国家税务局开展“廉政文化进家庭示范单位”创建活动情况汇报

1/6国家税务局开展“廉政文化进家庭示范单位”创建活动情况汇报*国家税务局开展“廉政文化进家庭示范单位”创建活动情况汇报尊敬的各位领导：今年，我局在县纪委、监察局、县妇联的大力指导下，精心组织开展了“廉政文化进家庭示范单位”创建活动。在创建过程中，我局坚持以科学发展观为指导，以丰富多彩的教育活动为依托，引导单位干部职工家庭积极参与廉政文化建设，营造了良好的廉政氛围，有效促进了我局的党风廉政和反腐败工作。现将“廉政文化进家庭示范单位”创建工作情况报告如下：一、加强领导，提高认识，确保创建工作落到实处县纪委、县妇联将我局确定为今年的县级廉政文化进家庭示范单位后，我局高度重视。一是成立了创建工作领导小组，局党组书记、局长亲自担任组长，纪检组长担任副组长，成立了创建活动办公室。二是制定了廉政文化进家庭活动实施方案，明确了创建工作的指导思想、工作原则、实施步骤，提出了工作措施，确保了创建工作2/6有条不紊的推进。二、强化学习教育，增强反腐倡廉和廉洁自律意识5月25日，我局召开了全体干部及其家属参加的开展“廉政文化进家庭”活动动员大会，局长*同志作了严守廉政线把好家门关为主题的动员报告，向干部家属发出了家庭助廉倡议书，同干部家属签订了家庭助廉承诺书。号召全局党员干部及其配偶和家庭成员要自觉增强反腐倡廉的自觉性、主动性和责任感，增强廉政意识、法纪意识和自警意识，共同筑起拒腐防变的家庭防线。集中组织学习了党内监督条例、党员领导干部廉政准则等重要法规制度，举办了反腐倡廉形势报告。并多次组织收看反腐倡廉警示电教片。学习中，我们给每位干部职工以及家属发放了廉政教育知识读本、历代贪官史话伟大航程等学习教材，发放了学习笔记本，还在每个干部的电脑上安装了以廉政文化为题材的廉政屏保，做到随时提醒干部职工和家属学廉、讲廉，增强了廉洁自律自觉性。三、开展创建活动，营造创建氛围家庭是社会的基本单元，是维系亲情、道德养成、文化价值观念传承和每一个成员健康成长的重要场所，3/6同时也是加强教育，强化监督，注重从源头上预防腐败问题的重要阵地。因此，创建“廉政文化进家庭示范单位”就是要立足家庭、面向家属，通过教育妇女和家庭成员，带动家庭、辐射单位、影响社会，使干部亲属认识到腐败对党和国家、对社会和家庭的严重危害，努力争当廉政文化进家庭的践行者。因此在活动中我们开展了内容丰富、形式多样的教育活动。营造良好廉政文化氛围，提高了廉政文化的渲染力。我们结合行业和工作实际，大力开展廉政文化进家庭实践活动。把廉政文化进家庭作为完善党风廉政建设的一项重要内容。7月份，我局组织干部及其家属参加了的全市国税系统书法、摄影大赛。为营造廉政文化氛围，在每个干部办公桌上设立了廉政警示桌牌，鼓励干部书写廉政书画作品20余幅，县局统一装裱，悬挂在大厅、办公室和楼道上，让每个干部在耳濡目染中受到警示，得到启迪。在干部职工及其家属中开展廉政歌曲演唱活动，一些干部家属还自觉参加社区演唱活动，如*等同志还被选为社区群众演员，参加全县建党91周年演出活动。号召全体家属积极营造和谐家庭，争做“贤内助”、“廉内助”，常吹“廉洁风”，勤算“廉政账”，时常提醒我们干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事。组织干部家属开展家庭助廉大讨论活动，告诫家属要抵御诱4/6惑，把好“家门关”，当好“廉政家庭”的守门员，鼓励干部家庭争做遵纪守法、严于律己、廉洁奉公的家庭典范，净化家庭环境，营造良好家风。积极倡导女职工和家属要成为廉政文化进家庭的实践者和传播者，率先垂范，严于律己，及时提醒和监督配偶自重、自省、自警、自励，不干预配偶工作，不干涉配偶正确行使权力，不利用配偶的职权和职务影响办私事、谋私利，崇尚廉洁，勤俭持家，以家庭和谐促进社会和谐。把“廉政文化进家庭示范单位”创建活动与巾帼建功活动有机结合起来，整体推进。我局办税服务大厅干部绝大多数都是女同志，近几年来，都开展了“巾帼文明示范岗”活动，建立了比较健全的评比、考核、评估机制。在这次“廉政文化进家庭示范单位”创建活动中，我们把该活动和“巾帼文明示范岗”活动有机结合起来，把廉洁自律和严格执法与文明服务结合起来，既教育干部职工坚持原则、从严治税、秉公执法，又要求干部职工增强服务意识和群众观念，把为纳税人提供优质、高效、文明服务，自觉接受纳税人的监督，作为开展工作的基本要求。两项活动的有机结合使大家在人生观、价值观方面得到了升华，受到了广大纳税人的普遍赞誉和好评。我局办税服务厅先后荣获市级“巾帼文明示范岗”和省级“人民群众满意基层单位”等荣誉称5/6号，我们正在积极争创省级“巾帼文明示范岗”，并已经通过了市县妇联的初验。开展了先进典型评选活动。11月份，我局专门召开了“廉政文化进家庭”活动的总结会议，查找了存在的问题和不足，评选表彰了3个“廉政家庭”，3个“廉内助”，并通过评选活动延伸到社区，扩大了社会影响，取得了显著成效。四、查找不足，积极改进，推动创建活动的深入开展我局“廉政文化进家庭示范单位”创建活动开展一年以来，取得了初步成效，主要的一点是把“廉政文化进家庭示范单位”创建活动与国税文化建设结合起来，以人为本，贴近国税工作实际，贴近广大干部和家属的思想实际，贴近干部职工生活实际，满足其对文化的精神需求，为提高国税干部及其家属的思想政治素质奠定了坚实基础。同时，注重实际效果，切实解决国税干部职工在廉政问题上的认识误区和行为偏差，把廉政文化理念充分体现在税收执法、纳税服务和生活的各个方面，不断提高广大国税干部职工及其家属的思想境界，增强廉洁自律的自觉性。通过对照检查，我们认为已经基本具备了“廉政文化进家庭示范单位”条件。当然，通过仔细分析我们也认识到还存在一些不足：一是廉政学习教育还不够深入，深6/6刻的思想认识还需进一步提高。二是一些同志思想认识上还存在偏差，认为基层干部权力小，廉政建设与自己关系不大，对惩治和预防腐败体系建设重要性的意识不够强，参与的积极性、主动性不足。在今后的创建活动中，要注重不断创新，充分利用各种载体，开展丰富多彩、群众易于参加、易于接受的廉政文化活动，寓教于理，寓教于文，寓教于乐，营造春风化雨、富有人性化的廉政文化氛围。争当家风良好，遵纪守法、严于律已、廉洁奉公的家庭典范。总体来讲，在开展“廉政文化进家庭示范单位”创建活动中，我们把家庭廉政文化建设贯穿于党风廉政建设和国税文化建设之中