质监局重点工业企业走访调研报告[范本]

质监局重点工业企业走访调研报告根据县委办文件要求和县经信委有关工作部署，我局认真研究部署，积极抓好贯彻落实，成立了以局长为组长、分管局长为副组长、相关业务科室负责人为成员的调研走访工作领导小组，深入调查研究、倾听企业呼声。XX年12月21日至25日，我局先后对安徽鑫达汽车部件有限公司、xx众绅机械制造有限公司、xx东兴纺织品实业有限公司、xx奕安汽车空调有限公司四家企业进行了走访。通过与企业相关负责人座谈、深入生产车间实地察看等方式开展工作，细致了解企业的工艺流程、过程控制和产品出厂检验等情况，充分掌握企业的生产经营、项目建设、市场营销、质量管理、发展思路以及目前面临的困难和制约企业发展的瓶颈问题。现将调研所获的有关情况汇报如下：一、调研基本情况安徽鑫达汽车部件有限公司1、基本概况：该公司成立于XX年，注册资金580万元，占地面积35亩，厂房建筑面积12249，其中多层厂房面积2283，不属于高新技术企业，没有企业技术中心，没有专利授权，有质量管理体系认证。XX年工业总产值4000万元，销售收入3400万元，利润总额300万元，固定资产机器设备投资额100万元，有135名员工，无研发人员。2、存在困难与问题：一是专业技术人员与中高层管理人员招聘难，二是企业产品税种较多，税额较高，企业税负较重。3、解决措施及建议：一是企业与政府共同搭建招聘平台，政府给予相关政策；二是适当调整部分中小企业税收政策，给予贷款、融资等优惠渠道，给予其他补助等，减轻中小企业困难。xx众坤机械制造有限公司1、基本概况：公司成立于XX年，注册资金680万元，占地面积50亩，厂房建筑面积1XX，不属高新技术企业，没有企业技术研发中心，有15项专利授权，有质量管理体系认证。XX年工业总产值超过3000万元，销售收入2600万元，利润总额约100万元，出口产品交货值860万元，固定资产机械设备投资额140万元，有135名员工，研发人员6人。2、存在困难与问题：技术型工人招聘困难。3、解决措施及建议：望能建立企业工人花名册，能使用工单位了解工人的工作经历与流向情况。xx东兴纺织品实业有限公司1、基本概况：该公司于XX年搬迁至我县，注册资金1556万元，占地255亩，厂房建筑面积15600，其中多层厂房面积400，不属高新技术企业，没有企业技术中心，无专利授权，无质量管理体系认证。XX年工业总产值XX万元，利润总额150万元，固定资产投资额400万元，有450名员工。2、存在困难与问题：一是企业用工短缺，二是物流成本过高，三是融资困难，四是技术人才紧缺。3、解决措施及建议：望能当地政府给予及时解决企业所提出的困难。xx奕安汽车空调有限公司1、基本概况：公司成立于XX年12月20日，占地面积100亩，主要从事汽车空调之冷凝器及空调系统零部件生产制造，以及非金属制品模具设计、制造。产品100%出口至欧美市场，有专业生产线一条。现有员工100余人，年生产能力为12万台。2、存在困难与问题：一是招工难，人才紧缺；二是本地的消费与收入极不平衡，外来务工人员不作长期在此地务工的打算。3、解决措施建议：一是虽然xx县目前有相应的人才市场、招聘网站，但实际操作的效果不佳，而且网站是收费的，望政府解决相关问题；二是望政府、管委会针对各企业的政策、态度能保持一致。二、调研情况综合分析企业发展存在的问题注册投产时间较短，集中在XX年XX年；注册资金少，500万元1000万元；厂房面积小，1000030000；工业总产值和销售收入在XX万元5000万元之间；职工平均人数在200以下；研发人员过少，以个数计；企业技术中心空缺，高新技术企业过少；企业拥有专利授权少，甚至空缺；投资规模不大，工业附加值小。企业面临的主要困难一是企业用工人数不足，技术人员缺乏，员工技能跟不上企业要求，流动性大；二是资金短缺，融资渠道少；三是园区内配套服务功能单一不方便，不能满足企业外来务工人员基本生活要求。解决问题与困难的建议一是大力宣传，提升园区知名度，扩大我县影响力，突出品牌示范作用，吸引人才，留住人才。建立招工、用工长效机制，定期在省内外劳务输出集中地区举办用工招聘会；建立开发区企业人员信息平台，创立员工信用等级制度，让用工信息透明化、及时化、公开化。二是政府牵线搭桥，利用xx职业技师学院的教学、科研资源对员工进行专业技能和岗前培训，提高员工技能和整体素质。三是政府牵头组织银行企业洽谈会，供需见面会，择优放贷，鼓励企业合理利用省外金融资源。四是在园区内广泛设立便利亭，方便购物，建议企业添置员工外出用便利交通工具，方便出行。五是夯实企业质量管理基础，争创名优