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第 1 页 共 3 页 交警大队机关效能建设总结交警大队机关效能建设总结 xx 月下旬 xxx 市 求科学发展之真 务项目发 展之实 主题教育暨机关效能建设 提高年 活动到 了冲刺阶段 xx 县公安局交警大队始终把机关效能 建设 提高年 活动作为各项工作的出发点和落脚点 近日 推出 三查三看 将机关效能建设 提高年 活动引向深入 查工作制度看行政效能 查工作制度建不建全 完不完善直接关系到一个单位机关效能建设成败 交 警大队年初制定了 政风行风建设八项制度 行 政执法责任制 首问责任制 服务承诺制 失职追究制 否定报备制 等一系列规章制度 并发放到各机关科室和基层中队 大队长为本单位落 实制度第一责任人 各科中队负责人为基层单位责任 人对大队长负责 形成一级抓一级 层层抓落实的最 佳格局 看工作制度落不落实 到不到位是衡量机关 行政效能建设的标准 大队领导率先垂范 落实各项 规章制度 遵守行为准则 大队 4 个科室及 6 个基层 中队民警以制度约束人 以制度管理人 以制度教育 人 民警在执勤执法过程中以事实为依据 以法律为 第 2 页 共 3 页 准绳 制度化服务 人性化执法 从而有效促进了交 警机关行政效能 查工作措施看交管业绩 查工作措施是否落实到 位是机关效能建设的关键 大队就如何驾驭全县交通 管理能力 着重从交通安全宣传教育入手 从规范文 明执法入手 把经常性检查与集中整治相结合 把现 场教育与经济处罚相结合 切实落实各项工作措施 加强执法监督 提高执法质量 看工作措施是否扎实 推进是取得交管工作成效的成功经验 今年以来 通 过扎实推进各项工作措施 在交通管理工作中取得了 显著成效 特别是在 春雷行动 奥运攻坚 百日行动 等重大活动中彰显了交管工作业绩 查工作作风看服务水平 查工作作风是机关效能 建设的具体表现 通过健全内部管理机制 实行问责 制 增强民警的责任心 充分调动民警工作积极性 大队全体民警从 4 月份以来 放弃节假日 双休日时 间 加班加点工作 深入开展 五进 交通安全宣传 活动 深入边远山区和条件艰苦地方开展 交通法规 进农村 活动 深入城乡社区开展交通安全集中整治 活动 深入辖区的各个旅游景点检查道路的安全情况 查找事故隐患 落实安全措施 有效维护了辖区的交 通安全 看工作作风具体表现是服务群众的根本所在 第 3 页 共 3 页 今年以来 全县辖区交通管理工作得到了群众的认可 具体表现在道路安全畅通 事故 四项指数 显著下 降 车驾管服务

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