教育培训合伙人责任确定协议.docx

合伙人责任确定协议甲方：_，公民身份号码 ;乙方：_，公民身份号码 ;丙方：_，公民身份号码 ; 根据中华人民共和国合同法及其它相关法律、法规的规定，在公平、公正、自愿、互惠互利的基础上，经三方友好协商合伙经营一事达成协议以下合伙协议：经三人共同商定：由甲方 担任店长一职，由乙方 负责公司对外事务，由丙方 负责公司内部财务，为确保公司事务及管理顺利开展，特签订此协议。（1） 店长职责及权限1、 教师及因公司所需招聘人员（如前台）的招聘：（1） 熟知每一位教师的个人档案并向公司递交详细资料；（2） 如因部分情况需要奖励或惩罚需向公司提交书面说（个别特殊情况由店长自行处理，过后需提交书面说明）；（3） 店长可自行处理每一位工作人员的招聘，如若超出预定岗位数量需向公司说明，经公司协商后决定处理办法；（4） 如需组织活动，需提前统计能到位人员，活动期间合理分配人员及物资确保活动顺利进行。 补充： 2、 店面管理：（1） 确保每天在规定时间前到岗，暂定周一至周五每天 至 ，周六、周天 至 ，节假期间另行协商开店时间；（2） 确保店面卫生，由店长负责调配人员打扫，如若教室卫生未打扫店长有权进行处罚；（3） 如需添置乐器、装饰、办公用品及店内包装，店长需列清单递交公司，由公司拨款，由店长负责采办；（4） 店内公共财产及教学用品和售卖品的保养和统计由店长负责；（5） 店内所有物品的摆放及规整由店长负责，售卖品的进货价不得留存于前台电脑，需递交公司存根。3、 课程安排：（1） 合理化安排、分配课时；（2） 所有的课程安排店长需有记录，并列表以明细化；（3） 试听课程安排由店长自行分配，如遇特殊情况可由前台或其他相关工作人员根据以安排的课程时间外进行安排；（4） 如有请假或旷课的学员，需由教师提前通知到店长（课程项目、学员姓名、原定上课时间），由店长或任课教师在签到表上标注；（5） 教师如有事需请假，需由教师和店长先行商议处理办法，再和学员（家长）进行沟通处理；（6） 补充： 4、 教师的管理：（1） 关于店内重大决策需要通知给教师的所有内容，经三位合伙人商定具体内容后梳理条目并记录，由店长负责通知给教师；（2） 教师的课时费（即工资）的发放时间定为每个月 日，店长需在发放日前统计教师上个月工资递交至公司，日常的教师管理及课时安排由店长负责，如有意外情况需先和店长沟通后由店长出面解决或由店长委托相关工作人员进行解决（此情况下的相关责任由店长承担）（3） 补充： （2） 乙方职责及权限1、 行政部门的沟通：城管、工商、税务、物业等本公司所需沟通办理的部门由乙方负责，需将结果及相关证明以书面形式递交公司存根；2、 对外开展业务项目：与其他公司或店面的联营项目协商；如公司需在小区、街道、广场、商场等场地开展表演性质的活动需由三位合伙人共同商定具体项目，由乙方负责与地方负责单位沟通；3、 公司内部硬件装修：如公司需改造、加建的设施需由三位合伙人商定后由乙方负责联系工人到店进行装修；4、 乙方有权随时查看公司所有相关资料、账目、合同、员工资料，考察店长的工作开展情况并进行评估；5、 补充： （3） 丙方的职责及权限1、 公司内部财务的相关明细及统计报表由丙方负责整理，后递交公司存根；2、 和财务公司的对接及相关条目的整理；3、 每次分红的计算、明细需整理后递交公司存根；4、 补充： （4） 其他1、 鉴于乙方和丙方的特殊性，可根据时间安排无偿到店协助店长开展工作（不参与管理事务）；2、 所有店内重大事项，（如：薪资变动、提成、员工福利等）需由三位合伙人共同商定，如若未经商议则视作个人行为，与公司无关；3、 鉴于占股比