特岗教师招聘考试小学教育学理论模拟试题八.docx_第1页
特岗教师招聘考试小学教育学理论模拟试题八.docx_第2页
特岗教师招聘考试小学教育学理论模拟试题八.docx_第3页
特岗教师招聘考试小学教育学理论模拟试题八.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

特岗教师招聘考试小学教育学理论模拟试题八一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,并将其代码填入题干括号内。每小题1分,共10分)1.德育过程结构的构成要素是()A.教育者,受教育者B.教育者,受教育者,德育内容C.教育者,受教育者,德育内容,德育方法D.教育者,受教育者,德育环境2.一位新教师当他把大量的时间都花在如何与学生搞好个人关系上,那么在教师成长过程中属于()A.关注情境阶段B.关注生存阶段C.关注学生阶段D.关注教学阶段3.编写教科书的直接依据和国家衡量各科教学的主要标准是()A.课程B.课程标准C.课程计划D.课程目标4.学校对故意不完成教育教学任务、给教育教学工作造成损失的教师,可以给予()A.行政处罚 B.行政处分或解聘C.追究其他法律责任 D.罚金或拘役 5.心理防御机制的作用()A.是积极的 B.是消极的C.具有二重性 D.是不确定的6.教师教和学生学的统一活动称为()A.教育 B.教学C.教授 D.学习7.依据我国相关法律,下列有可能成为行政诉讼被告的是()A.某教育局局长 B.某市市长C.某市公安局 D.某乡镇党委书记8.依据用心理学方法和技术搜集得来的资料,对学生的心理特征与行为表现进行评鉴,以确定其性质和水平并进行分类诊断的过程叫()A.心理教育B.心理评估C.心理测验D.心理辅导9.教师的地位一般是指教师的()A.社会地位 B.经济地位C.文化地位 D.政治地位10.当人处在群体中时,有时会做出平时不会做的破坏性行动,这是()A.从众现象 B.社会干扰现象C.去个体化现象 D.群体极化现象二、多项选择题(在每小题的四至五个备选答案中选出二至五个正确答案,并将正确答案的代码填入题干括号内。错选、多选、漏选均不得分。每小题2分,共10分)1.以下属于心理学应用领域的有()A.法律与犯罪心理学 B.实验与认知心理学C.发展心理学 D.教育与学校心理学E.临床与咨询心理学2.主张社会本位的教育目的论的有()A.福禄倍尔 B.卢梭C.凯兴斯泰纳 D.涂尔干E.裴斯泰洛齐3.教师与学生之间有哪些法律关系?()A.教育和被教育的关系 B.管理和被管理的关系C.保护和被保护的关系 D.互相尊重的平等关系4.以下属于退行的有()A.以小人之心,度君子之腹B.考试不及格就在老师面前哭闹撒娇C.因不满弟妹的出生而尿床D.求爱不成,则说对方本来就不可爱E.恋爱受挫后,想象自己是个英俊的小伙5.情绪与情感的反映特点不同,情绪具有()A.情境性 B.激动性C.暂时性D.表浅性E.外显性三、填空题(每小题1分,共10分)1.布鲁纳的认知结构学习理论认为学习的实质是_。2.学习教育对个体发展的影响,不仅具有即时价值,而且具有_价值。3.公民最基本的人身权是_。4.在实际的教学过程中,主要有三种直观方式,即实物直观、模象直观和_。5.教师职业的最大特点在于_。6.未满_岁,不准在道路上骑自行车。7.通过一定的榜样来强化相应的学习行为或学习行为倾向,称为_。8.新课改中,三级课程管理指的是_、地方课程和校本(学校)课程。9.班主任是班级的组织者、领导者和_。10.测验项目对所测量属性或品质的区分程度和鉴别能力,称为_。四、名词解释(每小题4分,共20分)1.性格2.课程标准3.问题解决4.陈述性知识5.班级平行管理五、简答题(每小题6分,共30分)1.在学习时间管理中怎样高效利用最佳时间?2.简述表情的种类。3.如何建立良好的学生集体?4.义务教育法实施细则对学生人身权和人格权是如何

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论