高考目标责任书范本

高考目标责任书范本高考目标责任书范本 高考目标责任书的作用是充分发挥高三年级各班任课教师 的集体智慧 最大限度挖掘学生的学习潜能 确保学校高考成 绩登新一个台阶 小编为你整理了高考目标责任书范本 希望 你喜欢 高考目标责任书范本一高考目标责任书范本一 根据焦作市教育局高中教育质量推进会的要求 充分发挥 高三年级各班任课教师的集体智慧 最大限度挖掘学生的学习 潜能 确保我校高考成绩再上新台阶 力争实现 20xx 年高考一 本 二本 三本上线率全面提高的目标 特制定高三各班目标 责任书 进一步明确高考目标责任 一 职责要求 1 团结一心 努力培育优良班风和学风 2 加强协作 随时商讨提高学习成绩的办法 3 确定目标 培优补差工作务实高效 二 目标任务 本班上线人数必须达到或超过下列标准 类别上一本人数 上二本人数 上三本人数 基础目标 1050 争取目标 1155 校长签名 xx 主管副校长签名 xx 班主任签名 xx 任课教师签名 语文 xx 数学 xx 英语 xx 物理 xx 化学 生物 高考目标责任书范本二高考目标责任书范本二 为进一步贯彻落实名牌战略 全面提升教育教学质量 增 强我校在地区的影响力 保证学校的可持续发展 确保 20xx 年 高考工作的顺利开展和 20xx 届高考指标圆满完成 依据新修订 的 高考名牌战略指导意见 学校对 20xx 届高三年级下达如 下任务 规范甲方 学校 乙方 20xx 届高三年级组 的责任 义 务和权利 一 甲方的要求及奖励 一 基础指标 1 甲方规定本届高三年级上线率指标为 重点 13 本科 含三本 36 总上线率不低于地区总上线率 以下简称 三率 包括艺术类考生和民考汉考生 但不可重复计算 考生总人数指 当年参加高考的实际考生人数 2 考入名牌院校指标为 2 人 二 基础指标奖励 乙方完成上述 一 中的任务 享受如下奖励 1 学校奖励高三全年级任课教师共 38000 元人民币 以 下所涉奖金均指人民币 2 从以上奖励中 奖励班主任每人 400 元 年级组长 800 元后 其余由年级任课教师按人头平均分配 三 三率 超标奖励 重点上线率每超出一个百分点奖励 1600 元 本科 含三本 上线率每超出一个百分点奖励 800 元 学生总上线率每超出一 个百分点奖励 1000 元 此项奖励提取 5 奖励年级组长后 再 从该班超标奖励余额中提取 5 奖励该班班主任 其余由该班文 化科教师分配 计算时保留小数点后三位数 四 突出成果奖 1 理科考生考入清华大学 北京大学 文科考入清华大学 北京大学 复旦大学 甲方按 15000 元 生标准奖励乙方 考取浙 江大学 中国人民大学 中国科学技术大学 南京大学 甲方 按 7000 元 生标准奖励乙方 考生总分进入省前 100 名 或者地 区前 5 名 或者考取规定的其他名牌院校 甲方按 5000 元 生 奖励乙方 总分高于当年重点控制线理科 90 分 文科 80 分 民考 汉考生总分高于当年重点控制线理科 80 分 文科 60 分 或者 考生总分居地区第 6 10 名者 甲方按 3000 元 生标准奖励乙 方 以上考生高考文化课成绩必须均高于当年省重点控制线 乙方方可获得相应奖励 以上各档次奖励不重复计奖 此项奖励不 含空乘 招飞等所有特长生 2 从以上 1 2 奖励中 提取 3 奖励年级组长 再从该班 突出成果奖余额中提取 3 奖励该班班主任 其余由各班文化课 教师分配 3 普通快班的学生文化课达到重点线以上者 学校奖励该 班 1600 元 生 文 理普通班的学生文化课达到第二批次本科线 以上者 学校奖励该班 1600 元 生 此项奖励不含音乐 体育 美术 空乘 招飞等所有特长生 4 如果学校确定的尖子生辅导教师不是该尖子生的任课教 师 该尖子生所产生的该科的突出成果奖 按 6 4 分配给该科 辅导教师和任课教师 5 考入北京体育大学按本责任书第一项第 六 款计奖 不 计突出成果奖 6 名牌院校是指规定的二十六所名校 不含名牌大学的二 级学院和分校 五 学科优良考分奖 各学科成绩均以地区全部成绩排位为据 文 理科取得地 区第一名 奖励该科教师 800 元 生 第二名 奖励该科教师 700 元 生 第三名 奖励该科教师 600 元 生 取得 4 5 名者 奖励该 科教师 500 元 生 第 6 10 名者 奖励该科教师 400 元 生 第 11 20 名者 奖励该科教师 200 元 生 进入第 21 30 名者 奖 励该科教师 100 元 生 进入第 31 50 名者 奖励该科教师 50 元 生 理科进入第 51 100 名者 奖励该科教师 30 元 生 文科进入 第 51 70 名者 奖励该科教师 30 元 生 以上各档次不重复计奖 对于 3 x 科目中的 x 科目 奖励按学科数计奖 如果学校确 定的尖子生辅导教师不是该尖子生的任课教师 该尖子生所产 生的该科优良考分奖 按 4 6 分配给该科辅导教师和文化课教 师 六 音乐 体育 美术术科奖励 考入本科以上院校奖励教师 100 元 生 考取北京体育大学 学校奖励 5000 元 生 高考术科及文化课成绩均达到该校当年在 省录取线且按正规途径录取 此项奖励提取 5 奖励年级组长 再从该班奖励余额中提取 5 奖励班主任 其余奖金由术科教师 与该班文化课教师按 6 4 分配 二 乙方的义务和权利 1 在进入高三前 乙方须提前召开高考动员大会 认真组 织高三上学期月考 积极配合甲方做好三次 诊断性 考试的各项 工作 扎实做好尖子生培养 踩线生辅导 阶段性备考反思总结 和年级稳定等工作 2 乙方须自觉接受甲方的领导和管理 年级所有工作须服 从学校大局 3 年级组长 各学科负责人须在当年 10 月 15 日 公历 前 书面向教研处呈交年级工作总结材料和各学科备考经验介绍材 料 4 甲方如果不按责任书规定条款兑现 乙方可通过正当途 径要求按责任书规定条款执行 三 处罚 1 基础指标 三率 两个名牌 未完成 甲方取消乙方基 础奖励 38000 元 若有考入清华大学或北京大学或复旦大学者 甲方酌情给予基础奖励 并追究乙方如下责任 甲方扣发年级组长两个月的岗位工资 扣发班主任一个半 月的岗位工资 扣发所有任课教师一个月的岗位工资 2 名牌指标和基础指标的 三率 单项指标未完成 则按如 下标准处罚 名牌每欠一人 从奖励中扣除 5000 元 重点上线 率每低一个百分点从奖励中扣 1500 元 本科 含三本 上线率每 低一个百分点从奖励中扣 800 元 学生总上线率每低一个百分 点从奖励中扣 1000 元 计算时保留小数点后三位数 3 乙方各学科总均分与地区各学科总均分相比较 负值者 一律受罚 分差在 0 5 分 含 5 分 之间 减发该学科所有任课 教师所得奖金总额的 10 分差在 5 10 分 含 10 分 之间 减发 该学科所有任课教师所得奖金总额的 15 分差在 10 分以上 减发该学科所有任课教师所得奖金总额的 20 4 乙方迟交年级组复习备考工作总结材料和各学科备考经 验介绍材料 每一人次 扣除基础奖金总额的 1 四 其他事项 1 本责任书签字生效后 从外地转入的考生 以 一诊 结 束时所在班级确定归属 2 本责任书的兑现原则上在高考当年 10 11 月 公历 完成 3 本责任书由甲方 校长 乙方 高三年级组长 仲裁 学 校工会 签字后生效 4 在执行中 若出现超出责任书规定条款的情况 产生争 议 须在党支部监督下 由仲裁 学校工会 协调 在遵循本责任 书基本原则的前提下 甲 乙双方协商解决 5 本责任书一式六份 校长 高三年级组长 党支部 工 会 办公室 教务 各执一份 高考目标责任书范本三高考目标责任书范本三 为全面提升我校教育教学质量 推进高中快速发展 确保 备考工作顺利开展 升学指标圆满完成 经学校领导与 20xx 级 高一年级组教师达成共识 早谋划 早制定 的理念 备考要 从高一新生入学就开始抓 三年后的高考目标要从高一新生入 学就有一个明确的目标 签订计划目标的原则是按高一新生入 学时获得学校教育基金会奖励的高低等次签订 签订到学生本 人 分配到各班 高二文理分班时签订的学生有班级变动 指标 随学生到新班级 再补签新责任书 签订学生就读期间辍学 指 标在变 具体签订 20xx 年高考目标管理考核责任书如下 一 班级 59 班 二 目标任务 1 中考 750 分以上 获高一新生奖学金 1400 元 重点本科 4 人 郭绍鑫黄正茹赵琪芸张瑞 2 中考 700 749 分 获高一新生奖学金 600 元 二本 4 人 潘艳多刘家雯邓宇婷章建翔 3 中考 650 699 分 获高一新生奖学金 200 元 三本 10 人 板国军慕文慧腾春艳洪东柳章正帅 董治兵仝晓普李慈刘争格赵秋虹 4 总上线率 100 以上学生目标均指高考纯文化成绩 不包括其特长生上线 不在责任书当中的学生指标另行签订 三 奖励办法 用学校高考当年的奖励办法相同 附 20xx 年高考奖励方案 1 一本上线 3000 00 元 生 二本上线 1500 00 元 生 三 本上线 800 00 元 生 一专 500 00 元 生 二专 200 00 元 生 以 上标准各项含专业被录取的 2 艺术和体育专业录取直接奖励专业教师 本科 400 00 元 生 专科 200 00 元 生 专业上线未被录取的补助 50 00 元 生 3 一本 二本按上线人数计算奖金 三本以下需完成上线 率指标任务方可全额计算奖金 未达标的各项奖励标准减半计 算 4