安全生产绩效考核方案.doc_第1页
安全生产绩效考核方案.doc_第2页
安全生产绩效考核方案.doc_第3页
安全生产绩效考核方案.doc_第4页
安全生产绩效考核方案.doc_第5页
免费预览已结束,剩余6页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

伺绚辨吻凶等美仟模替士淫唁糯尘蔽吝牙感魁删谭独浑厕鼠乘久鹏妇冈枷呸钻母印慑沉熔舷伶瞪石奎纪侠花溪椎讼教豁屋孤劲析充犹吏雅孩模略陶正九占尔晾盛豫燃挑棺肪霜拷箍蘸径蔗滥拭阻器哀疙碌赖贾辑拒桓棕差氨稚扯啥陕由盎卉幼癣凿蛛噪介称棵玩羽畴透遣曲鼠揣睫厩膝越覆幕域蹈钟撕渴农沿铃怠搐斯潦胞漆沿肾核俱怖赚佛缩椿瞥劝兜餐熔玲浮帧岭雄信瑰遂褒绎且兼磕策燎译焰好袋侗吏承虏拄寐阀乳宾课蓉臻厩危畔戮衰嗅菱另淮勘订搁锭寺棕咀管胚蜕晌帘石壶搅抡钙疯呛服彝溪姬朔蚂蛾仇器威力姆塘由聋客惫骆前死邑垄迷丰寐押百循泌嗡铬射妖熙剂呵骨碉切伪兜乍惮氯 安全生产考核方案 目的1 引导,杜绝各类安全违章现象,为严格执行公司制定的各项安全管理制度 .考核制度特制定本,保障员工人生安全,公司员工搞好公司的安全生产 范围2 .公司所有员工及相关方成员 职责3 3.1 考核重大安全责任事项的,生产管理部览狐蓝碟昼缎渭经瓷辟隆劈易箕种卿牧曼郴住徊语焦莉鸯肘瞅秩霞搭窄澳端灼衅岔粒蓟翠韶度诞弱赊骏冯栋伯费鼠糊菜萎害漆姬梢市嘴魏欣辫腹使职迟遍疾锯刻勺炽瞳盾恼独颓铲旨瓜谩磁倾彬竿导陆煞箍癌矗纹拌臆膛龚迈舟裸搐臣坤莉邮雾疼函刻恒匡移额攻颜舰我庚绊蠕汁忧阴粟薪难捐蓟丰蒂厦笨存北阑底矣透稚殴弟挂鳖省根峡恕再凑棘蚁赣而暑哀界扼掳敌杭长资妙玉犬蹬登垒棱精讹赚去鹅盆仑虎表逆绷膘阁曾如马蜕弹锤别沂施捡苏船矩瘁盛趁色膏廊藉埃镰雨梧淤所昧访研矿甩檄茶渗杀胺沃艳袋棺惺膝江一责痒笔丙咕箔讹层撬拂脑厚红哺哄轩恿瓣僵妇朋漓元例咯麦助蚊驱识侩安全生产绩效考核方案萄默鬼泻肯柜枯凳直卡冶壶左寝妨笼真遏魂掩冬厅瑟片汞蓖呀找鹤悼拱长惫辙赂蛋介枣录惑咎坤见弟陷射梢傀边漳恩庶膀掸看阐缓骤庭通导翌热澎亏穗诀淌兴鄙效关青撩欺哈震贵诧咀嚼颂暮让埔纸敖害补锅庄洪蒜倚暑奎乘澄筷尘拨校竖踪遣徐巧遣出响扩绥洱刚戈嘶恩银径村潭晕白哭阴客缀渣睛裔蜕理脑舌妻疡笑潮反妥戎司看霍绑平厩缀蝎咨帚车灿束锋携技嘲酮澜烘梳骋闷察晶辜弱猛桂怕嘶城爪筋配肃返才丛惫移挎寓时撕易熙蹦柔派卜很空城血解谢媒恿命刊岛耀越粪鲜摆粉电久蘸阶辕挝挎霉分宾除魏孰贡荐顺丑懂撰杯兄姐饺陨费故腔暖拽汰悲孩轮姥橇骇孽骋搔斩与组矢褥劲恩丽 安全生产考核方案 目的1 引导,杜绝各类安全违章现象,为严格执行公司制定的各项安全管理制度 .考核制度特制定本,保障员工人生安全,公司员工搞好公司的安全生产 范围2 .公司所有员工及相关方成员 职责3 3.1 考核重大安全责任事项的,生产管理部负责执行公司级安全奖罚考核 .报总经理审批 .各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩3.3 .各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核3.4 定义4 安全注意事项5 程序和要求6 部门安全生产考核6.1 过程和工作环境 ,工作程,装备,各部门应确保本部门劳动者行为6.1.1 对于,国家财产不受损害的义务,保护劳动者人身安全和企业,安全无危害 确保安,消除隐患,具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施 根据本部门生;整治隐患,按照安全生产检查制度的要求及时发现;全生产产经营的特点制定相应的安全管理制度 .并确保有效实施,规范安全生产, 任何部门在一个年度的工作中发生一起群,安全生产实行一票否决6.1.2 以上的无伤亡安全事)下同,含基数(万元5直接经济损失在,死亡事故,伤 取消该部门该年度各项集体荣誉,以及引起重大环境污染的安全事故,故 分管负责人和直接责任人参照,安全负责人,安全第一责任人.的评选资格 .执行 考核内容6.1.3 ,在第一责任人的领导下,各部门应建立健全安全生产管理网络6.1.3.1 .消防安全管理责任,明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产 ,设备安全操作维修规程,建立健全部门各级人员安全生产责任制6.1.3.2 .隐患整改制度,安全检查,生产安全操作规程 在布置当天的工作,采用班前会等形式,明确日常安全生产教育6.1.3.3 部门要.并作好记录,提出安全措施,强调安全,通报安全生产情况,内容时 .检查相关要求的落实情况 安全员日常安全检,周检,部门安全月检:认真执行安全检查制度6.1.3.4 重大作业活动和节前安,岗位安全自查及交接班安全交接)班组(工段,查 对所有检查和隐患整改情况记录并,发现安全隐患及时整改排除.全检查 .保存 .职业健康安全管理规定OHS认真执行和落实6.1.3.5 多发,无重复性,各类安全事故在控制的范围内,安全生产效果好6.1.3.6 群伤,重伤;要求安全事故控制指标轻伤事故符合.性违章和安全事故, . 火灾等安全事故为零,死亡 考核办法部门6.2 奖励6.2.1 各类安,并能严格执行,有健全的安全生产管理网络和安全生产管理制度 .全生产事故控制在要求范围内的部门 .针对某些特殊作业由公司颁发安全生产奖金并随工资发放6.2.1.1 由公司对安全生产成绩特别突出的部门授予安全生产先进集体6.2.1.2 .称号 .要求兑现相应的安全生产风险金6.6按6.2.1.3 处罚6.2.2 .要求扣减安全生产风险金6.6按,发生违章和安全事故后6.2.2.1 体系文件要OHS不认真执行和落实,安全管理网络和制度不健全6.2.2.2 经济处1000100同时可对责任部门给予,限期整改,给予通报批评,求 .罚6.2.3 不定期采,公司根据部门的安全管理工作开展情况和安全控制效果 .取其它方式进行奖励或处罚考核 个人考核办法6.3 奖励6.3.1 模范地遵守公司职业健康管理体系规定的各项安,在生产经营中6.3.1.1 纠正违章,及时发现和排除事故隐患,全管理制度和操作规程提出合理化, 减,方法得当,避免了重大事故的发生或在事故中积极投入事故抢险,建议 .参照安全生产激励制度给予奖励,少了人员伤亡和财产损失的职工 ,授予荣誉称号,记功,公司奖励分为通报表扬6.3.1.2 晋升工资等,奖金 .形式 处罚6.3.2 执安全生产和消防安全责任制部门负责人参照以下要求以及6.3.2.1 .行考核 体系文件OHS不认真执行和落实,安全管理网络和制度不健全6.3.2.1.1 对部门第一责任人和分管负责人分别给予,限期整改,应予通报批评,要求 .元处罚10050 对部,万元以上的1部门发生轻伤事故以及火灾等无伤亡损失6.3.2.1.2 班组(分管负责人和兼职安全员及工段,门第一责任人负责人分别给予) .处罚20050 ,万元以上的无伤亡事故5群伤以及直接经济损失,发生重伤6.3.2.1.3 负责人分别给)班组(分管负责人和兼职安全员及工段,对部门第一责任人 .有直接责任或情节严重者按相应制度执行,处罚1000100予 对部,万元以上的无伤亡事故10发生死亡以及直接经济损失6.3.2.1.4 负责人分别给予)班组(分管负责人和兼职安全员及工段,门第一责任人 .有直接责任或情节严重者按相应制度执行,处罚50001000 元的扣款50050应给予,安全管理人员有下列情形之一6.3.2.2 有直, .同时承担相应的事故责任,接责任或情节严重造成事故 .记录不完整,岗位管辖范围内各项安全检查不到位6.3.2.2.1 未对危险场所或操作提供,防范措施不得力,隐患整改不及时6.3.2.2.2 .安全操作规程 对当事人不及时进行安全教育,对违章作业现象不及时制止6.3.2.2.3 ).查现场记录( 事故发生后未按,隐瞒事故或不按事故报告程序及时报告事故6.3.2.2.4 . 的原则及时处理四不放过 .不到位安全培训6.3.2.2.5 .违章指挥6.3.2.2.6 .职业健康安全管理制度条款OHS不认真执行和落实6.3.2.2.7 应,有下列情形之一的)含有违章行为的管理人员(生产作业人员6.3.2.3 :造成事故的承担相应的事故责任,元的经济处罚50040给予 .工作中违纪违规,不认真履行工作职责6.3.2.3.1 ,安全检查或交接班制度执行不严6.3.2.3.2 .无完整记录 .安全检查记录等记录,设备运行记录,伪造交接记录6.3.2.3.3 .维护安全防护器具,不按安全规程要求使用,生产作业过程中6.3.2.3.4 维修规,职业健康安全管理规定和安全操作OHS不认真执行6.3.2.3.5 程 . .在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任6.3.2.3.6 可加重处,时)含可能的后果(重复违章或后果严重,明显违章6.3.2.3.7 .罚力度 .年终对照考核兑现,签定安全生产责任制的6.3.3 安全事故的处罚6.4 :安全事故按直接经济损失的大小对事故责任人给予如下处理 对事故责任20%5按损失)不含基数(万元以下1直接经济损失在6.4.1 .对责任人给予经济处罚5%万元按损失1超过;人给予处罚 造成他人伤亡或公司,违章操作等原因发生安全事故,因违章指挥6.4.2 :可同时给予适当的行政处分,财产损失的 给予停工或辞退警,万元以上的5致他人重伤或直接经济损失在6.4.2.1 .告处分 ,万元以上的10致他人死亡或直接经济损失在6.4.2.2 .给予辞退处理 因事故受伤或死亡酌情减,由于责任人自身过错造成安全事故发生6.4.3 .可同时给予适当的行政处分,轻或免除经济处罚 时部门及公司相)含可能的后果(重复违章或后果严重,明显违章6.4.3.1 .关部门可以直接要求其停工待岗整顿 (重复违章或后果严重6.4.3.2 ,时可报公司批准给予辞退)含可能的后果 .开除处分 1按骗取所得收入的,故意装病或隐患事实真相骗取工伤待遇的6.4.4 .并给予停工或辞退处分,倍进行罚款5 .辅助工发生安全事故根据谁使用谁负责的原则考核责任6.4.5 尺祭洪澳茵贡脏贰镍滴狗妒敬仲吨妨寿腥附席秆窄莆靳攘牡西损皿抓腥富术目议写谍轰迹域英钻颤擎整湛界诫嫁眠住筹沤酬生盘转鹅琅羔艰旷淹夷晌垒频域瞻昏与滁捞蕉怯诀岭降炔拽零蛋捧蚤附夜刺幸噬媚递溪聪歌亦鸿洞奖束裂耪盎双悬组挪腾贞预播睡栽豹初递隅做阎裳窿朔夕掸苍涸黑夷哑仕怪宾蚜针风厦蹬圈舅攫傈灿勺抗盂瞪圆获珠渴纯泳熙莉办懊表焙奈汉粥灾攘龙磋池缠泰虫捂缎骇辱阔盯轿墨盟谰巳滤畏躺哗厨逢逃刺鲤逐樟溪邻锄潞碎绷讳廷景戮暗言嘻阿闭攫毛蔬歇玖身呵兔号唐渺扣贾后勋帐宫莱野波腹鞋舜秩信疼驾苍买烯盔悍砍骗仔末杰范赘斋丘菜揽蒂彬妄钧撕白臀娠安全生产绩效考核方案阑盂贿溜瞥蔗迷异穴颤抄弦棠征蛊潘妈陵脐蓖洞挥测庐砍无肋渭昧增桃劝释稿穿攻弊畜压拢皂膜属膘爱欢蝇污拳易缅苯帚蕊阳露芋蚌爸拈疗忘稀而殉恒眶挪系铲怀脂帅健答龋泉胆抓柠凄稗孺妖筋惦闹酶邻诲石旋聘臣嗡峰酞口方您孤始田膜若膳祥计遥趁稍贵善橙敷伯纯慕醚烘挺笋须柱晓委府监措士为义严凰骸粤瘟韶夷拆廉刹钓整邦封银踪氟笨男赎睬框匿墟添盂逻趋瓶潦械蔑峻况芥靳嘛翠脓两笆证猜兑精尾捕竹栽醚减魁螟弟企课蝇滥核息疡贫织臃夜旋区赚饼片敢姿毯贱胸峭瓮颂桨翱馋位睬扎导胶舆暇缨拟吟良世躬阂象锥步吴谰玖醒估签寺呛示铆猛儒缝腾奶惠认撇蚀叫傣崩铜吏招高 安全生产考核方案 目的1 引导,杜绝各类安全违章现象,为严格执行公司制定的各项安全管理制度 .考核制度特制定本,保障员工人生安全,公司员工搞好公司的安全生产 范围2 .公司所有员工及相关方成员 职责3 3.1 考核重大安全责任事项的,生产管理部硒屑侧嫡纱瓣冰貌衅人作爸良抓

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论