银行党员领导干部专题民主生活会发言材料

银行党员领导干部专题民主生活会发言材料近段时间，我认真研读了党的十七大文件，学习了党的十七大报告和党章。下面，我围绕本次民主生活会的主题，联系自己的工作和思想实际，对照党的十七大精神的要求，汇报一下自己今年来思想、工作方面的情况。一、对党的十七大精神的认识。党的十七大描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，为我们继续推动党和国家事业发展指明了前进方向，是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。党的十七大对于继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，夺取全面建设小康社会新胜利，具有重大的现实意义和历史意义。二、自我剖析1、思想方面。我始终高度重视自身的思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观；始终保持高度的政治敏锐性和坚定性，思想上、行动上与市分行党委保持高度一致，维护党的权威和领导。注重加强政治理论和业务知识的学习，如积极参加党总支、党支部的理论学习，认真学习党的十七大报告和党章，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求；积极参加市分行组织的党委中心组扩大学习、业务学习等，不断提高综合素质，增强适应新形势、完成新任务的能力。2、工作方面。坚持真抓实干，一切以重实效、讲实际出发，扎扎实实抓好每一件事，确保各项工作落到实处。今年以来，我努力做到以下几点：一是加快战略转型和结构调整步伐，大力促进XXX支行的业务发展，保持存款的稳定增长，不断提升中间业务收入和经营效益，到11月30日止，支行大部分指标已完成或超额完成全年任务，经济效益不断提升。二是严管理，抓内控，夯实发展基础。如组织开展好“安全年”的各项工作，开展案件防控工作，落实“九项严禁”和银监要求，抓好员工业务技能和素质培训等，为支行继续营造安全、稳定的发展环境。三是加强员工队伍建设，制定实施XXX支行综合管理考核办法，改造办公流程，强化信息沟通机制，进一步提高支行执行力。四是以人为本，塑造集体精神，强化全局观念，实现安定和谐。如设立“XXXX”专栏，传播身边的好人好事；开展“动感周一”活动和倶乐部活动，加强员工的沟通和交流，活跃员工的身心，营造和谐的氛围。五是加强班子作风建设，提升团队战斗力。坚持民主集中制原则，注意维护班子团结，能认真听取其他同志的意见和建议，集思广益，科学决策。与班子其他成员之间，注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委的决定，顾全大局，令行禁止。坚持走群众路线，深入基层网点、深入基层员工开展调查研究，注重倾听员工的心声，为员工排忧解难。3、生活作风方面。作为党员干部，始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，无论做任何事，无论在任何情况下，都坚持做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤勉做人。生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。认真履行党风廉政建设责任制，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立自己良好的形象。三、存在问题对自己的思想和工作实际进行深入剖析，觉得自己还存在以下一些问题：一是政治理论学习自觉性不高。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时拘于日常工作锁事，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。二是思想解放，观念更新还不够。还未能将党的十七大精神深入贯彻到日常工作中，直接影响到工作的创新。三是工作作风还不够深入扎实。对调查研究有所放松，整天忙于事务、忙于应酬，真正铺下身子，带着问题深入基层调查研究、指导工作并取得第一手资料少。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有很大差距。四是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有的布置了，没有回音；有的规划了，没有行动。五是党性修养方面还存在不足。自觉加强党性修养锻炼不够，思想上还缺乏免疫力，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题。四、努力方向对于存在的问题和不足，我一定按照本次民主生活会的要求，认真改正，加强学习，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心，人民群众满意，时刻保持先进性的领导干部。认真落实科学发展观，深化改革，协调发展。进一步深化内部的体制机制改革和流程再造，提高市场竞争能力和风险内控水平，为客户提供更好服务，为员工搭建广阔的发展平台，不断开拓创新，强化全面风险管理，提高持续盈利能力。坚持以人为本，最大限度调动员工的积极性、主动性、创造性。要真正把员工视为建设银行最宝贵的财富，尊重员工、关爱员工，进一步优化人力资源配置，不断提高员工队伍整体素质。积极履行社会责任，树立负责任大银行的良好形象。要积极履行股份制上市公司所应承担的企业责任，牢固树立“以客户为中心”的服务理念，不断创新服务，真心诚意为客户提供最优质的金融服务。认真做好党的建设工作，为XXX银行改革发展提