关于集体协商培训总结讲话

1/7关于集体协商培训总结讲话经过两天半的紧张培训，全省工资集体协商培训班就要结束了。按照日程安排，有一个结业仪式，由于时间关系，我简单讲三句话。第一句话，对这次培训班做个简要的总结。这次培训班取得了圆满成功，达到了预期效果。说取得了圆满成功，我们这次培训班可以概括为五好，即准备工作好，课程安排好，开班仪式好，老师讲得好，大家听得好。说达到了预期的目的，大家感到这次班感到收获很大，提高了认识，拓展了见识，增强了本使，对工资协商工作树立了信心，坚定了决心，明确了方向，理清了思路，这也是大家的普遍反映。第二句话，说给这些工资协商指导员。根据这几天学习，把我的体会与工资协商指导员交流一下，对工资协商指导员提几点希望。工资协商指导员应该怎么样定位，应该干什么，我觉得应该当好五员：第一，要当好宣传员，要宣传法律法规、政策，宣传对象既要包括企业的经营者，也包括企业的职工;第二，要当好发动员，要到企业去发动开展工资协商，去做深入细致的说服、动员工作，让这些未建制的企业都来建立这项机制;第三，要当好指导员，要指导企业来依法按程序开展平等协商工作，来培养一批协商代表，培养一批这样的行家里手;第四，要当好战斗员，2/7就是工资协商指导员受企业的聘任，受上级工会的指派到企业亲自参加协商，战斗在第一线;第五，要当好信息员，要把职工的呼声，企业遇到的问题，及时向聘任的工会组织来反映和反馈，同时也把上级工会的主张向下传达，进行信息交流。我觉得，在定位上要当好这五员。怎么做好工资集体协商工作，我们要做到五心。第一心，要有热心，因为工资集体协商是一项非常有意义的事情，不管对经济社会的发展，社会的和谐，职工的权利，都是非常有意义的事情，所以我们要把工资协商工作作为一项事业去干，对这项事业要热心，只有有了热心，才能有责任心，有了责任心，才能有奉献心;第二心，要有爱心，要有一腔对职工群众的爱心，为职工去说话，去办事，去争利;第三，要有诚心，就是要用我们的真诚去打动企业经营者，去说服党政领导来支持这项工作，来开展工资协商，诚心诚意为企业发展服务，不光占在职工维权的角度，也要站在企业发展的角度，这两个不矛盾，站在维权的角度，企业的发展也是保障职工权益的根源，维护职工利益，不光维护眼前的利益，还要维护长远的利益，长远的利益就寄托在企业长远持续的发展，所以我们这项工作的推进，要让企业经营者的理解，要靠政府的支持，要用诚心去打动;第四心，要有恒心，因为这几天经验介绍都说了，一个企业要谈、要啃下来，反复要去几趟，一个谈判下来少则几天、十几3/7天，多则几十天、几个月，孙主席介绍的唐山爱信齿轮最长谈了四个月，我们要有恒心，对这些钉子户，我们要不厌其烦，要甘下千辛万苦，想尽千方百计，去争取;第五心，要有细心，我们做这项工作，一定要掌握法律法规、政策等，要研究企业的经营管理，要细心地搜集有关的资料，搜集职工群众的意见，要留心，在谈判工作中，要把这项活做细。我觉得，我们要当好五员，具备五心，这项工作就抓得比较好了。第三句话，要讲给各级工会组织，特别是省市县三级总工会。怎样发挥指导员的作用，怎样为他们做好服务工作，我觉得，我还是要讲五句话，十五个字。第一，打基础，我们要做好打基础这个工作，这个基础有很多方面的含义，一个是工会组织要健全，没有一个健全的工会组织，没有一个充分发挥作用的工会组织，我们这项工作做不好。在打基础这方面，我们现在可以说，基础方面打得还是不错的，比如说，我们乡镇村都基本建立了工会组织，特别是我省乡镇(街道)，XX年底在全国率先都成立了总工会，到今年要求80%的村也要成立村工会，我们这个框架有了，乡镇街道中小企业比较集中，这为我们开展区域性行业性协商打下了基础，另外还有其他一些基础性工作，比如我们基础性服务工作，为大家提供学习资料等等这些;第二句话，造氛围，我们要通过论宣传来造舆论氛围，要通4/7过集体要约行动来造声势，今天张志鹏部长在讲课中说，一件事情一旦形成一定声势了，那我们推动起来就非常容易了。去年在共同约定行动上，我讲了一个观点，即管理学上的破窗户效应，我们做工作也是一样，如果我们形成一种气势，一家企业看到其他企业都开展工资协商，那么自己也要开展，这样推起来就容易，这就需要工会来做，指导员做起来很难。第三，抓培训，协商指导员的培训、基层干部和协商代表的培训我们要抓，省总举办这个培训班，只是带了个头，各个市、县要抓这方面培训;第四句话，树典型，省总出台了树典型、抓典型的方案，各个市、县要抓好落实，树立一批象爱信齿轮这样的典型，象宜兴、新乐行业性这样的典型，我们还要树立一批工资协商指导员奉献这项工作、推进这项工作的典型，而且栗主席在讲话当中，明确地提出要培养一批这样的典型，而且对工资集体协商贡献很大、成绩突出的优秀个人，符合劳模推荐条件的，各级工会要优先推荐，希望我们出一批这样的典型，出一批这样的劳模;第五句话，做后盾，要做工资协商指导员的坚强后盾，在工作上大力支持，工资协商指导员啃不下的骨头，工会要出面，主要领导出面去啃;生活上要关心，工作好的要给予奖励，如果遇到困难，包括家庭有困难的，各级工会组织对工资协商指导员要关心，符合困难职工条件的，要列入困难职工的档案，并予以帮扶，让5/7这些人感到，工会聘了我，很体面，很温暖;在政治上要关怀，要让他们有地位，感觉到有脸面，要高看一眼，厚爱一层，我们要具体想一些办法，各方面要为他们提供便利，在这里我表个态，省总将为工资协商指导员制作工作证，方便指导员携带来开展工作。同时，各级工会要多组织协商指导员培训交流，学习考察，省总将组织一些典型，如行业性的、区域性的、以及各类企业做的好的，组织出去考察学习，市、县也要抓这项工作，争取协商指导员在任内有一次出去学习的机会，这对我们工作是有好处的。这次培训班马主席、栗主席都做了重要讲话，我也讲了一些意见，希望各市带队的同志将这些向主要领导，主席会、党组会作汇报，予以落实。最后，我希望通过我们大家共同努力，把河北省的工资集体协商工作做得更好，更上一层楼，谢谢大家。关于集体协商培训总结讲话相关内容:医药销售培训总结医药销售培训总结范文上周公司专门请了销售培训团队为我们销售人员作了为期三天的培训，这对我们广大的销售员来说是一次极大的提升个人能力与素质的机会。.2016年酒店管理和业务知识培训个人工作总结很荣幸，我参加了机关服务中心赴假日酒店管理和业务知识的培训工作，此次为期15天的培训对我收获很大，我不仅参加了该酒店新入职员工的培训教育，到了自己的对口业务6/7部门餐饮宴会部进行了业务知识的学习与交流，而且还到客房部进行了交.酒店采购培训总结范文又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供了一个磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!感恩的心，感谢假日大厦责任有限公司，让他伴我一生，让我作坚强的自己。安全生产培训总结讲话为期天的市安全生产监管人员第一期培训班今天就要结束了，在办党组的高度重视和大家的辛勤努力下，这次培训收到了很好的效果，达到了预期目的。2016年党校培训班学习总结去年五月，我光荣的参加了工程技术学院党校培训班的学习。在这短短的5天培训期间，我们对新党章进行了认真学习，掌握了发展党员的基本知识及应具备的基本材料，使我们受益匪浅。就业培训总结范文了更好的贯彻落实唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知，市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见，按照此文件精神，为了更好的配合就业局做好下岗、失业职.2016街道行政办公室主任严以律己培训个人工作总结现任*路街道办事处行政办公室主任，一年来在街道党工7/7委的领导下、在处领导和同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作