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第 1 页 共 3 页 质监局开展干部谈心谈话活动情况的总结质监局开展干部谈心谈话活动情况的总结 范文 按照县委的部署和要求 我局 20 xx 年全体干部 职工参加谈心谈话活动 参加谈心谈话活动的主要有 局领导班子 1 人 找谈对象 6 人次 由于领导重视 组织严密 实施到位 谈心谈话活动取得了较好的效 果 广大干部普遍受到了教育和触动 思想作风得到 了切实转变 队伍建设得到了进一步加强 进一步提 高了干部职工推动灾后恢复重建和县委中心工作的积 极性 主动性和创造性 强化组织领导 切实开展活动 按照县委部署和 要求 我局结合自身实际 把谈心谈话活动作为调动 广大干部推动芦山强烈地震灾后回复重建和县委中心 工作的积极性 主动性和创造性的一项重要举措 按 照县委谈心谈话的工作要求 由局一把手亲自抓谈心 谈话工作 谈心谈话活动做到分工明确 责任到人 局领导班子分别与局干部职工进行了谈心谈话 使谈 心谈话活动切实落到了实处 深入调查研究 找准谈话重点 为使谈心谈话活 动做到有的放矢 我局想方设法做好活动的事前准备 通过多种途径全面具体地掌握领导干部当前的思想 第 2 页 共 3 页 工作和作风状况 了解广大干部在群众的反映 找准 谈话的重点 增强谈话的针对性和实效性 将平时收 集掌握的信息进行仔细分析梳理 整理出谈心谈话时 需要提醒或整改的意见 建议 强化对策措施 提升活动效果 谈心谈话活动中 局党组本着 找准问题 抓住重点 观点鲜明 注意 方法 的原则 坚持重点对象重点谈 重点事情重点 谈 对一些似是而非 含糊不清的问题 在谈话之前 尽可能通过考察了解 调查研究等弄清事情的来龙去 脉 针对不同的对象 采取多种形式开展深入细致的 谈心谈话 根据谈话对象的不同 把谈话分为激励谈 话 沟通谈话 反馈谈话 提醒谈话等类型 有力地 提高了谈心谈话的实际效果 沟通了思想 增进了团结 开展谈心谈话活动 进一步密切了上下级和领导班子之间的关系 消除了 工作上的误解 加深了相互了解和信任 增进了团结 被找谈的同志普遍认为 上级领导与干部进行谈心谈 话 是组织上对干部的关心和爱护 一定要以此为契 机 振奋精神 与时俱进 开拓创新 以实际行动回 报组织的培养 以自身微薄的力量为全县灾后恢复重 建工作 经济发展做出自己的贡献 振奋了精神 放下了包袱 开展谈心谈话活动 第 3 页 共 3 页 帮助干部既看到已经取得的成绩 也看到存在的不足 同时提醒一些需要注意的方面 使干部工作起来精神 更加振奋 方向更加坚定 目标更加明确 教育了干部 提高了认识 通过开展谈心谈话活 动 组织上对干部的思想 工作和生活情况有了更加 全面的了解 增强了对干部进行教育帮助的针对性 同时 在谈心谈话活动中 干部自身也通过领导和同 事的帮助 教育 开导 鼓励
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