县国土资源局信访工作经验材料_第1页
县国土资源局信访工作经验材料_第2页
县国土资源局信访工作经验材料_第3页
县国土资源局信访工作经验材料_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/4县国土资源局信访工作经验材料市地税局直属分局优化办税服务纪实市地税局直属分局组建于1995年2月,主要承担市本级地方税收及各项基金收入的组织征收工作。多年来,直属分局始终坚持“在执法中服务,在服务中执法”,通过优化办税服务促进内部管理,加强税收征管,大力组织收入。四川大调解经验启示面对近年来社会维稳工作的新形势,四川省委、省政府将人民调解、行政调解、司法调解有机结合在一起,探索出了一条止纷争、促和谐的新路子。做到了哪里有人群,哪里就有调解组织;哪里有矛盾,哪里就有调解工作。小区退休党员管理工作经验我们萃苑物业站党支部目前共有党员75名,其中非在职党员72名,是社区非在职党员人数最多的一个党支部。近年来,面对油田体制改革不断深化,小区内非在职党员日渐增多的新形势,我们积极探索非在职党员社会化教育管理的新路子,注重发挥非经济开发区着力创建学习型机关经验材料创建学习型机关,是鄂州市委、市政府贯彻落实科学发展观、实现“两个率先”的重要举措,对新组建的鄂州开发区而言,创建学习型机关更是提高机关干部队伍整体素质的迫切需要,是促进开发区建设发展的重要途径。2/4某某市关工委重视加强进城务工人员及其子女的培养教育某某经济特区建设吸引了七十多万进城务工人员,其中70以上是青少年。市关工委始终重视进城务工人员及其子女的教育问题,充分发挥老同志优势,主动采取有力措施,推动进城务工人员教育事业不断发展,取得明显成效。社区矫正工作会议经验交流在市委政法委的直接推动下,以科学发展观为统领,按照“两院两部”要求,立足刑罚执行、勇于探索创新,以高度的责任感和使命感积极履行社区矫正工作职责。探索建立“三支队伍”,凸显政府与社会资源整合优势。全国人口计生综合改革示范市经验交流市人口和计划生育局以科学发展观为指导,积极创先争优,多项工作在全省乃至全国取得新突破。XX年12月9日,经国家人口计生委评估,市被确定为全国人口计生综合改革示范市。率先建立人口计生层级动态管理责任制,推进稳定低生育水平。市地税局直属分局优化办税服务纪实市地税局直属分局组建于1995年2月,主要承担市本级地方税收及各项基金收入的组织征收工作。多年来,直属分局始终坚持“在执法中服务,在服务中执法”,通过优化办税服务促进内部管理,加强税收征管,大力组织收入。3/4四川大调解经验启示面对近年来社会维稳工作的新形势,四川省委、省政府将人民调解、行政调解、司法调解有机结合在一起,探索出了一条止纷争、促和谐的新路子。做到了哪里有人群,哪里就有调解组织;哪里有矛盾,哪里就有调解工作。小区退休党员管理工作经验我们萃苑物业站党支部目前共有党员75名,其中非在职党员72名,是社区非在职党员人数最多的一个党支部。近年来,面对油田体制改革不断深化,小区内非在职党员日渐增多的新形势,我们积极探索非在职党员社会化教育管理的新路子,注重发挥非经济开发区着力创建学习型机关经验材料创建学习型机关,是鄂州市委、市政府贯彻落实科学发展观、实现“两个率先”的重要举措,对新组建的鄂州开发区而言,创建学习型机关更是提高机关干部队伍整体素质的迫切需要,是促进开发区建设发展的重要途径。某某市关工委重视加强进城务工人员及其子女的培养教育某某经济特区建设吸引了七十多万进城务工人员,其中70以上是青少年。市关工委始终重视进城务工人员及其子女的教育问题,充分发挥老同志优势,主动采取有力措施,推动进城务工人员教育事业不断发展,取得明显成效。4/4社区矫正工作会议经验交流在市委政法委的直接推动下,以科学发展观为统领,按照“两院两部”要求,立足刑罚执行、勇于探索创新,以高度的责任感和使命感积极履行社区矫正工作职责。探索建立“三支队伍”,凸显政府与社会资源整合优势。全国人口计生综合改革示范市经验交流市人口和计划生育局以科学发展观为指导,积极创先争优,多

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论