沈阳工业大学章程.doc

沈阳工业大学章程序 言沈阳工业大学始建于1949年，前身为东北机械工业管理局技工学校，历经沈阳机器制造学校、沈阳机电学院等发展阶段，1985年更名为沈阳工业大学。学校是一所以工为主，工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、哲学、艺术学等学科协调发展的多科性大学。经多年积淀，凝结了“艰苦奋斗、自强不息”的办学精神，形成了“严谨、求实、勤奋、创新”的良好校风。学校的发展目标是建设成一所立足辽宁、服务全国、以工为主、特色突出、高水平的多科性大学。第一章 总 则第一条 为保障学校依法办学和自主管理，提高教育质量，建设现代大学制度，依据中华人民共和国宪法中华人民共和国教育法中华人民共和国高等教育法中国共产党章程普通高等学校基层组织工作条例及高等学校章程制定暂行办法等有关规定，制定本章程。第二条 学校名称为沈阳工业大学，简称“沈工大”，英文译名为Shenyang University of Technology，缩写为SUT。学校的网址是.cn。第三条 学校注册地址为沈阳经济技术开发区沈辽西路111号，设有中央校区（沈阳经济技术开发区沈辽西路111号）、兴顺校区（沈阳市铁西区兴顺街南十三路1号）和辽阳校区（辽阳市宏伟区光华街30号），并设有独立的国家大学科技园区。经举办者批准，学校可将根据发展建设情况建立或调整校区及校址。第四条 学校经国家批准，由辽宁省人民政府举办并管理。举办者对学校进行宏观指导，保障学校稳定的办学经费来源,支持学校履行法律、法规和行政规章规定的其他义务，维护学校合法权益。第五条 学校为非营利性事业单位，具有独立法人资格，依法享有办学自主权，独立承担法律责任。第六条 学校实行中国共产党沈阳工业大学委员会领导下的校长负责制，坚持党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的治理体制。第七条 学校坚持依法治校，探索完善现代大学制度；坚持以师生为本，尊重学术自由，积极探索教授治学的有效途径；健全师生员工参与民主管理和监督的工作机制，实行党务和校务信息公开制度，依法接受监督。第八条 学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家教育方针，培养德智体美全面发展、基础扎实、实践能力强、具有创新精神、综合素质高的高级应用型人才。第二章 学校功能与教育形式第九条 学校以人才培养为中心任务，开展教学、科学研究、社会服务和文化传承与创新活动。第十条 学校依法自主设置和调整学科、专业，鼓励、支持学科的交叉融合，形成新的学科增长点，促进多学科协调发展。第十一条 学校主要教育形式为全日制学历教育，教育层次主要为本科教育和研究生教育，适度开展专科教育、继续教育和留学生教育等。学校依法确定和调整学历教育修业年限。第十二条 学校根据社会需求、办学条件和国家核定的办学规模，依法依规制定招生计划，调整学科、专业招生比例。第十三条 学校根据人才培养目标和学科、专业特点，制定人才培养方案，开展专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设和教学设施建设，组织实施教学活动。第十四条 学校依法授予学士、硕士和博士学位,依法颁发学历证书和学位证书。第十五条 学校积极开展基础研究、应用基础研究和应用研究，推动知识创新、科技进步和成果转化。学校鼓励和支持面向社会、行业和产业发展需要，将科技成果转化为现实生产力，积极服务经济社会发展。第十六条 学校依法自主管理和使用国家提供的财产、财政性资助、受捐赠财产。第十七条 学校根据发展需要依法依规自主设置教学科研部门、职能部门和教辅部门等，并明确各部门的职责、权限与分工，健全监督与约束机制。第十八条 根据国家法律法规和宏观政策，自主确定内部收入分配，自主招聘、管理和使用人才。第十九条 学校按国家有关规定积极开展国际交流与合作，推进教育国际化。第三章 管理体制与组织机构第一节 管理体制第二十条 学校实行中国共产党沈阳工业大学委员会（以下简称“学校党委”）领导下的校长负责制。学校党委是学校的领导核心，履行党章等规定的各项职责，把握学校发展方向，决定学校重大问题，监督重大决议执行，支持校长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。学校党委的主要职责是：（一）全面贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依靠全校师生员工推动学校科学发展，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。（二）讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。（三）坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督，讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选，依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。（四）坚持党管人才原则，讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策，创新人才工作体制机制，优化人才成长环境，统筹推进学校各类人才队伍建设。（五）领导学校思想政治工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定，促进和谐校园建设。（六）加强大学文化建设，发挥文化育人作用，培育良好校风学风教风。（七）加强对学校院(系)等基层党组织的领导，做好发展党员和党员教育、管理、服务工作，发展党内基层民主，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学校党委自身建设。（八）领导学校党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设。（九）领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。（十）讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。第二十一条 学校党委实行集体领导与个人分工负责相结合，坚持民主集中制，集体讨论决定学校重大问题和重要事项，领导班子成员按照分工履行职责。第二十二条 党委书记主持党委全面工作，负责组织党委重要活动，协调党委领导班子成员工作，督促检查党委决议贯彻落实，主动协调党委与校长之间的工作关系，支持校长开展工作。第二十三条 学校按期召开党员代表大会，选举产生党的委员会。党的委员会全体会议（以下简称“全委会”）在党员代表大会闭会期间领导学校工作。全委会必须有三分之二以上委员到会方能召开。表决事项时，以超过应到会委员人数的半数同意为通过。党委全委会依据其议事规则履行职责。第二十四条 党的委员会设立常务委员会（以下简称“常委会”），常委会主持党委经常工作。常委会必须有半数以上常委到会方能召开；讨论决定干部任免等重要事项时，应有三分之二以上常委到会方能召开。表决事项时，以超过应到会常委人数的半数同意为通过。党委常委会依据其议事规则履行职责。第二十五条 中国共产党沈阳工业大学纪律检查委员会是学校的党内监督机构，在学校党委和上级纪律检查委员会领导下，依据党的章程和党内法规履行职责，协助学校党委做好党风廉政建设工作，保障和促进学校事业健康发展。第二十六条 校长是学校的法定代表人，在学校党委领导下，贯彻党的教育方针，组织实施学校党委有关决议，行使高等教育法等规定的各项职权，全面负责教学、科研、行政管理工作。校长的主要职责是：（一）组织拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。（二）组织拟订和实施学校内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定，推荐副校长人选，任免内部组织机构的负责人。（三）组织拟订和实施学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设，依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。（四）组织拟订和实施学校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督，管理和保护学校资产。（五）组织开展教学活动和科学研究，创新人才培养机制，提高人才培养质量，推进文化传承创新，服务国家和地方经济社会发展，把学校办出特色、争创一流。（六）组织开展思想品德教育，负责学生学籍管理并实施奖励或处分，开展招生和就业工作。（七）做好学校安全稳定和后勤保障工作。（八）组织开展学校对外交流与合作，依法代表学校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议，接受社会捐赠。（九）向党委报告重大决议执行情况，向教职工代表大会报告工作，组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。（十）履行法律法规和学校章程规定的其他职权。第二十七条 学校设校长1人和副校长若干人，由举办者按照国家有关规定任免。学校行政工作由校长统一领导，副校长按照分工组织实施并对校长负责。第二十八条 校长办公会议是学校行政议事决策机构。会议必须有半数以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取与会人员意见基础上，对讨论研究的事项做出决定。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。校长办公会议依据其议事规则履行职责。第二节 学术组织第二十九条 学校设立学术委员会。学术委员会是学校最高学术机构，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。第三十条 学术委员会由不同学科、专业的教授和学生3135人单数组成，并有一定比例的青年教师。其中，教授委员名额由学校按各学科、专业教授比例的20%均衡分配，从学院和直属科研机构的教授委员会中推荐选举产生，由校长聘任。学生委员2人，由学生会和研究生会推荐选举产生。学校领导和各职能部门负责人不担任学校学术委员会委员，不担任学院主要负责人的专任教授不得少于委员总数的2/3。教授委员任期一般四年，连续任职一般不超过两届。学生委员任期一年。学校还可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表担任学术委员会特邀委员。第三十一条 学术委员会就人才队伍建设、教学指导、科研规划、学科建设、学术道德等事项设立若干专门委员会。各专门委员会对学术委员会负责，根据各自规章按学术事务属性分别开展工作。第三十二条 学术委员会设主任委员1名、副主任委员若干名。主任委员由校长提名，全体委员投票选举产生；各专门委员会主任委员由主任委员提名，全体委员投票选举产生。各专门委员会主任同时担任校学术委员会副主任委员。第三十三条 学术委员会设立秘书处，设专职秘书1人，根据学术委员会授权负责处理日常事务。学术委员会的运行经费纳入学校预算安排。第三十四条 学校下列事务由学术委员会审议并做出决定：（一）学科、专业及教师队伍建设规划与实施方案；（二）科学研究与对外学术交流合作等重大学术规划；（三）自主设置或者申请设置学科、专业；（四）学术机构设置方案，交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案；（五）教学、科研成果与人才培养质量的评价标准及考核办法；（六）学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法；（七）学校教师职务聘任的学术标准与办法；（八）学术评价、争议处理规则，学术道德规范；（九）学术委员会各专门委员会的组织规程，教授委员会（分学术委员会）章程；（十）需要审议并直接做出决定的其他事项。第三十五条 学校实施以下涉及对学术水平做出评价的事项由学术委员会组织进行评定：（一）学校教学、科学研究成果和奖励，对外推荐教学、科学研究成果奖；（二）高层次人才引进岗位人选、名誉（客座）教授聘任人选，推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选；（三）自主设立各类学术、科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等；（四）需要评价学术水平的其他事项。第三十六条 学校做出下列决策前，应当通报学术委员会，由学术委员会提出咨询意见：（一）制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略；（二）学校预算决算中教学、科研经费的安排和分配及使用；（三）教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用；（四）开展中外合作办学、赴境外办学，对外开展重大项目合作；（五）需要提出咨询意见的其他事项。第三十七条 学术委员会实行例会制度，全体会议每学期至少召开一次。根据工作需要，主任委员可以随时举行主任委员会会议和各专门委员会会议。主任委员和副主任委员组成主任委员会议。经学术委员会主任委员或者校长提议，或者1/3以上委员联名提议，可以临时召开学术委员会全体会议，商讨、决定相关事项。第三十八条 学术委员会负责指导和监督各学院教授委员会（分学术委员会）按章程开展工作，指导和监督学校相关职能部门对有关学术事项的执行情况。学校制定学术委员会章程,学术委员会按其章程开展工作。第三十九条 学校设立学位评定委员会，负责领导学校与学位授予相关的工作。学校学位评定委员会的主要职责是：（一）审议学校有关学位申请与授予工作的规章制度、学位授予标准及细则、学历教育的培养标准；（二）做出批准授予学士、硕士、博士学位的决定；（三）审议研究生指导教师遴选标准和办法，对研究生指导教师资格进行审议并做出决定；（四）做出撤销已授学位的决定，做出撤销研究生指导教师资格的决定；（五）其他需要学位评定委员会决策的事项。第四十条 学位评定委员会成员由教授、副教授或相当专业技术职务人员组成，任期一般四年，根据工作需要可以连任。委员由校长提名，经校长办公会议审核通过后聘任。第四十一条 学位评定委员会设主席1名，副主席若干名。主席由校长担任，副主席由副校长担任。根据工作需要可聘任有影响的专家为学位评定委员会顾问。学位评定委员会实行例会制度，全体会议每年召开三次。学校制定沈阳工业大学学位授予工作细则,学位评定委员会按沈阳工业大学学位授予工作细则开展工作。第三节 民主管理第四十二条 学校实行教职工代表大会制度，依法保障教职工参与民主管理和监督，维护教职工合法权益。学校教职工代表大会的主要职权是： （一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；（五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。教职工代表大会以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%。教职工代表大会每五年为一届，每年至少召开一次全体会议，其意见和建议以会议决议的方式做出。学校在教学科研单位实施二级教职工代表大会制度。学校制定教职工代表大会章程，教职工代表大会按其章程开展工作。 第四十三条 学校设立中国教育工会沈阳工业大学委员会（以下简称“学校工会”），学校工会是由校党委领导的学校教职工的群众组织，按照相关法律独立自主开展工作。学校工会是学校教职工代表大会的常设办事机构。第四十四条 学校各民主党派、无党派人士及社会团体依法依规按照各自章程开展活动，参与学校民主管理和监督。第四十五条 学校共青团在学校党委和上级团委的领导下，按照中国共产主义青年团章程开展活动、发挥思想政治教育、校园文化建设、维护学生合法权益、提高学生素质等方面的组织、引导作用。第四十六条 学生代表大会、研究生代表大会是学生会、研究生会的最高权力机构，是学生行使民主权利和参与学校民主管理的基本形式。学生代表大会、研究生代表大会主要职权是：（一）听取并审议学生会、研究生会领导机构工作报告；（二）选举产生新一届学生会、研究生会领导机构；（三）制定及修订学生会、研究生会章程以及其他重要规章制度；（四）审议学生代表大会、研究生代表大会提案办理情况报告；（五）讨论学校涉及学生切身利益的规章制度和改革方案，对学校工作提出意见和建议；（六）法律、法规、规章和学校规定的其他职权。学生代表大会委员、研究生代表大会委员由各教学科研单位的学生直接选举产生。学生会、研究生会是学生代表大会的常设机构，其职责在学生代表大会、研究生代表大会闭会期间依法依规履行。第四十七条 学生会、研究生会是由校党委领导，分别接受共青团沈阳工业大学委员会指导和共青团沈阳工业大学研究生院委员会领导的学生团体组织。学生会、研究生会按其章程开展活动。学生会、研究生会在学院设立分会组织。第四节 教学科研单位第四十八条 教学科研单位是学校教学科研活动的主体，主要包括学校直属的学院、教学部和科研机构（以下简称“学院”）。学院是学校人才培养、科学研究、学科建设、社会服务和文化传承创新的具体组织实施单位，在学校授权范围内实行自主管理。第四十九条 学校建立施行校院两级管理体制。学校按照管理重心下移的原则，逐步扩大学院办学自主权。学院的主要职责是：（一）根据学校的规划、规定或授权，制订并组织实施学科、专业、师资、课程、教材等建设规划及专业培养方案；（二）组织开展教学科研和其他学术活动，提出年度招生计划建议，按照学校规定设置内部机构，负责本单位教职工的考核与管理工作；（三）负责本学院学生的教育与管理、提出奖惩学生的意见；（四）管理和使用学校核拨的办学经费和资产；（五）行使学校赋予的其他职权。第五十条 学院党总支（分党委、直属党支部）（以下简称“党总支”）设书记1人，副书记若干人。党总支负责学院思想政治建设、党的建设和安全稳定等工作，保证党和国家的各项方针、政策和学校的决定在本单位的贯彻执行，支持院长履行其职责。第五十一条 学院设院长1人和副院长若干人。院长是学院主要行政工作的负责人，在学校授权范围内行使本单位教学、科研、学科、教师队伍建设、经费管理等职权。院长定期向本学院教职工代表大会报告工作。第五十二条 学院实行党政联席会议制度，学院重大决策和重要事项由学院党政联席会议集体研究决定。党政联席会议成员由学院院长、党总支书记、副院长、副书记等领导班子成员组成，根据需要学院相关人员可列席会议。研究行政工作的会议由院长主持，研究党组织责任内事项的会议由党总支书记主持。第五十三条 学院设立教授委员会（学术分委员会）。教授委员会是学院学术方面的咨询、审议和决策机构。主要负责审定学院学科与专业发展规划、师资队伍建设、人才引进考核方案、科研组织与平台建设计划、大型仪器设备采购等重要事项。按照学校相关规定，负责制定学院专业技术职务推荐与评聘方案，推荐、评定学院教师专业技术职务。委员会完成由学校学术委员会委托的其他事项，对学院其他学术方面的工作提出意见和建议。第五十四条 学院教授委员会原则上由学院教授代表915人单数组成，教授人数不足的学院可以由副教授担任。学院领导班子成员人数不超过委员会总人数的1/4。委员会由学院教职工大会选举产生，主任委员由教授委员会全体会议选举产生。根据需要学院相关人员和学生代表可列席教授委员会会议。学院教授委员会按其章程开展工作。第五十五条 学校按学科群设立学位评定分委员会，根据学校学位评定委员会授权，负责所辖专业、学科学生的学位论文答辩和学位授予申请的审核、优秀学位论文推荐、研究生指导教师遴选的初审与推荐以及研究生招生方案审定、入学考试复试等工作。第五十六条 学位评定分委员会由79人单数组成，主席由学科群依托学院院长担任。可设副主席，由非依托学院院长担任。成员由具有教授、副教授或相当专业技术职务的专业学院领导或教学、科研人员组成。学位评定分委员会在校学位评定委员会指导下开展工作。第五十七条 直属科研机构依据学校学科发展规划或重大研究任务需要而设立，包括研究中心（院、所）、工程中心、重点实验室等，是以科学研究为主要任务的学校直属机构。机构的负责人按有关程序由校长任命或聘任。校属科研机构的学术事务纳入相应学科的学术组织。第五十八条 学校校办科技产业按中华人民共和国公司法规定实行独立法人制度，构建产权明晰、责权明确、自主经营、校企分开、科学管理的现代企业制度。第四章 学 生第五十九条 学生是指被本校依法录取并取得入学资格，具有学校学籍的受教育者。第六十条 学生除享有宪法、法律、法规及规章规定的权利外，还享有下列权利：（一）公平接受学校教育，平等利用学校公共教育资源，获得提高实践与创新能力的基本条件保障； （二）按规定条件和程序重新选择专业、选修课程；（三）公平获得在国内外深造学习和参加学术文化交流活动的机会；（四）在思想品德、科技活动、综合素质、学业成绩等方面获得公正评价，公平获得各级各类荣誉称号和奖励；（五）参加素质拓展、社会服务、勤工助学，依照法律和学校规定在校内组织、参加学生社团及文化体育等活动；（六）完成学校教育教学计划规定内容，达到毕业要求，获得毕业证书；满足学位授予条件的，获得学位证书； （七）知悉涉及个人切身利益的事项，参与学校民主管理，对学校教学活动及教学管理、校园文化、后勤服务、校园安全等工作提出意见和建议；（八）对纪律处分和涉及自身利益的决定表达异议和提出申诉；（九）申请奖学金、助学金及助学贷款；（十）学校规定的其他权利。第六十一条 学生除履行宪法、法律、法规及规章规定的义务外，还应履行下列义务：（一）尊敬师长，勤奋学习，完成规定学业；（二）珍惜和维护学校名誉，维护学校利益；（三）遵守学校规章制度和学生行为规范；（四）遵守学校考试制度和获得学历学位的相应规定；（五）按照国家和学校有关规定交纳学费及其他有关费用；（六）爱护并合理使用教育设备和生活设施；（七）学校规定的其他义务。第六十二条 学校设立学生申诉处理委员会，维护学生合法权益，依法保障学生行使申诉权。第六十三条 在籍学生可根据共同意愿在法律法规、规章政策规定的范围内申请成立学生团体，学校授权学校团委审查和受理。学生团体需在法律法规规定的范围内开展活动，学校团委负责学生团体的日常管理和活动指导。第六十四条 学校引导学生养成良好的思想品德和行为习惯，为学生提供心理健康教育和文化体育设施及相关服务，为在学习和生活中遇到特殊困难的学生提供必要的指导和帮助。第六十五条 学校对取得突出成绩和为学校争得荣誉的学生集体或个人进行表彰奖励；对违纪学生给予相应的纪律处分。第五章 教职工第六十六条 学校教职工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤技能人员组成。学校根据上级编制部门核定的编制总量，依法依规确定各类教职工比例。第六十七条 学校对教职工实行下列任职制度：（一）教师和其他专业技术人员实行专业职务聘任和岗位聘用制度；（二）管理人员实行岗位聘用制度；（三）工勤技能人员实行劳动合同、岗位聘用制度。第六十八条 学校依法依规对教职工进行定期考核，考核结果作为续聘、解聘、晋升、奖励或者处分的依据。第六十九条 教职工除享有宪法、法律、法规及规章规定的权利外，还享有下列权利：（一）按工作职责和学校规定合理使用学校公共资源；（二）公平获得自身发展所需的机会和条件；（三）在品德、能力和业绩等方面获得公正评价；（四）公平获得各种奖励及荣誉称号；（五）知悉学校改革、建设和发展及其他涉及切身利益的重大事项；（六）参与学校民主管理，对学校工作提出意见、建议和批评；（七）对职务聘用、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉；（八）学校规章制度规定和聘约约定的其他权利。第七十条 学校教职工除履行宪法、法律、法规及规章规定的义务外，还应履行下列义务：（一）尊重和爱护学生，立德树人；（二）勤奋工作，尽职尽责；（三）遵守学校规章制度；（四）遵守职业道德和学术规范；（五）承认学校章程，珍惜和维护学校名誉，维护学校利益；（六）学校规则或者聘约规定的其他义务。第七十一条 学校设立教职工申诉处理委员会，维护教职工的合法权益，依法保障教职工行使申诉权。第七十二条 教师是学校办学的主体力量。教师应为人师表，教书育人，努力创造科学新知，传播先进思想，培育优秀人才，树立良好的学术道德风尚。学校提倡学术民主与学术自由，为教师开展教学和科研活动、自主进行学术创新提供必要的条件和保障。第七十三条 学校建立各类表彰、奖惩制度，对为国家及学校做出突出贡献的教职工给予表彰、奖励；对违纪教职工按规定给予相应的处分。第七十四条 兼职教授、客座教授、特聘教授、在站博士后、访问学者等其他教育工作者，在本校从事教学、科研、进修活动期间，依据法律、政策、学校规定和合同约定，享受相应的权利，履行相应的义务，学校为其提供必要的条件和帮助。第六章 经费、资产与后勤第七十五条 学校经费来源主要包括财政拨款、事业收入和其他收入。第七十六条 学校资产为国有资产。学校对拥有的资产享有法人财产权，依法进行自主管理和使用。学校保护并合理利用校名、校誉和校有知识产权及其他无形资产。第七十七条 学校实行“统一领导、分级管理、集中核算”的财务管理体制，建立健全经济责任制度和审计、监察制度，完善监督机制，保证资金运行安全。第七十八条 学校按照有关法规、政策管理学校的财务工作，制定相应的财务内控和监督制度。学校的财务工作接受学校审计部门和上级审计部门的审计，接受国家有关部门的财务监督。第七十九条 学校不断改革和完善后勤管理与服务体系，为教职工和学生的工作、学习和生活提供保障。第七章 校友会、理事会和基金会第八十条 学校设立校友会。 校友包括在沈阳工业大学及前身学习或工作过的学生和教职工，及被学校授予各种荣誉职衔的中外各界人士。校友会依照国家有关规定及章程开展活动。校友会的宗旨是依靠海内外校友的广泛影响，共同宣传、建设学校、帮扶校友事业发展。学校鼓励和支持校友成立具有院系、届别、行业、地域特点的校友分会；鼓励校友参与学校的建设与发展，并对有突出贡献的校友给予表彰和奖励。第八十一条 学校成立理事会。理事会由学校、政府部门、企事业单位、校友及社会力量等代表组成，履行对学校办学的指导、咨询与监督职能。第八十二条 学校依法设立教育发展基金会。教育发展基金会接受社会各界捐赠，鼓励校友、社会团体、企事业单位和个人捐资助学。鼓励和支持校内各单位面向社会募集资金，合理使用资金，支持学校教育事业发展，教育基金会接受纪委监察部门的监督。第八章 校训、标识与校庆日第八十三条 学校校训为：自强、笃行。第八十四条 学校校徽主要包括徽志和徽章。徽志是主体为“SGD”字母与“工”字变体的圆形图案，下部是建校时间“1949”，外环为中英文校名，寓意为“翔源”。徽章为教职工和学生佩戴的题有校名的长方形证章。第八十五条 校旗分为主旗和副旗，适于不同场合或同时使用。主旗为红色长方形旗帜，中央印有学校规定字体的白色校名；副旗为白色长方形旗帜，中央印有学校徽志。第八十六条 学校校歌是托起共和国工业的辉煌，胡宏伟作词，臧云飞作曲。第八十七条 学校校庆日定为每年9月25日。第九章 附 则第八十八条 学校章程的制定与修改须经学校教职工代表大会讨论，校长办公会审议，校党委常委会审定，校长签发，报辽宁省教育厅核准。第八十九条 学校章程是学校的基本规范，校内其他规章制度不得与本章程相抵触。第九十条 本章程由学校党委常委会负责解释。第九十一条 本章程经核准，自公布之日起实施。沈阳理工大学章程序 言沈阳理工大学是一所以工学为主，理学、工学、管理学、文学、经济学、法学、艺术学相结合，服务经济社会发展和国防现代化需求，具有鲜明国防特色的多科性大学。学校的前身是东北军区军工部工业专门学校，创建于1948年。1960年定名为沈阳工业学院，2004年更名为沈阳理工大学。学校坚持“以人为本、改革创新、强化特色、提高质量”的办学方针，弘扬“爱国奉献、自强不息、求真务实、追求卓越”的兵工精神，秉承“弘志励学，德才并蓄”的校训，培养满足经济社会发展和国防现代化需要的高素质应用型人才，努力将学校建设成为办学特色鲜明、以工为主、多学科协调发展的高水平大学。第一章总 则第1条 为保障学校依法办学，推进现代大学制度的建设，依据中华人民共和国教育法中华人民共和国高等教育法中国共产党党章普通高等学校基层组织工作条例及高等学校章程制定暂行办法等规定，结合学校实际，制定本章程。第2条 学校中文名称为沈阳理工大学，简称沈理工；英文名称为Shenyang Ligong University，简称SYLU。第3条 学校注册地址为辽宁省沈阳市浑南区南屏中路6号。学校设有浑南主校区、科技产业园区、南塔科技园区。经举办者批准，学校可根据发展需要设立和调整校区及校址。第4条 学校是由国家批准、辽宁省人民政府举办并管理，由辽宁省人民政府与中国兵器工业集团公司及中国兵器装备集团公司共建的普通高等学校。学校的举办者拥有下列权利：（一）依法规范、监督学校办学行为；（二）依法评估学校办学水平和教育质量；（三）支持与鼓励学校推进办学体制改革和教育教学改革，推动学校事业发展；（四）法律、法规规定的其他权利。 学校的举办者履行下列义务：（一）保障学校依法自主办学、自主管理；（二）为学校提供办学资金，保障经费来源；（三）维护学校利益，支持与引导学校发展；（四）法律、法规规定的其他义务。第5条 学校为非营利性事业组织，学校具有独立法人资格，依法享有办学自主权。校长是学校法定代表人。第6条 学校全面贯彻国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新为基本职能，把立德树人作为学校办学的根本任务。学校坚持以教育教学质量为核心，实施特色立校、开放兴校、人才强校的发展战略，全面提高办学质量。第7条 学校开展以本科为主的高等教育。学校的主要教育形式为全日制普通本科、硕士、博士等学历教育，适当开展适应社会需要的其他类型的高等学历教育和非学历教育，积极拓展中外合作办学。第8条 学校根据社会需要和办学条件依法自主设置和调整学科和专业，学科专业涵盖自然科学、工程技术、人文与社会科学等领域。第9条 学校依法建设现代大学制度，实行中国共产党沈阳理工大学委员会领导下的校长负责制。学校坚持依法治校、教授治学、民主管理。坚持以教师和学生为本，崇尚学术自由，实行党务公开、校务公开和信息公开制度，依法接受监督。第10条 学校享有下列权利：（一）自主确定学校的发展战略，自主管理学校内部事务，依法履行大学职能；（二）依法自主设置和调整学科、专业；（三）根据社会需求、办学条件和国家核定的办学规模，制定招生方案，自主调节招生比例；（四）依法颁发学生学业证书，依法根据学生注册性质和学习质量颁发学位证书，依法授予学士、硕士和博士学位。（五）为促进社会进步或为推动学校事业发展做出突出贡献的杰出人士授予名誉称号；（六）自主制定人才培养方案；（七）依法收取学费及其他用于办学的费用；（八）依法开展与境内外大学、研究机构的交流和合作；（九）依法依规自主设置教学、科研及行政职能部门；（十）评聘教师和其他专业技术人员的职务，依法招聘、管理和使用各类人才；（十一）依法依规自主决定教职工的福利待遇，自主确定学校内部收入分配原则；（十二）依法自主管理和使用国家提供的财产、财政性资助、受捐赠财产及其他学校合法占有和使用的资产；（十三）依法获得的其他办学自主权。第11条 学校履行下列义务：（一）遵守国家法律法规；（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育政策，保证教育教学质量；（三）维护受教育者和教职工的合法权益；（四）向受教育者提供必要信息；（五）实行党务和校务公开；（六）依法接受举办者的监督、指导，依法接受社会监督；（七）遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目；（八）履行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等基本职能，服务经济社会、推动国防事业发展。第二章 领导体制和治理结构第一节 学校党委第12条 学校实行中国共产党沈阳理工大学委员会（以下简称学校党委）领导下的校长负责制。第13条 学校党委作为学校的领导核心，履行党章等规定的各项职责，把握学校发展方向，决定学校重大问题，监督重大决议执行，支持校长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。学校党委主要职责是：（一）全面贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依靠全校师生员工推动学校科学发展，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。（二）讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。（三）坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督，讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选，依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。（四）坚持党管人才原则，讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策，创新人才工作体制机制，优化人才成长环境，统筹推进学校各类人才队伍建设。（五）领导学校思想政治工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定，促进和谐校园建设。（六）加强大学文化建设，发挥文化育人作用，培育良好的校风、学风和教风。（七）加强对学校院(系)等基层党组织的领导，做好发展党员和党员教育、管理、服务工作，发展党内基层民主，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学校党委自身建设。（八）领导学校党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设。（九）领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。（十）讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。第14条 学校党委实行集体领导与个人分工负责相结合，坚持民主集中制，集体讨论决定学校重大问题和重要事项，领导班子成员按照分工履行职责。第15条 学校党委书记主持党委全面工作，负责组织党委重要活动，协调党委领导班子成员工作，督促检查党委决议贯彻落实，主动协调党委与校长之间的工作关系，支持校长开展工作。第16条 学校党的委员会由党员代表大会选举产生，每届任期5年。学校党委全体会议在学校党员代表大会期间领导学校工作。学校党委设立常务委员会，主持党委经常工作。学校党委常务委员会由学校党委全体会议选举产生，对学校党委负责并定期报告工作。第17条 学校党委和常委会依据其会议制度和议事规则履行职责。第18条 中国共产党沈阳理工大学纪律检查委员会是学校的党内监督机构，由学校党代会选举产生。学校纪律检查委员会在学校党委和上级纪律委员会的领导下进行工作,协助党委抓好党风廉政建设工作、落实党内监督职责。第二节 校 长第19条 校长是学校的行政主要负责人。校长在学校党委领导下，贯彻党的教育方针，组织实施学校党委有关决议，履行高等教育法等规定的各项职权，全面负责教学、科研、行政管理工作。校长的主要职责是：（一）组织拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。（二）组织拟订和实施学校内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定，推荐副校长人选，任免内部组织机构的负责人。（三）组织拟订和实施学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设，依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。（四）组织拟订和实施学校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督，管理和保护学校资产。（五）组织开展教学活动和科学研究，创新人才培养机制，提高人才培养质量，推进文化传承创新，服务国家和地方经济社会发展，把学校办出特色、争创一流。（六）组织开展思想品德教育，负责学生学籍管理并实施奖励或处分，开展招生和就业工作。（七）做好学校安全稳定和后勤保障工作。（八）组织开展学校对外交流与合作，依法代表学校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议，接受社会捐赠。（九）向党委报告重大决议执行情况，向教职工代表大会报告工作，组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。（十）履行法律法规和学校章程规定的其他职权。第20条 学校行政工作实行校长统一领导、副校长协助校长分工负责、职能部门组织实施的工作机制。第21条 校长办公会议是学校行政议事决策机构，主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案，具体部署落实党委决议的有关措施，研究处理教学、科研、行政管理工作。会议由校长召集和主持。会议成员一般为学校行政领导班子成员。会议议题由学校领导班子成员提出，校长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取与会人员意见基础上，对讨论研究的事项作出决定。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。第22条 校长根据工作需要组织成立专门行政工作领导小组或委员会，各行政工作领导小组或委员会受校长办公会议委托在其职责范围内独立开展工作。第23条 校长办公会议依据其会议制度和议事规则履行职责。第三节 学术委员会第24条 学校设立学术委员会。学术委员会是学校统筹行使学术事务的咨询、审议、评定和决策等职权的校内最高学术机构。校学术委员会由学校不同学科、专业的教授及具有正高级以上专业技术职务的人员组成，并应当有一定比例的青年教师。第25条 学术委员会委员由校长聘任。学术委员会设主任委员1名，设若干名副主任委员。主任委员由全体委员选举产生。学术委员会委员实行任期制，任期一般可为4年，可连选连任，但连任最长不超过2届。学术委员会每次换届，连任的委员人数应不高于委员总数的2/3。第26条 学术委员会主要职责如下：（一）审议学科、专业及教师队伍建设规划，以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划； （二）审议学校学科、专业及学术机构的设置、改革与调整方案；（三）审定教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法；（四）审定学位授予标准及细则，学历教育的培养标准、培养方案、招生的标准与办法；（五）审定学校教师职务聘任的学术标准与办法；（六）审定学校博士、硕士导师的遴选条件与办法；（七）审定学术评价、争议处理规则，审定学术道德规范；（八）受理有关学术不端行为的举报并进行调查，受理教师和学生的学术申诉,裁决学术纠纷；（九）审定学术委员会专门委员会组织规程，审定学术分委员会章程；（十）评定或委托其授权的学术组织评定涉及重要学术水平评价的相关事项；（十一）审议、评定和咨询学校委托的其他重大学术事宜。第27条 校学术委员会下设教学指导委员会、专业技术职务评审委员会等专门委员会，各学院设置学术分委员会，具体承担相关职责并处理相关学术事务。各专门委员会和学术分委员会根据法律规定、校学术委员会的授权及各自章程开展工作，向校学术委员会报告工作，接受校学术委员会的指导和监督。第28条 学术委员会章程另行制定，议事规程等由其章程确定。第四节 学位评定委员会第29条 学位评定委员会是学校学位事务的议事决策机构，依照相关法律与规定开展工作，行使职权。学位评定委员会按授予学位的学科、学科门类及学科相近性关系，设置学院（部）学位评定分委员会，协助校学位评定委员会工作。第30条 学位评定委员会设主任委员1人，副主任委员和委员若干人。第31条 学位评定委员会的职责如下：（一）审议和决定学位的授予以及已授学位的撤销；（二）审议和决定研究生导师任职资格人员名单，做出暂停或撤销研究生导师任职资格的决定；（三）处理学位授予中有争议的问题并做出决议；（四）处理其他需要学位评定委员会审议或者决定的事项。第32条 学位评定委员会章程另行制定，学位评定委员会组成及议事规程等由其章程确定。第五节 教职工代表大会第33条 学校教职工代表大会在学校党委领导下开展工作，学校建立二级教职工代表大会制度。教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和民主监督的重要组织形式。学校依据教育部颁布的学校教职工代表大会规定，制定学校教职工代表大会实施细则，履行教职工代表大会职责，依法保障教职工参与民主管理和民主监督的权利，维护教职工合法权益。第34条 学校教职工代表大会的主要职责是：（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；（五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；（八）讨论法律、法规、规章所规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。第35条 教职工代表大会每五年为一届，原则上每年召开一次，意见和建议应以会议决议的方式做出。教职工代表大会设执行委员会，在会议闭会期间代为行使教职工代表大会职权。第36条 学校工会是学校党委和上级工会组织领导下的教职工自愿参加的群众组织，是学校教职工代表大会的工作机构。学校支持工会依照中国工会章程独立自主地开展工作。第六节 学生组织第37条 学校共青团组织在学校党委和上级团组织的领导下，围绕学校党政工作中心，加强大学生思想政治教育，服务青年学生成长