



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
xx湖北省公务员考试申论备考第三周主题解题思路及参考例文 湖北公务员上岸必读在线咨询。 背景材料随着我国城市化进程的发展,很多城市出现不同程度的“城市病”,特别是在北京、上海、广州、深圳这样的特大城市,由于城市人口、工业、交通运输过度集中,导致人口膨胀、交通拥堵、环境污染、资源短缺、城市贫困等诸多问题严重困扰城市居民的生活。 为全面治理和预防“城市病”,十七届五中全会通过的中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议强调,要合理确定城市开发边界,提高建成区人口密度,防止特大城市面积过度扩张。 城市规划和建设要注重以人为本、节地节能、生态环保、安全实用、突出特色、保护文化和自然遗产,强化规划约束力,加强城市公用设施建设。 根治“城市病”,建设“宜居城市”,是上海世博会启示的重大命题之一。 城市病的治愈是一个系统的过程,也是一个漫长的过程。 但是,即使治愈城市病的过程再复杂,其基本的药方也只有一个,就是以人为本,从人居的角度去打造城市,而不是其他的标准。 作答要求请根据材料反映的问题,联系实际,自选角度,写一篇10001200字的文章。 要求紧扣材料和客观实际,观点深刻,语言流畅。 解题思路文章必须围绕“城市病”这一主题来立论,可写成策论文、议论文,但无论哪种文体论述治理“城市病”,都要体现以人为本、建设宜居城市的发展理念。 文章要符合题意“联系实际”的规定,论述有理有据,并且在“紧扣材料”的前提下,立足正确的基点,展现合理引申论述的深度。 参考例文治愈“城市病”让生活更美好中公教育给人改变未来的力量!点击查看湖北省考真题大全湖北公务员上岸必读 应规模经济效应的要求,城市不断扩张,发展庞大经济带,吸引着各地的资源凝聚,由此降低成本、提高效益,造就了繁荣发展的超级城市。 当城市化达到一定程度,超过了社会资源的承载能力,布局失衡、城乡发展不均、人口过大等隐患便开始作祟,引发出各种各样的“城市病”。 当各大城市交通拥堵成为常态,与居民生活息息相关的水电紧缺、住宅奇缺,空气水源污染严重,居住环境恶化?“城市病”业已不是苍白的术语,而是渗透在市民生活的点点滴滴,成为了城市的“血液病”。 城市失调严重影响了居民的生活质量,也成为阻碍城市发展的顽疾,引发更多社会矛盾,成为造成社会不和谐的因素。 因此,针对城市化过程中埋下的隐患,全面治疗“城市病”刻不容缓。 “城市病”怎么治?xx年上海世博会展示了世界各国在城市建设探求中凝结的理念,给予我国城市发展以深刻的启示。 在经济主导的发展模式下,各地纷纷追求高GDP而普遍忽视居民幸福感,城市不再宜居的现状下,上海世博将关注幸福感、建设宜居城市置于聚光灯下。 以人为本是创建宜居城市的灵魂,是科学发展观的核心。 因此,医治城市病必须坚持以人为本的科学理念,以发展克服城市病、以规划减少城市病、以管理医治城市病。 按照十二五规划建议的要求,“注重以人为本、节地节能、生态环保、安全实用、突出特色、保护文化和自然遗产,强化规划约束力,加强城市公用设施建设”。 首先,制约病患,科学发展。 “发展才是硬道理”,要推进大中小城市基础设施一体化建设和网络化发展;强化中小城市(发展)产业功能,增强小城镇公共服务和居住功能。 除经济建设等硬件设施建设外还需进行文化建设,打造文化名城,使城市富有内涵、充满生机。 其次,减少病症,规划先行。 治理城市病不能只是头痛医头脚痛医脚,而应统筹规划、合理布局,从源头上减少“城市病”的发病率。 遵循城市发展的客观规律、完善城市化布局和形态,以大城市为依托,以中小城市为重点,逐步形成辐射作用大的城市群,促进大中小城市和小城镇协调发展。 再次,改革管理,治疗病症。 应调整城市的考核指标体系,将空气、饮水质量等生活质量的指标纳入其中,避免城市管理者一味追求GDP而忽视居民生活质量。 完善户籍管理制度,大城市要加强和改进人口管理,中小城市和小城镇要根据实际放宽外来人口落户条件。 人口与资源的过度集中使得城市居民承担了更大压力,幸福感逐渐流失,这背离了城市发展的初衷。 “城市病”不能成为城市建设止步不前的缘由,在面对“城市病”时不能因噎废食,需对症下药,进一步谋求发展、合理规划、中公教育给人改变未来的力量!点击查看湖北省考真题大全湖北公务员上岸必读 还有更多内容吗?我想看看xx湖北公务员考试课程是如何设置教
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度电焊工施工现场安全管理合同规范
- 2025年度理财代客服务亏损赔偿合同
- 海南省琼海市2025年上半年公开招聘村务工作者试题含答案分析
- 2025版企事业单位食堂食材供应合同范本
- 2025版供应链金融数据保密及风险评估服务协议合同
- 2025年度稻谷种植技术交流与推广合同
- 2025版共有产权住房买卖合同下载
- 2025年拆迁项目风险评估与居间代理服务协议
- 贵州省黄平县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 2025版商场展位装修及设备采购合同
- 2025年交社保免责协议书
- 2025-2026学年北师大版小学数学六年级上册教学计划及进度表
- 语文开学第一课课件2025-2026学年统编版语文七年级上册
- 2025年军队文职招聘-军队文职技能岗-军队文职招聘(电工)历年参考题库含答案解析(5套)
- (2025年标准)签夫妻忠诚协议书
- 2025年宁夏中考数学试卷试题真题(含答案详解)
- 肿瘤重点专科汇报
- 2024年杭州市公务员考试行测真题及完整答案详解一套
- 2025 八项规定应知应会100题题库及参考答案详解(综合题)
- 单位保安执勤方案(3篇)
- 二三轮车安全知识培训课件
评论
0/150
提交评论