各班组及员工 使 全员思想意识全面提升 感到人人有任务 个个有压力 有动力 2 每月进行一次安全检查 对本部门存在的问题认真做好记录并按 公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改 真正做到以检查 促隐患整改 以整改保企业安全 五 加强各种设施设备的维护保养 提高工作效率 1 完善维保制度 明确责任 根据不同设备 不同区域 明确维保责任和工作流程 确保所辖设 备处处有人管 件件有人护 制定具体
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南许昌市建安区招聘公益性岗位人员13人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025广西百色市第三人民医院(百色市应急医院)公开招聘5人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025年宁波市鄞州区面向社会公开招聘社区专职工作者55人模拟试卷及一套答案详解
- 2025平煤集团国际贸易公司面向集团内部招聘1人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025年枣庄市立医院公开招聘备案制工作人员(36人)考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025湖南新宁县招聘教师30人模拟试卷及答案详解1套
- 2025昆明市官渡区司法局辅助人员招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025江西吉安市青原区青鸾文化传媒有限公司招聘5人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025安徽皖岳信合项目管理有限公司招聘9人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025河南许昌市消防救援支队招聘政府专职队员50人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 门诊护理质量持续改进方案
- 养殖险的理赔培训课件
- DB51T 3149-2023 四川省电力用户受电设施及配电设施运维检修服务管理规范
- 临床前药代动力学指导原则
- 生物大分子的分离纯化和鉴定
- 轮胎拆装机的安全操作规程
- 社保退休的调档函格式
- prs7910数据网关机技术使用说明书
- GB/T 3810.4-2016陶瓷砖试验方法第4部分:断裂模数和破坏强度的测定
- 手术室进修护士结业理论考试题附答案
- 组织行为学MBA全套课件
评论
0/150
提交评论