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文档简介
武威第十三中学2012-2013学年度第二学期开学工作自查报告根据区教育局2013年教育工作会议精神安排和凉州区教育局关于开展2013年春季开学工作检查的通知精神,现将我校本学期开学工作自查情况汇报如下:一、及时、认真、全面传达全区教育工作会议精神。区教育局2月21日的教育工作会议结束后,2月22日,我校召开中层以上领导开校工作座谈会,共商学校新一年发展新思路、新目标。座谈会传达学习了凉州区教育局开校工作会议精神,针对会议精神,学校中层以上领导各抒己见,为2013年学校发展献计献策。2月23日上午,我校召开全体教职工开校工作会议,会议传达了区教育局2013年工作要点、区上有关领导、教育局领导在开校工作会议上的讲话精神,安排了2月25日开校的相关工作。2月25日,学生注册报到,分发教材、作业本,安排课程,分发课表、作息时间表,总务处对教学仪器和教学设施进行清查、配备,对学校校园安全进行全面检查,进行了一次全方位的卫生大扫除,政教处对学生注册情况进行了统计,应到2256人,实报2198人(九年级部分学生分流到职业学校)。学校各项工作已步入正轨,教职工按照作息时间表按时上班,学生认真学习,学校秩序井然。二、严格贯彻落实凉州区教育局关于进一步规范中小学、幼儿园办学行为的通知精神。严格规范招生秩序,严格执行学籍管理规定;严格控制学生的在校时间,学生的在校时间不超过9小时;严格执行课程标准,开齐开足各类课程;要求教师的课外作业的总量控制在1.5小时以内,严禁用增加作业量的方式惩罚学生;与每一位教师签订了武威第十三中学严禁教师有偿补课责任书,并进行不定期检查;严格禁止教师要求学生统一购买教辅材料。二、严格落实收费政策,对收费情况在校园内进行了公示,没有乱收费、乱摊派和乱发教辅的现象。三、积极做好安全工作。重新调整了学校安全工作领导小组,重审了值日值班等制度,对本学期安全工作在开学前就召开有关人员进行了系统安排,并对校园不安全因素进行了排查和整改。使学校安全工作做到了有组织、有制度、有安排,有落实。学校与各处室、班主任、全体教职工和学生层层签订了安全目标管理责任书,明确了安全责任;补签了学生安全自救手册,提高了学生自我保护意识。学校实行24小时值班制度,校领导带头值夜班,值周教师分层监护楼道,门卫保安严查来访人员,确保及时消除安全隐患,杜绝各类安全事故的发生。强化安全防范措施,建立学校安全工作台帐和安全隐患报告制度,及时发现和排查安全隐患。四、继续加大投入,努力改善办学条件,提高办学水平。计划在3、4月份,购置适合学校环境发展的树木和花籽,进一步绿化、美化校园环境;为西教学楼教室安装窗帘;为九年级教室安装交互式白板。为全校师生创造一个优美的工作、生活环境。五、扎实开展“阳光体育活动”。按照课程标准,每个年级开齐3节体育课;每天上、下午各用20分钟时间开展“大课间体育”活动,上午进行太极拳锻炼活动,下午进行 课间操和其他体育锻炼活动 。 六、开展深入开展 “教育质量提升年”活动,进一步转变教育观念,更新教育理念,改进领导作风,增强创新意识,强化质量意识,提升办学品位。一、切实改进领导作风,按照各级教育部门的要求学校领导带足课节,坚持领导听课制度,每天不少于一节,并及时进行点评。二、结合全省“联村、联户,为民服务”活动,积极开展“联校、联生、为生为才”活动,建立学校领导联系年级组、教研组制度,对后进班级、教师进行帮扶,教师联系困难学生在学习、生活上给予帮助。三、强化教学过程管理,教导处制定了武威第十三中学高效课堂实施方案,措施具体,方法得当,扎扎实实搞好教科研活动,向“高效课堂”要质量,缩小与城区名牌学校的距离。四、教导处制定2013年教研计划和联片教研工作计划。五、积极开展“青蓝工程”,制定切实可行的中青年教师培养规划,加强中青年教师的培养。35岁以下不具备本科学历的教师在3年内取得本科学历;已取得本科学历的教师争取读教育硕士学位,取得该学历学校报销60%学费;在职的中学高级教师对青年教师进行结对帮扶;35岁以下的教师作为我校师资培训的重点,每年派出学习一次。六、结合教育局“教学能手”评选活动,以“高效课堂”教学为模式
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