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文档简介

知识竞赛活动方案一、 活动目的 为了让员工加深对公司的了解，熟悉岗位工作，认识自己在工作中的行为规范，提高工作的积极主动性，打造一流工作团队。二、活动的意义 通过本次知识竞赛的开展，能够加深员工对于检验知识及公司的各项规章制度的掌握，在今后的工作中，能够按照正确的操作流程完成每个实验，同时在公司范围内，创造了良好的学习氛围，促进公司发展。三、活动时间 2012年11月30日四、活动主办 高科检验处五、活动地点 高科会议室六、活动要求1、各岗位组长负责组织本岗位人员学习所有检验知识及公司各项规章制度，以身作则，加深理解进一步宣传本次活动，提高员工参加活动的积极性2、各岗位参赛人员自愿报名到岗位组长，再由组长决定参赛人员，每个岗位3人七、活动过程与内容（一） 活动总设计1、知识竞赛题型分为：必答题、抢答题、风险题三部分2、知识竞赛试题范围：质量通道试题、检验知识题库、国标、作业指导书以及公司各项规章制度。（二） 活动过程与内容规划：1、知识竞赛参赛选手的筛选工作：1）为了让各岗位组长能够更好地起到模范带头作用，在实际工作中严格按照操作方法以及公司的各项规章制度实施监督，因此各岗位组长为必参赛选手。2）由化验室行政人员以及检验班长对各岗位参赛抽签决定，化验室行政人员分别对化验室的理化岗、色谱岗、原奶掺假岗，微生物岗、过程FT120岗进行抽签提名，每个岗位抽选2名员工代表团(包括组长在内）队参赛。3）未被列为参赛选手员工均为部门拉拉队，负责为本岗位参赛员工助威呐喊，拉拉队员工负责准备呐喊口号。4）行政人员以及检验班长不得参加本次比赛，做好本次活动的策划和组织，并严格做好试题保密工作，做好活动的全面解释工作。5）比赛过程中，根据选手实际备战及表现情况，团队可在每一部分题目完成后申请换人机会，全程仅限1人/岗位。2、知识竞赛的全过程1）各各岗位人员需提前15分钟到场，由工作人员对大家宣读比赛规则；2）各个参赛岗位务必服从比赛规则，如有违反将按照规定处理；3）详细规则见附表；4）比赛由四部分组成：第一部分是必答题部分，第二部分是抢答题部分，第三部分是风险题部分；5）决赛结果将在比赛结束后公布，由检验主管为获奖集体颁发证书和奖金；八、活动的注意事项：1、活动过程中友谊第一比赛第二2、活动过程安全第一九、活动对象：化验室全体人员十、活动经费预算十一、奖项设置冠军：（奖状，奖金600元）；亚军：（奖状，奖金300元）参与奖：2名，（奖状各1，奖金各100元）；热心观众：精美
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