塔城地区乌苏职业技术学校xx_第1页
塔城地区乌苏职业技术学校xx_第2页
塔城地区乌苏职业技术学校xx_第3页
塔城地区乌苏职业技术学校xx_第4页
塔城地区乌苏职业技术学校xx_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/5塔城地区乌苏职业技术学校XX塔城地区乌苏职业技术学校XX-XX学年第二学期团委工作计划一、指导思想在团市委、校党委的领导下,结合我校本学年的中心工作,从实际出发,切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员青年素质工作,树立优秀的示范群体为重心,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的内涵建设、学生的进步创造良好的平台。二、工作思路1、坚持党建带团建,切实加强团的组织建设。从思想上、组织上、作风上逐步强化团的队伍建设,真正使共青团成为党的助手和后备军。通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。2、坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和向导,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。3、加强团组织自身建设,认真实行评比考核制2/5度;严格管理,向管理要质量。加强学生团干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。4、落实青年志愿服务活动的开展。三、工作目标全面提高我校团员青年学生的综合素质,营造校园文化,活跃校园生活,争创先进文明科室。四、主要工作队伍建设方面1、工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。2、团干部团结友爱,相互合作,积极进取,在团员中具有较高威信。3、科学地管理团干部,不断提高学生干部队伍的素质,提高团干部的管理能力、协调能力、创新能力等。4、结合学校的实际情况,定期开展团干部培训工作。5、强化团员的管理和各支部的评比制度,充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。6、保持合理的团青比例,继续加大团员发展力度,规范入团手续,严格把关,做到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量,对入团积极分子3/5进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习,要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动,真正在广大学生中起到榜样模范作用。7、落实团干部例会和团干部培训制度,做到每周一次例会,使团的工作落实到实处。8、配合学生科加强我校学生思想道德建设,提高他们的综合素质,促进他们全面健康发展,增强他们参与未来社会竞争的实力。9、进一步做好“校园之声”广播站工作,拓展广播内容的资源渠道。及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。努力提高校园文化建设,促进良好校风、学风的形成。认真做好“推优”工作1、制定评优方案,严格按照“优秀团干”“优秀团员”评选条例,做好评优工作。2、坚持标准,积极向基层党组织推荐优秀团员,不断地为党组织输送新鲜血液。主题活动方面1、继续开展常规的主题教育活动。2、结合3月雷锋月的主题活动,开展一系列“学雷锋树新风”的教育,促进学校校风的建设,展现学生的精神面貌。4/53、4月结合清明节,开展以“缅怀革命先烈、点燃红色激情”为主题的诗歌朗诵。4、5月份结合“五四”青年节发展一批新团员,开展评选“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”等工作。5、6月份开展“关爱农民工子女”活动,陪伴农民工子女度过愉快的“六一”儿童节,结合端午节开展以“粽叶飘香迎端午”为主题的主题实践活动,让学生自己动手并从中学到珍惜劳动成果等道理。五、具体安排如下:共产主义青年团是党的助手和后备军,团的生命在于活动,学校团委将本着为青年服务的思想,深入扎实的开展工作。相信,在学校党委的正确领导下,通过全校团员青年的共同努力,我校团的工作一定能踏上一个新的台阶。塔城地区乌苏职业技术学校团委XX年2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论