毕业生就业安全主题班会ppt课件.ppt

毕业生就业安全主题班会 武汉东湖学院 从大一到大四 我们即将毕业了 现在我们需要的 是一份好的工作 那么我们如何才能安全就业 我们首先要认识 几种常见的求职陷阱及其识别技巧 陷阱一 不通过正规渠道招聘陷阱二 说工资很高但要先收费陷阱三 要你介绍你朋友 亲友加盟陷阱四 不签订就业协议书 陷阱五 不将承诺写入合同陷阱六 劳动合同变产品协议陷阱七 面试地点临时租借 招聘单位选择宾馆等临时租借的地方作为面试地点陷阱八 粉饰职位信息骗取劳动力陷阱九 招聘时设下薪酬陷阱等等 可谓招聘陷阱形形色色 主要类型 一 虚假职位信息1 以招聘之名盗取个人信息2 借招聘之名储备人才3 以招聘之名非法敛财二 通过招聘对应聘者进行压榨1 以招聘之名诱人犯罪2 招聘时设下薪酬陷阱3 粉饰职位信息骗取劳动力 求职就业中的安全应对策略 一 层层过滤 确保招聘信息的真实性 准确性和可靠性 二 面试过程中 要时刻保持安全的警惕性 三 要谨慎行事 学会用法律保护自己 一 层层过滤 确保招聘信息的真实性 准确性和可靠性 1 通过上网或其他途径查看 该单位 特别是企业单位 公司 登载的营业项目 报上刊登的项目 面试现场所见三者是否相符 2 通过登陆有关部门 工商行政管理部门 的官方网站查看核实用人单位的工商许可证 营业执照以及通过电话向当地有关部门核实 二 面试过程中 要时刻保持安全的警惕性 1 当前往面试的第一天或职前训练的前几天 要留意该单位是否继续隐瞒工作性质及业务性质 2 面试地点偏僻 隐秘或是转换面试地点的状况 或是要求夜间面试者 皆应加倍小心 三 面试时 要注意以下环节 一 应详记该单位及主试官的基本情况及特征 二 对方所提工作内容空乏不具体时 不要被夸大言辞所迷惑 三 身份证 毕业证书及印章等证件 不宜给对方 不可轻易出示银行帐户号码及密码 以免不法分子有机可乘 四 主试官说话轻浮 暧昧不清 眼神不正常等都是危险的前兆 五 如果有不安全 不对劲的感觉或有不正常的状况 要以某种借口来迅速离开该单位为宜 六 拒绝不合理的邀约及要求七 在面试时尽量不要随便喝饮料或吃东西 PS 进行面试的过程中 如果遇到用人单位要你交保证金或其他培训费用 比如报名费 训练费 材料费等 时 一定要慎重 千万不要为了保住工作而盲目交费 面试最好有同学陪同前往 并备有适当的防范器物 尤其是女性 要避免夜间到荒僻的地点面试 如果无法结伴而行 至少要将自己的行踪告知辅导员或同学 最好是让辅导员或同学知道面试的时间与地点 面试前后随时与学校辅导员 同学 家长保持联系 并告知面试场所及电话号码 要求提供亲友名单 身份证号码 复印件 均可能有诈财之患 要注意避免 三 要谨慎行事 学会用法律保护自己 1 遇到相关问题 要敢于向有关部门反映 2 在找到合适的工作单位 双方达成就业意向后 毕业生需要及时签订就业协议书及劳动合同 当然 在签订就业协议书及劳动合同前一定要对其内容反复斟酌 方可落笔 一 签订劳动合同的有关问题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系 明确各自权利和义务 也是劳动争议发生后处理争议的重要依据 劳动合同的签订 不仅事关个人在薪酬 福利 保险等方面的物质利益 还涉及到诸如培训 晋升等个人长远发展问题 因此必须慎重对待 比较常见的合同陷阱 1 口头合同2 格式合同3 单方合同4 生死合同5 两张皮合同 签订劳动合同的三大注意 提前准备把握内容重点了解 如何签定劳动就业合同 一 签定劳动合同应遵循平等自愿 协商一致的原则1 平等自愿原则2 协商一致原则 二 签定劳动合同应当合法 三 注意劳动合同的条款 四 及时签定劳动合同 五 掌握必要的相关知识和细节 1 关于工资待遇及劳动时间2 关于解雇与解除合同3 关于试用期4 关于健康与安全5 关于商业机密6 关于妇女权利