2016年公司安全生产目标责任书

1/42016年公司安全生产目标责任书一、主要指标1、无重大安全责任事故；因工轻伤率控制在3以下；因工重伤率控制在以下；无环境污染事故。2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。3、企业内无刑事案件发生。4、无计划外生育。5、无越级上访和群体事件发生。6、无重大交通事故和火灾事故。二、安全管理指标1、贯彻落实安全生产法、职业病防治法、山东省安全生产条例等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，行政一把手全面负责本单位安全生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。2、建立健全安全生产管理机构和管理网络，落实安全生产责任制，层层分解安全生产管理指标，有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率；各种事故隐隐按2/4期整改率达100%，无违章操作、违章指挥的现象发生；特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行，必须在年审检验周期内使用；消烟除尘设备设施运行完好率85%。4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议；对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。7、消防器材状态完好率为100%，定期进行消防演练。三、考核、奖罚1、奖励：全年完成责任书各项指标，奖励安全生产第一责任人安全生产奖金5000元。安全员1000元。2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生产奖；在安全管理指标中，没完成、没达到或超过一项扣罚全年安全生产奖金额的10%，二项20%以此累加。3、由运营管控部会同有关部门，每半年考核一次责任书完成情况，考核结果作为年终奖励的依据。四、执行时间3/4签字：2016年公司安全生产目标责任书相关内容:2016年人口和计划生育综合管理目标责任书XX年人口和计划生育综合管理目标责任书一、各学校要切实加强对人口和计划生育工作的领导，要有分管领导、有具体人员负责执行上述目标并办理日常工作（分值20分）。.小学教师依法治校目标管理责任书为贯彻落实义务教育法，进一步推进依法治校工作，提高依法治校的水平，进一步完善依法治教的领导责任制，充分发挥全体师生的积极性和创造性，努力实现我校依法管理，依法决策，依法育人，依法服务的依法治校工作目标，特制订依法治校.2016初中学生暑假安全责任书暑假将至，为了让每一个孩子都能度过一个健康、平安、和谐的假期，根据莒县教育局关于做好XX年中小学暑假有关工作的通知精神，结合我校实际，特制定招贤中心初中学生暑假安全责任书，希同学们认真遵守、监护人切实教育监督。城市公交安全生产责任书为了认真贯彻落实国家及省市有关安全生产工作会议精神，进一步加强城市公交行业的安全生产和安全防范工作，遏制重特大交通事故发生，确保我们管辖区人民生命财产安全，特制订本责任书。安全生产保障责任书根据市委、市政府关于在全4/4市深入开展“平安奥运行动”的工作意见，为举办一届“有特色、高水平”奥运会，维护首都的的安全稳定奠定坚实的基础，强化我镇的安全生产工作，现与你单位签定安全生产责任书。乡镇社会治安重点整治“三项战役”责任书根据市综治委在全市集中开展社会治安重点整治三项战役精神，结合xx区集中开展社会治安重点整治三项战役实施方案（x区综治委【2016】4号）要求，为使我镇社会治安重点整治三项战役顺利推进，扎实有效，特制定重点整治责任书如下：一、组织.班主任安全目标责任书（2020学年）经本人申请，年级初审，政教处核准，现聘任担任年级班的班主任，聘任期为一学年。校园安全无小事。珍爱生命，当从关注校内安全入手。惠普员工的岗位责任书1957年惠普公司上市，但在这一