已阅读5页,还剩33页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第十章 会计工作组织,知识目标,能力目标,内容讲解,本章练习,基础会计第十章目录,知识目标,了解会计工作组织的意义和原则; 了解会计机构的设置和会计工作的组织形式; 理解会计人员从业资格的内容和会计人员的职责与权限; 理解会计人员职业道德和继续教育的内容; 初步了解我国会计法、会计准则和会计制度的基本内容; 了解会计交接工作的一般程序和会计档案管理; 了解会计电算化的意义及其发展趋势。,基础会计第十章知识目标,能力目标,能明确会计从业资格的任职条件; 能认清会计准则和会计制度两者的关系; 能完成会计工作的一般交接; 会运用会计档案的保管方法; 对我国会计电算化的发展有清晰的认识。,基础会计第十章能力目标,第二节 会计机构和会计人员,第一节 会计工作组织的意义和原则,内容讲解,第三节 会计法规,第四节 会计工作交接,第五节 会计档案,第六节 会计电算化,基础会计第十章内容讲解,二、组织会计工作的原则,第一节 会计工作组织的意义和原则,内容讲解,一、会计工作组织的意义,基础会计第十章第一节,一、会计工作组织的意义,第一节 会计工作组织的意义和原则,基础会计第十章第一节,一、会计工作组织的意义,第一节 会计工作组织的意义和原则,基础会计第十章第一节,二、组织会计工作的原则,第一节 会计工作组织的意义和原则,基础会计第十章第一节,二、会计人员,第二节 会计机构和会计人员,内容讲解,一、会计机构,基础会计第十章第二节,一、会计机构,第二节 会计机构和会计人员,基础会计第十章第二节,一、会计机构,第二节 会计机构和会计人员,基础会计第十章第二节,一、会计机构,第二节 会计机构和会计人员,基础会计第十章第二节,一、会计机构,第二节 会计机构和会计人员,基础会计第十章第二节,二、会计人员,会计法规定,从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。,第二节 会计机构和会计人员,(一)会计人员从业资格,基础会计第十章第二节,二、会计人员,第二节 会计机构和会计人员,(一)会计人员从业资格,基础会计第十章第二节,二、会计人员,我国对会计从业资格证书实行注册登记和年检制度。,第二节 会计机构和会计人员,(一)会计人员从业资格,基础会计第十章第二节,基础会计第十章第二节,二、会计人员,第二节 会计机构和会计人员,(二)总会计师的设置,基础会计第十章第二节,二、会计人员,第二节 会计机构和会计人员,(二)总会计师的设置,基础会计第十章第二节,二、会计人员,第二节 会计机构和会计人员,(二)总会计师的设置,基础会计第十章第二节,二、会计人员,第二节 会计机构和会计人员,(三)会计机构负责人的任职资格,基础会计第十章第二节,二、会计人员,第二节 会计机构和会计人员,(四)会计人员的职业道德与继续教育,基础会计第十章第二节,二、会计人员,第二节 会计机构和会计人员,(四)会计人员的职业道德与继续教育,基础会计第十章第二节,基础会计第十章第二节,第三节 会计法规,内容讲解,基础会计第十章第三节,第三节 会计法规,基础会计第十章第三节,二、需要办理会计工作交接的情形,第四节 会计工作交接,内容讲解,一、履行会计人员交接手续的意义,三、会计交接工作的程序,基础会计第十章第四节,一、履行会计人员交接手续的意义,第四节 会计工作交接,基础会计第十章第四节,二、需要办理会计工作交接的情形,第四节 会计工作交接,依据会计法的规定,会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接。依据会计基础工作规范的规定,除以上情况需要办理会计工作交接外,会计人员在临时离职或其他原因暂时不能工作时,也应办理会计工作交接。,基础会计第十章第四节,三、会计交接工作的程序,第四节 会计工作交接,基础会计第十章第四节,二、会计档案的管理,第五节 会计档案,内容讲解,一、会计档案的意义,基础会计第十章第五节,一、会计档案的意义,第五节 会计档案,基础会计第十章第五节,一、会计档案的意义,第五节 会计档案,基础会计第十章第五节,二、会计档案的管理,第五节 会计档案,基础会计第十章第五节,二、会计电算化系统设计与实施,第六节 会计电算化,内容讲解,一、会计电算化的意义,三、会计电算化的发展趋势与展望,基础会计第十章第六节,一、会计电算化的意义,第六节 会计电算化,基础会计第十章第六节,一、会计电算化的意义,第六节 会计电算化,基础会计第十章第六节,一、会计电算化的意
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- TBJAGS 0004-2025 北京好粮油 大米
- 数字科技支撑协议书
- 教师招聘笔试协议书
- 教师上班安全协议书
- 水库长期承包合同范本
- 文化馆公益合同范本
- 施工合同补充协议书
- 2026-2031年中国商用灶行业市场监测与未来发展策略咨询报告
- 旅行社租车合同协议
- 施工卫生管理协议书
- 小学英语词汇教学有效策略讲座
- 锁骨骨折课件
- 水生生物学课件 3.2 轮虫
- 结构加固改造之结构构件加固
- 气管导管气囊压力的监测
- cognos培训教程与函数ibm102report studio讲解
- YY/T 0031-2008输液、输血用硅橡胶管路及弹性件
- YC/T 280-2008烟草工业企业能源消耗
- GB/T 3836.1-2021爆炸性环境第1部分:设备通用要求
- GB/T 23341.1-2018涡轮增压器第1部分:一般技术条件
- 公路水运施工企业安全生产管理人员培训课件
评论
0/150
提交评论